文章-世纪中文出版社

韩洋1 赵丽娜2 张瑶2 王雯萱2 《现代康复医学》 2022年10期

摘要:

目的：对老年糖尿病患者进行护理干预，对用药效果的影响进行探讨。方法：选择2021年3月-2022年3月期间统计的42例老年糖尿病患者作为研究对象，对其进行护理干预，对比护理干预前、后患者用药情况及血糖水平。结果：护理干预前用药差错率为21.43%，护理干预后用药差错率为4.76%，比较差异显著（P<0.05）；干预后，老年糖尿病患者血糖控制情况显著优于对照组，比较差异显著（P<0.05）。结论：对老年糖尿病患者进行护理干预，可有效的控制患者血糖，提高用药管理水平。

新时期国有企业组织人事管理工作探讨下载：329 浏览：2147

赵丽娜《管理与科学》 2022年12期

摘要:

近年来，我国社会经济增长速度逐渐加快，使得我国国力越来越强盛，这离不开国有企业发展所做出的贡献。在国有企业当中管理工作是重要的核心内容，其中人事管理具有非常重要的地位，做好人事管理工作可以更好地帮助国有企业提升核心竞争力，从而促进国有企业更好发展，特别是在当前时代背景之下，国有企业必须要重视人事管理工作，同时要跟上时代发展的步伐做好相应的人事管理创新工作，这样才能提升国有企业竞争力，在当前的市场环境当中立于不败之地。基于此，本篇文章将主要针对国有企业组织人事管理工作意义进行介绍，并分析当前存在的不足之处，提出相应的工作创新建议，仅供参考。

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