互联网背景下电力营销服务模式研究
黄志付 柴万红
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黄志付 柴万红,. 互联网背景下电力营销服务模式研究[J]. 当代市场营销,2021.5. DOI:10.12721/ccn.2021.157046.
摘要:
现阶段,“互联网+电力营销”以移动互联和信息大环境共享为前提的,通过互联网和一些其他相关方式和手段以此来为客户提供更加优化、智能、方便快捷的服务实现自身存在意义,为供电的企业和公司提供多样化的营销方式。“互联网+电力营销”作为电力集团用来赢得客户、大力发展电力企业市场一种新颖的、高效的营销手段,为电力集团以及电力市场提供了高效拓展的发展时机和途径。
关键词: 互联网背景电力营销服务模式研究
DOI:10.12721/ccn.2021.157046
基金资助:

引言

随着城市化进程持续推进,我国电力系统建设规模不断扩大,系统完善度持续增强。随着互联网技术、信息技术的迅速发展,现阶段,在互联网技术支撑下,可以有效解决传统电力营销服务问题,实现电力营销服务模式创新目标。

1互联网+电力营销的需求

(1)满足电力企业机制变革需求。随着电力企业机制的变革发展趋势和现如今电力行业最主要的特点,即市场化、受众主体多元化等,为了满足和大道这一发展趋势和市场的发展所需,电力企业就需要利用电力集团以服务的方式来创新和改变,适时转变观念更改受众群体角色,才能够更好更完美地对客户群体和受众主体做出服务。(2)现代科技技术发展趋势的必然性。在大数据时代,互联网和网络云以及各种新鲜的全新的技术和理念飞速发展的时代,全面的来说也对电力营销提供了很大的发展过程中所需要的技术提升以及实施工作的效率、服务能力和服务质量都能够得以很好地解决。(3)客户所需改变。受经济和技术的飞速发展和变化,受众群体所关注的热点跟以往已大相径庭。电力营销基本可以定义为所有电力集团的核心竞争营销模式,对企业自身的发展和影响是不可估量的,所以得出结论:电力集团服务模式的改变和创新是我们增强受众人群满意度的重要一步,也是必须面对的一步。既然提及了模式转变这一项,那我们就来说说到底是如何转变的呢?电力集团服务模式的转变并不是说单纯从产品供应者向服务供给者仅仅一个角色方面的改变,更是管理运维向执行运营的一种转变,打破传统,走向智能、高效、个性、多元化,此种改变在为电力集团发展供给更加高效的营销模式外更增加了电力用户对电力集团的服务建立良好影响以及信誉度的重要方法,客户满意度提高对于今后电力集团在当今竞争如此激烈的环境来看,是占有绝对的优势的。

2互联网背景下电力营销服务模式研究

2.1基础业务重构拓展

电力企业需要对基础业务进行重构拓展,让互联网技术优势得到充分发挥。①应对领表业务进行重构拓展,在周转柜检修预领出库后,人员可利用移动作业平台进行扫码领表,营销系统表计状态会随之变更,并记录领用时间及领用人。②应对拆装表业务进行重构拓展,利用移动作业端,接电人员可以对装表工单予以接收,依照户号、地址开展装表工作,在装表后,通过对电能表条形码进行扫描可以自动对应户号,在营销系统上传装表数据信息,在故障换表工作中,移动作业终端可以完成电表拍照工作、表码提取工作、ERR代码提取工作,在新表通电后,利用移动作业端可以红外读取表码,并完成拍照工作,让新旧电能表对应,用户可以签名确认电子表单。③应对采集业务进行重构拓展,一方面,应构建采集终端、形状电表自动挂接体系,另一方面,应构建表计、采集终端关系拆除自动解除体系,让营销系统中对应关系得到及时更新。④应对现场服务业务进行重构拓展,针对电能表现场更换,抢修人员、装表接电人员可以利用移动作业终端完成清零补写卡工作,在新电卡补写故障电表剩余金额、新购电费,完成充值工作,针对新包装用户,可以在现场开卡,省去用户前往营业厅办理环节,在换表完成后,接电人。

2.2科学增强信息化服务人才的培养

在当前这个“互联网+电力营销”时代的大环境下,因为主要是利用互联网对于各个信息进行发布,所以对于电力营销人员的互联网思维和敏锐的观察力都是一个极大的考验,对于互联网思维是指电力营销平台设计人员,要能够熟练的运用互联网的优势,能够通过大数据以及云计算来将阅读者的浏览习惯、浏览喜好进行一个归纳,给予观众们一个更好的浏览体验。然后电力营销平台设计人员要对使用者们的反馈对平台积极进行调整,比如观看使用者们发的使用评论,掌握每一刻使用者们内心最真实的反应,这样对于以后平台就可以进行改变,更加的贴近人民需求。所以对于高级技术人员的需求是非常大的,电力企业在对于员工培训方面的资金投入是非常大的,因为这个行业主要就是靠人才撑起来的一个行业,对于一些高能力的技术人员和营销人员进行招聘,对于整个公司进行管理是非常重要的,让他们在工作中起到代表作用,推动整个公司乃至行业的发展。在对高级人才进行培养的时候,我们还要设置专门的考核制度,主要不止在平台营销方面,还有对设备的使用,也是非常重要的一个方面,这样能大大缩短我们的培训进度,并且得到更好的效果,使得工作人员在进行工作的时候可以更加的精准化,有利于我们整个行业的发展,由此见得,对于电力营销人员的培养是非常重要的一点。

2.3健全营销管理机制

营销服务水平与营销管理机制落实的质量存在一定的联系,由于电力企业进行营销服务时,流程混乱和违规操作的现象普遍存在,致使营销服务质量受到了极大的影响。这主要是由于营销管理机制滞后,并不能对营销服务流程进行严格约束。从长期的发展来看,营销管理机制是保障营销服务规范化开展的重要基础。因此,要求相关人员强化对营销管理机制的重视,结合现阶段的市场发展要求以及客户需求,对营销管理机制进行不断完善与创新,确保其在营销服务工作中能够起到良好的约束作用,对营销人员的服务行为进行有效约束。使其与用户之间形成良好的沟通关系,并且促进各部门之间的协同作用,保障信息资源的有效共享,共同提升电力企业的营销服务水平,为推动企业的进一步发展而做出努力。

结语

“互联网+”的时代已经融入了我们的生活,所以不能够乘上这股浪潮的行业就只有面临着淘汰,我们要进行积极的管理优化,根据市场行情的不同,来对市场上的新型需求进行满足,只有这样我们才算是赶上了时代的浪潮,把握住了机会,在消费者方面,我们一定要获取到尽可能多的信息,了解消费者们是怎么想的,如何应对这些消费者所存在的问题,将这些问题的解决方法放到我们的网络平台中进行解决,会更加吸引到消费者的眼球,也为我们的电力营销网络平台的构建填了一把力,提高电力行业的服务质量,帮助电力行业进一步发展是我们的最终目的。

参考文献

[1]王峰,周俊.电力营销服务移动作业应用系统研究与设计分析[J].数字通信世界,2020(06):149-150.

[2]薛艳.电力营销服务精细化管理的思考[J].南方农机,2020,51(08):252.

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