文章-世纪中文出版社

古诗词作为高中语文教学的一门重要学科，语言短小、意境深、情感丰富。提高学生的语文能力，让学生提高语文水平。在现代社会，这对高中生来说非常重要。这不仅可以开阔学生的视野和思想，还可以提升学生的审美，品味和完整的中国文化。但是，老师在教学过程中继续强调培养学生的记忆力和独裁能力，让学生对古诗词的独特美有独特的理解和品味。老师从实践的理论角度进行分析，希望在多年教学经验的基础上提高古诗词教学质量。

课程思政视域下应用型本科高校就业教育师资队伍建设研究与实践下载：158 浏览：914

张艳丛1 钱蒋锋2 《课程教育研究》 2024年3期

摘要:

近年来，随着我国经济的高速发展，我国应用型本科高校就业教育类师资队伍建设取得了很大进步，然而尽管如此在很多方面仍旧有很大的空间去改善提升。因此，提升应用型本科高校就业教育教师队伍建设显得尤为重要。不仅需要多方面的全力支持与协作、整合资源，为师资队伍建设创造条件。同时在整体师资队伍素质教育与管理机制上也需要统筹管理。从而使应用型本科高校全面落实党和国家的教育方针政策；为我国经济社会发展提供坚实的人力资源基础。本文对于课程思政视域下应用型本科高校就业教育类师资队伍建设进行了研究，从目前现状、需求和师资队伍建设等多维度、多层次建立了洞察分析并提出了落地执行方案。

课程思政视域下应用型本科高校就业教育师资队伍建设研究与实践下载：158 浏览：916

张艳丛1 钱蒋锋2 《课程教育研究》 2024年2期

摘要:

制造业企业人力资源管理构建“奋斗者”培养机制创新研究下载：185 浏览：992

钱蒋锋1 张艳丛2 陆伟3 余炘4 赵蕾蕾1 《当代管理》 2024年1期

摘要:

随着“九零后”“零零后”逐渐成为职场的主体,以“九零后”“零零后”为代表的新生代员工成为制造业企业人力资源管理工作的重要内容之一。本文着眼于“奋斗者”员工培养机制展开研究，结合具体工作实践，通过制造业企业对新时代具有“奋斗精神”的“奋斗者”员工的亟需情况阐述，提出建立奋斗者的激励机制、选拔机制、动力机制、赋能机制以及考核机制，并研究出具体可行的实践内容，从员工管理的角度提升制造业企业高质量发展。

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