从目前人才市场发展变化来看，很多企业对人才提出高要求。尤其是在市场竞争激烈环境来看，对人才培养以及管理方面投入很大重视。激励机制是现代企业人力资源管理的重中之重，对企业的健康发展起到决定性作用。虽然如此，但当前有许多企业对激励机制不够了解，未能做到全面深入分析与探索，导致企业激励机制始终处于表面状态，未能真正发挥其价值。为此，本文介绍了激励机制在企业人才资源管理中的重要意义，侧重阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用，以供参考。