残疾大学生高质量就业对保障社会公平、缩小收入差距、促进社会融合具有关键作用，也是实现残疾人教育高质量发展的重要组成。数字经济为残疾大学生创造了公平就业创业的机会、提供了新型的就业岗位、促进了数字化教育发展进程。然而，数字经济在助推残疾大学生高质量就业过程中仍面临着无障碍设施不完善、存在数字鸿沟现象、数字化人才不足、残疾人互联网服务能力薄弱等现实困境。为此，应当积极健全残疾人网络就业服务体系，优化残疾人服务平台，推进信息无障碍建设，营造平等的互联网就业环境，加强残疾人数字技能培训，提高残疾人互联网就业服务水平。

创新组织管理体制，创新经营模式与经营方式，创新人才培养体系与激励体系，是推动我国经济管理方式创新的重要措施。企业要从自己的实际出发，结合自己的创新需要，主动地采取应对措施，突破传统的管理方式与思路，进行经济管理模式的创新，提升企业的经济效益与竞争力。