1影响建筑门窗及材料实验室检测质量的主要因素
1.1检测人员因素
在建筑门窗及材料检测工作中，检测队伍的整体素质与业务能力直接关系检测工作的质量。检测人员的整体素质及业务能力较差，将直接影响到检测报告的准确、可靠度，进而影响到检测机构的经济效益与社会地位。人才的整体素质主要表现为：高质量的服务能力，新的技术和新的研究手段，以及与国内外专业领域有关的技术交流和学术讨论。检测人员的业务素质主要是指对检测方法的规范程度，对仪器设备的熟练程度，检测程序的标准化程度，以及对数据的处理方式等。
单位要定期对员工进行培训，并配备高素质、高专业水平的员工来监管，尤其是对新入职的检测人员要加强监管，保证员工具备专业岗位的技能。同时，还要从多个角度来建设单位管理人员，包括具备专业岗位技能的检测人员，具备编制标准和研究能力的技术人员，掌握在该专业领域的国内外新标准和新技术；带领团队解决检测技术问题。提高人才素质与能力，是提高实验室检测质量的重要保证。
1.2仪器仪表因素
在保证建筑门窗及材料实验室各项检测工作顺利进行、检测结果准确可靠的前提下，必须对其进行全程管理。对仪器设备进行全程管理，主要内容有：选择和评价供应商，采购，安装调试，验收/校准，量值溯源，标识状态，设备的使用，过程检查，维修保养，停用/报废、文件管理等；流程中的每一个步骤都是不可或缺且密切相关的，任何一个环节出了问题，都会影响到建筑门窗及材料检测工作的质量。
1.3试样
为了保证检测数据的准确性，检测样本的选取和处理方法的正确与否是一个非常重要的问题。在建筑门窗和材料检测过程中，往往会碰到一些施工单位的样品缺少代表性，如样品的规格尺寸和数量不符合规范要求，取样位置和代表人数也存在错误。建设单位在取样时，要严格按照规范的规定，采取适当的取样方式，取样部位，取样的数量，取样的方法，都要符合规范，以便取得的样本具有一定的代表性。若取样量及取样方式的不规范，将造成检测结果的误差增加，进而对工程的品质造成较大的影响。
1.4检测方法
检测方法是检测工作进行的基础，选用合适的检测方法，是检测结果准确可靠的保证。目前，我国建筑门窗及材料检测的主要方法主要有：国际检测方法标准、国家标准、行业标准和规范、地方和规格、团体和行业规范等。所以，对于相同的检测项目，可以采用很多不同的检测方法，比如 GB/T 7106-2019、ASTM E 331、ASTME547、EN1026:2016、 AAMA 503等。在选用一般规格和规格的同时，也可按客户的具体需求，选用非标检测方式。不同的检测方式有其不同的检测原理、检测设备和检测精度要求，所以在检测的过程中，要根据不同的检测项目，选用合适的检测方法。非标法（包括自产法）是实验室所采用的，在采用之前，检测人员必须对其所采用的方法进行验证，以保证所采用的方法符合预定的目的，并提供相应的辅助资料。若方式有变更，须再次核实，并提交相应的佐证资料。
1.5设备和环境条件
保证检测结果准确与否的一个重要因素就是实验室的设备及环境状况是否符合规定，一般是指符合相关规范的检测地点，而环境条件一般为温、湿度等。实验室的设备与环境条件又可划分为检测样本存放环境、检测作业流程环境、重要仪器设备等；同时，考虑消耗品、标准品储存和使用之环境状况。对样本有特殊要求的检测地点，例如建筑门窗用密封胶的物理性能检测，需要取样并在恒温湿度下养护28天，那么，实验室应该建立养护室，对样本进行保存，并根据需要对环境状况进行监控、控制和记录。为保证检测结果的准确，对检测工作的环境条件进行了严格的控制。对重要仪器设备的存放情况，要按照仪器设备的说明书或者有关的标准来进行，例如对准确度有较高要求的电子秤，必须在恒温恒湿的独立试验台上进行操作，保证其正常工作，并保证检测结果的准确可靠。所以，实验室的设备、环境等都要符合产品检测方法规范的需要，同时还要及时地进行检测手段和技术的改进；从而保证了检测结果的质量及数据的准确.
2建筑门窗及材料实验室检测的质量控制措施
建筑门窗及材料实验室的质量管理既有外在的，也有内在的。对外部的检测进行质量管理，主要有容量确认和度量审计两部分。在实验室内进行质量管理，主要包括人员对比、仪器设备对比和方法对比、标样检测、重测、盲样检测等。
2.1外部质量控制
1)能力验证。能力验证是对外部质量管理的一种形式，是指实验室和多个外部实验室共同对认证组织方提供的标准样本进行检测，并根据既定的标准对参与人员的能力进行评估。实验室参与能力确认是对实验室检测能力的有效监控，发现问题，并加以改善和提高。
2)评估审计。计量审计是一种外在的质量管理方法，是指由实验室对组织方送来的样本进行检测，将检测结果与基准值相对照，并根据事先设定的标准对参与人员的能力进行评估。度量审计是一项“一对一”的能力评估方案，用于评估一名参与者。
2.2内部质量控制
1)人员对比。人员比对是指在同一实验室中，由不同的检测人员，在同样的仪器设备，同样的检测方法，在同样的环境下，对相同的样本进行检测，并通过对比分析和评估。人员比对可以用来检测新入职检测人员的技术水平，也可以在多个检测人员的实验室中进行。
2)仪器设备的对比。仪器设备比对是指在同一种环境下，采用同样的检测方法和标准，用不同的仪器和设备，对同一样本进行检测，并对所得的检测结果进行对比、分析和评估。仪器设备对比能够反映出仪器之间的差距，在实验室内存在多种设备的情况下，可以通过仪器设备对比来进行质控。如果一种仪器已经进行了容量校验，并且取得了令人满意的成果，那么它就可以作为一种检定方法，用于对其它仪表的可靠性进行评估。
3)方法对比。方法对比是指由同一名检测人员，采用同一种仪器，采用不同的检测标准，在同一种试验条件下，对同一试样的同一检测项目进行检测；并对所获得的数据进行比较和分析。方法比对是一种检测方法之间的差别，监督检测结果的正确性，同时也是检测所使用的非标化方法。
4) 保留样品，以备再次检测。留样重测是一种更方便、更有效的方法，它是指在不同的时间段（一定的时间段），对相同的样本重新进行一次检测，通过对比两次测量结果的一致性，判定检测过程中有没有问题，并对检测数据的可信度与稳定性进行了验证。通常，通过两个试验的扩大不确定度或者用标准方法指定的重复性极限，对检测结果做了统计和评估，如果两个都满足了评定的要求，那么这个检测能力就是继续有效的。如果发现不一致，则要对其产生的原因进行分析，并对以前的检测结果进行溯源。当无法得到检测不确定度或重复性时，可参照平行检测的容许偏差来评定，也就是两个检测结果的绝对值不得超过平行检测的容许偏差。
3结语
为确保建筑门窗及材料实验室的健康发展，确保建筑工程的高品质，必须采取有效的质量控制措施。通过对技术人才的选拔，对设备的投入，建立科学合理的质量管理系统，提升检测技术水平，并与相关企业进行紧密的协作，使其能为我国建筑工程的可持续发展，提供科学、合理的检测数据。唯有坚持建筑门窗及材料实验室高水平的品质管理，方能为建筑工程提供优质的服务。
参考文献
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