前言：
金融创新一般通过更改现有的金融体制和金融工具，获得传统方式没办法获得的潜在利润。随着社会需求的多样化，银行为了提高自身的竞争力，保持自身在市场中的重要地位，开始进行金融创新。银行的金融创新主要包括对产品的创新、服务的创新、业务模式的创新、技术应用的创新等，多种创新方式都是为了银行在市场中可以得到更好的发展。伴随金融创新而来的金融创新中可能存在的信用风险、市场风险、流动性风险、法律风险等多重风险，所以为了银行在市场中有更好的发展，就要找到银行金融创新和风险防范的平衡。
一、银行金融创新的意义
银行进行金融创新的意义，除了适应市场的变化，满足大众的需求，还具有许多其他意义。银行金融创新可引导资金流向更有价值的领域，将金融资源的利用效率达到最高，有效优化资源配置。银行金融创新还可为企业带来更多的融资渠道和风险管理工具，为市场中的企业营造更适宜的创业环境，促进社会实体经济的增长，推动社会的稳定发展。同时，银行可通过金融创新改变盈利机制，为银行创造新的收入来源，改善银行工作人员的就业环境，为银行谋取更光明的未来。有效的金融创新同样可以简化业务流程，在交易的过程中降低成本，使资金可以得到快速流转，提高金融效率。也可丰富金融市场的产品种类和数量，为扩大金融市场以及促进金融市场的发展献出自己的一份力。银行在进行金融创新的过程中，可引领行业的发展趋势，使银行成为金融行业的先行者和开拓者。另外，银行的金融创新与风险管理是密不可分的，所以金融创新同样可促进银行的风险管理水平，为市场提供更优秀的风险管理方法和风险管理工具。银行的金融创新是符合时代发展的，所以金融创新实际上也是利用新的技术来提升银行的服务质量和运营效率，为顾客提供更优质服务的同时，带领银行紧跟时代的脚步，促进银行的可持续发展。
二、银行金融创新中存在的风险
银行的金融创新一定是与风险并存的，因此在金融创新的过程中，需要先了解其中可能存在的风险，进而找到规避风险的方法。在银行金融创新的过程中，最关键的一点就是是否符合当代法律法规，不能出现违法现象，这也是银行金融创新中最容易出现的合规风险。在使用新技术进行金融创新时，应注意不要对新技术过于依赖，如果新技术中存在漏洞，或者被人恶意攻击，都可能导致银行的数据泄露，而出现业务中断或更严重的问题，所以应注意技术中可能存在的风险。而战略风险是银行金融创新过程中需要重点关注的部分，战略指的是银行在进行金融创新的过程中，对于创新的方向和策略是否符合市场发展，以及其中是否存在漏洞和失误，最终可能导致资源的浪费和市场份额的损失。银行在对产品的创新中，需要对产品有正确客观的评估，避免出现对新产品评估不准确而影响定价的问题，进而导致出现风险管理的错误。另外，银行在金融创新的过程中，应对创新的方向和途径有严谨的考量，因为一旦出现创新失败的情况，将会对银行的声誉造成难以挽回的后果。在创新的过程中还要避免将创新的部分过于集中在某一领域，或是部分客户群体，这一操作容易引起风险缺口，出现紧急问题也不容易及时处理。
三、实现银行金融创新与风险防范平衡的途径
（一）合理的规划与评估
为了银行可以顺利进行金融创新，在此之前需要先建立全面的风险管理体系，做好合理的规划与评估。在风险管理体系中，银行需要完善风险管理的框架，如风险识别、评估、监测等环节，同时还要制定相应的风险管理政策，确保在创新的过程中可以及时应对发生的各类状况[1]。银行在进行金融创新前，需要做足够的市场调研和风险评估，通过市场调研掌握市场的变动，深入了解市场的需求和竞争的环境，为创新打好基础。同时要根据调研的结果进行风险评估，结合先进的数据处理工具，分析在此次创新的过程中可能出现的风险，以及出现风险时的应对措施。在银行创新的过程中还需要加强银行的内部控制和审计，以便于确保在创新的过程中业务的合规化和风险的可控性。与此同时，要定期进行内部审计，对风险管理制度和流程进行检查，关注是否对制定的标准严格执行，并在此过程中及时发现不足之处，进而加以完善。同时，在银行中也要加强对风险文化的宣传，使银行中的工作人员对风险防范都有正确的认知，以及了解其在金融创新中的重要地位，进而让工作人员可以积极地参与到工作中，提升工作效率，促进银行的金融创新和可持续发展。
（二）强化监督管理
强化银行的监督管理，在帮助银行顺利展开金融创新中也有着重要作用。想要强化进度管理，健全的监督管理制度必不可少，因为健全的监督管理制度可以针对金融创新有具体的规则和指引，避免出现创新过程混乱无序的现象。在建立健全的监督管理制度后，还需要加强现场的检查，通过定期对现场进行考察，可及时掌握创新的实际运行机制和风险状况，也可及时发现其中潜在的问题，进而解决问题。同时，也可以建立远程监督策略，通过信息技术手段，利用大数据对金融创新的实际运行进行监督，并注意观察银行的业务数据和指标变化，做到通过对数据的分析和处理及时发现问题。在加强监管的同时，还需要监管与其他部门一起协调工作，当监管部门与其他部门可以进行及时的信息交流时，就可避免出现监管中出现漏洞，有效加强监管的力度[2]。在制定监管制度时，也要采纳银行众多工作人员的意见，通过对多数意见的整合以及银行的实际情况，将最终的制度进行公开和说明，同时监管工作也接受公众监督，形成民主的工作环境，使工作人员具备更积极的工作态度。
（三）培养专业人才
在银行进行金融创新的过程中，需要专业的人才在其中工作，所以银行可以通过培训来提升银行工作人员的专业素养，提升工作人员的综合能力。由于是银行要进行金融创新，所以可以针对员工的创新思维进行培养，通过创新工坊、头脑风暴等活动，来培养工作人员的创新思维，激发工作人员的潜能，开拓工作人员的思维。同时可以寻找典型的案例，让工作人员进行学习，通过对典型案例的分析，让工作人员深刻理解金融创新的内涵和在创新过程中需要注意以及规避的风险，让员工具备良好的处理问题能力和面对紧急情况的应对能力。接下来，为了提高员工的实际工作能力，可以展开模拟演练，通过对创新过程中可能存在的问题进行模拟演练，让员工提升自己的实际操作能力和面对复杂情况时需要做出的应对策略。另外，银行可邀请专家进行演讲，通过专家从专业的角度对银行金融创新的分析，让工作人员提升眼界，并提高自身的综合素质[3]。
总结：
综上所述，银行为适应市场的高速发展和不同客户的个性化需求，可以进行金融创新。但是银行的金融创新一定会伴随着风险出现，因此在银行创新的过程中，就应做好风险管理，也要找到金融创新和风险防范的平衡。实现银行金融创新和风险防范的平衡可以通过合理的规划与评估、强化监督管理和培养专业人才三个方面来实行。通过这三方面的强化，可以帮助银行更好地适应市场的需求，使客户在银行中有更加优质的服务体验，为银行在市场中的可持续发展做出贡献。
参考文献：
[1]周金瑜. 金融创新与银行金融监管：机遇与风险并存的探讨[J]. 今日财富(中国知识产权), 2023, (11): 35-37.
[2]龚梦雪. 中小银行金融创新风险控制路径与监管策略[J]. 现代商业, 2023, (13): 125-128.
[3]佀佳欣. 商业银行金融产品创新风险管理探析[J]. 现代商业研究, 2023, (03): 182-184.
