地质矿产资源勘查及合理开发
浦绍虎
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浦绍虎,. 地质矿产资源勘查及合理开发[J]. 矿山工程与技术,2023.2. DOI:10.12721/ccn.2023.157344.
摘要:
近几年我国经济在不断发展,这离不开我国矿产资源的开发利用。虽然我国地大物博、资源丰富,但如若对其没有进行合理开发则会造成严重浪费现象,同时近几年人们的生活水平也在不断提高,对矿产资源的需求量在不断增加,这对矿产行业而言具有较大挑战。就目前来看当前的矿产资源利用率与往年相比具有很大提升,虽然取得很大成效但仍存在一定问题,为此如何高效高质的开发矿产资源成为社会所关注的重要话题。然而在地质矿产资源工作上要想有效保护矿产资源,就必须对其进行勘查技术,这能够有效提高矿产资源的使用量,同时加大矿产开采的工作效率。基于此,本文主要分析了地质矿产资源的现状,以及当前地质矿产勘查工作手段与方法,并对针对问题提出相应的解决策略,以供读者参考。
关键词: 地质矿产资源勘查合理开发措施
DOI:10.12721/ccn.2023.157344
基金资助:

前言:无论是人们的生活还是社会的稳定发展,甚至是国家经济的提升,都离不开我国地质矿产资源,同时近几年经济不断加快,科学技术水平也在不断提升,人们对矿产资源的需求量在不断增加,为此现如今必须对矿产资源进行合理开发,高度关注地质矿产资源勘查工作,积极将现代化科学技术水平融入其中,对传统的勘察技术进行改良优化,以此满足社会和国家的需求,进而推进我国矿产行业能够可持续性健康发展。

1.地质矿产资源的现状

1.1国内地质勘查专利申请数量逐渐下降

任何一个行业要想取得很大进步就必须具有技术能力较强以及综合素质较高的专业性人才,在地质勘察行业当中亦是如此。就当前情况来看我国地质勘察行业缺少相应的技术性人才,同时在矿产开发工作上存在不合理问题,经常会出现资源浪费现象,除此之外,很多地质企业都将工作的首要任务放在市场开拓上,没有对其理念和技术进行改良优化,然而在现如今科学技术水平不断发展的背景下,要想能够在市场上稳定长存,就必须将科学技术水平融入其中,对原有的技术理念进行创新。为此人才较少以及投入力都较差都导致我国地质勘查专利申请数量在有所逐渐下降。

1.2传统管理体制对地勘单位的发展带来影响

现如今我国进入全新的信息化时代,很多行业都开始应用各种信息化技术,然而大部分地质企业内仍沿用传统的管理方式以及管理体制,这在一定程度上会阻碍我国地质行业的快速发展,同时在资金方面缺少一定的支持,只能依靠政府补贴进行工作,为此这对地勘单位而言具有重大影响。

2.地质矿产勘查工作手段与方法

2.1综合性地质矿产勘查制度的构建

如今我国地质勘察工作取得很大进展,主要体现在地质理论的转变上,在日常的工作中已经开始融入新的勘查方式以及理论,将各种先进的科技化技术融入其中,能够有效促进地质勘察工作的健康发展。除此之外,在制定各种决策时领导人员也要进行科学规划,这能够有效的提升矿产资源勘查工作的质量。

2.2采用人性化、环保化的地质矿产勘查手段

在进行地质矿产勘查工作过程中要采用人性化、环保化的地质矿产勘查技术,现如今我国经济在高速发展,然而与之而来的则是环境被污染等问题,习近平总书记也提出“绿水青山就是青山银山”的发展理念,为此现如今必须将环境保护与经济发展融为一体。同时在工作过程中,工作人员要将新的理念融入到日常的工作当中,不断对自己的专业能力进行提升,从而更好的适应该项工作,在工作中要遵循以人为本的理念,进而保证该项工作能够更加环保化、人性化。

2.3物化探找矿技术

通常情况下我国地质矿产资源处于地形地貌复杂、环境恶劣等偏僻地区,同时还存在各种各个方面的因素的影响,从而导致在进行地质资源勘查工作时难度相对较大,为此这对勘探人员具有很大挑战。要想保证勘查的工作质量以及工作效率就必须对所有干扰因素进行分析,从而提出针对性解决办法,物化探技术则是能保证工作效率以及工作质量的一种较好方法,其能够对矿产周围的电磁以及周边元素等信息进行掌握,从而针对性的对其进行勘查。顾名思义,物化探技术分为物理勘探技术和化学勘探技术,通过二者结合能够有效的判断地质矿产资源的数量和类别,从而帮助工作人员更好的找到矿产资源。

2.5甚低频电磁法

在所有的矿产资源勘察技术当中甚低频电磁法是一项效果极为显著,备受工作人员广泛应用的勘察技术之一,这种方式通过追踪的方式来定位矿产资源,从而获取获取完善的数据信息,通过对资源进行定位后能够有效帮助工作人员对所有信息进行归纳整理,并将其传输到数据库中,从而为后续的工作提供有力的参考条件。

3.矿山地质资源存在问题的解决策略

3.1管理制度的完善,实现创新人才的培养

在进行勘查工作过程中,首要任务就是建立科学完善的管理制度,任何一项工作要想达到预期效果,就必须具有完善的制度,能够使工作人员有章可循,有法可依.在制定管理制度时工作人员要结合现代化先进的技术理念以及技术方式,将其融入到日常的管理工作上,从而保证制度的科学有效性。其次就是培养专业的技术人员,据调查发现我国在勘探领域内缺少相应的专业人才,有关部门必须加大对勘探人员的技术培养,定期对其进行培训,以此提高工作人员的综合素质以及能力水平。除此之外,勘探部门内还要引进专业对口的技术性人才,以此将新鲜血液与老员工进行融合,建设优秀的勘探团队,以此进而提高工作效率以及工作质量。

3.2积极融合新型技术

现如今我国科技水平在高速发展,数字化时代的全面到来,这必然会给地质找矿勘查工作带来一定影响,要想将其进行创新就必须积极融合新型技术,促使当前地质找矿勘查的手段不断增加,同时传统的地质找矿勘查技术的复杂性以及综合性较强,这对工作人员而言在操作时会具有一定困难,还会出现各种问题,因此在未来的发展中应用新型技术会使传统的勘查技术更加简单方便,所获得的数据信息更加精准,操作起来更加容易,因此有关人员必须结合当前的信息技术以及理念不断的对地质勘察技术进行研究,充分融合各种新型理念以及新型技术,在保证工作质量的同时还要对环境保护工作给予相应保障。

5.结论

总而言之,如今国家对矿产资源的需求在不断增多,这对我国地质矿产资源的勘查与开发工作提出相对较高的要求,在未来的工作中要积极融入各种先进化信息技术,对工作人员进行培训,从而推动我国矿产开发行业能够可持续性健康发展。

参考文献

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