基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策
李贵珍
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李贵珍,. 基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策[J]. 当代畜牧兽医,2023.4. DOI:10.12721/ccn.2023.157035.
摘要:
随着我国畜牧业的快速发展,对畜禽产品的需求量不断增加,因此,对基层畜牧业的发展给予了更多的关注,而基层畜牧兽医技术则是实现基层畜牧业发展的根本。目前,基层畜牧兽医技术管理方面存在重视力度不够、基层认知存在偏差、管理体制不健全及缺乏法律参考依据等主要问题。本文就以上问题进行了深入的讨论,并建议加强体制创新力度,建立健全激励机制,将管理与信息技术相结合,要想促进基层畜牧业的长远发展,就需要制定畜牧兽医法律规范,加强监管力度。
关键词: 技术管理问题探讨畜牧兽医
DOI:10.12721/ccn.2023.157035
基金资助:

中商情报网讯显示:2022年全国猪牛羊禽肉产量9227万吨,比上年增加339万吨,增长3.8%。猪肉、牛羊肉、禽肉、禽蛋和牛奶产量均不同程度增长。然而,目前我国基层畜牧兽医技术管理还存在着许多问题,亟待加强和完善,以促进基层畜牧业持续健康发展。病害已成为制约畜牧业发展的一个重大问题。要有效地解决动物疾病对畜牧业发展的影响,必须加强畜牧兽医技术的发展和应用,提高畜牧兽医技术水平,才能有效地解决动物疾病问题。然而,在当前我国畜禽养殖中,由于对畜禽养殖技术缺乏足够的重视,且从业人员的综合素质较低,致使畜禽养殖技术很难得到很好地应用。为此,本论文就以基层畜牧兽医技术中所出现的一些问题,进行了系统性的整理和分析,以期找到一些有针对性的对策。

1当前基层畜牧兽医技术管理存在的问题

在对当前我国畜牧兽医技术管理现状进行了调研,基层畜牧兽医技术管理中存在着如下问题:

1.1畜牧兽医技术管理未得到足够重视

畜牧兽医技术管理在畜牧业的发展中起着举足轻重的作用,它可以对畜牧兽医产业的健康发展产生直接的影响,但在实际操作中,畜牧兽医技术管理工作并没有受到基层技术人员和管理者的关注。随着我国畜牧业的迅速发展和交通网络的日益完善,我国活牲畜的流动越来越频繁,动物疫情的发生也越来越多,疫情的发生也越来越严重,造成了防疫工作人员的不稳定、责任感的缺失,防疫工作的密度和质量无法得到有效的保证。在本研究中,我们发现一些兽医技术行政人员没有充分理解这一工作的重要性,从而使其工作受到了很大的制约。一些兽医技术人员在工作中只会服从上级的命令,不会积极地采取有效的行动,也不会对已有的基层畜牧兽医技术展开革新和提升,这使得基层畜牧兽医技术的推广工作遇到了很大的困难。

1.2基层畜牧兽医技术管理体系不完善

一个科学的、行之有效的管理系统是促进基层畜牧兽医技术持续发展与提高的重要因素。然而通过调研,我们发现当前的畜牧兽医技术管理系统还很不健全,无论是人员管理还是技术管理,都缺乏一套完整的管理系统。除此之外,因为还没有建立起健全的畜牧兽医技术管理体系,所以在实际工作中,各个部门、各个技术人员之间往往会发生相互推诿的现象,导致了基层兽医技术管理工作的效率无法得到有效提高,这对动物疾病防控和畜牧业的健康发展是不利的。

1.3缺乏完善的法律法规制度作为依靠

健全的法律法规体系是推动基层畜牧兽医技术管理工作顺利开展的重要保证,通过健全的法律法规体系,可以让基层畜牧兽医技术管理工作有一定的依托,从而明显地提升技术管理工作效率。但是通过研究,我们可以看到,当前在基层畜牧兽医技术管理工作实践中,缺乏具有针对性的法律法规制度,可以为技术管理提供有效的指导和协助。尽管有些法律法规与畜牧兽医技术管理工作相关,但是它们的适用性并不强,尤其是由于我国地域辽阔,各区域畜牧业的发展也有很大的差别,所以,为了进一步提升基层畜牧兽医技术管理的时效性,就必须制定出一套健全的、有针对性的法律法规体系。另外,通过研究还可以看出,当前已发布的一些法律对于推动基层兽医技术管理工作的实施并无实际意义,所以,政府及有关部门应该对这一问题予以高度关注,从而可以加速该领域的法律、法规体系的健全,为促进基层畜牧兽医技术管理实践的发展,提供有力的支撑和保证。

1.4缺乏基层畜牧兽医技术管理专业人才

经过研究,我们可以看到,由于区域经济发展不均衡等原因,一些地区的基层畜牧兽医技术管理部门,在技术管理人员的专业能力和综合素质上都有很大的欠缺。因为技术管理体系中的一些缺陷,造成了当前基层畜牧兽医的技术管理工作,不能制定出行之有效的实施计划,从而对畜牧业的健康发展产生了不利的影响。另外,根据调查,县级和乡级的基层畜牧兽医技术管理部门,专业人才的数量严重缺乏,由于待遇和工作环境的原因,很难吸引到优秀的技术管理专业人才,这也明显不利于有关工作的积极开展。另外,由于硬件和基础设施的缺乏,和其它因素的制约,目前的技术管理专业人员在工作过程中,很难获得有效的专业知识的训练。在畜牧业发展的过程中,也难以找到行之有效的方法来解决各种新的问题,这在一定程度上也制约了畜牧业的健康发展。

2发展对策

2.1优化管理机构配置

在我国,基层畜牧兽医技术管理工作不仅牵扯到了许多部门,而且工作内容和工作职责也比较繁杂,往往存在着交叉,这对基层畜牧兽医技术管理工作的效率和质量都会产生很大的影响,在这种情况下,需要对管理机制进行优化,以提升工作的有效性。在对管理机构的配置进行优化的过程中,一方面,要根据工作的具体状况,对管理部门进行科学、合理的精简,并对相应的工作流程进行简化或合并,从而对基层畜牧兽医技术管理工作进行改善,从而提升工作的效率和质量。另一方面,要对各个部门的工作进行分工,对各个部门的工作进行分工,并对各个部门的工作进行分工,使各个部门的工作人员都能够建立起一个良好的团队协作的观念,从而为提高基层畜牧兽医技术管理工作水平而做出积极的努力。在促进各部门提高工作效能的同时,还应成立相关的监察机构,对各部门的工作予以监督,减少工作中出现的错误,加强对基层畜牧兽医技术管理工作的监督与管理。

2.2完善相关法律制度

健全有关的法律体系,是保证基层畜牧兽医技术管理体制改革和创新成功的先决条件。要想完善有关的法律体系,就得与基层畜牧兽医技术管理工作的实际发展相联系,自上而下地进行,从而为基层畜牧兽医技术管理工作奠定坚实的法律基础。在法律健全之后,要确保基层畜牧兽医技术管理工作的标准化发展,使基层畜牧兽医技术管理工作的发展方向更有优势,能够适应社会的需要。除此之外,在监管方面,要明确各自的职责,加大执法的力度,要重视并定期对动物的体重进行预报,要对动物的疾病和暴发展开有效的预测和控制,以确保畜牧业产品的安全。

2.3提升重视程度

要使畜牧事业兴旺发达,必然要走改革创新之路,只有与时俱进,顺应时代发展,才能使畜牧事业取得突飞猛进的发展。原有的技术管理体系已不能满足当今先进的发展理念,必须注重基层畜牧兽医技术管理体系的建设和提高。在兽医技术管理工作中,基层工作人员是起主导作用的,所以要增强工作人员对有关工作的理解,相关工作人员既要对管理知识进行宣传,也要对基层工作人员开展专业的培训,帮助他们建立起良好的管理观念,提升他们的专业素质,并掌握现代化先进的管理方法,从而使基层畜牧兽医技术管理体系更加健全。

2.4提高技术管理人员综合能力

科技管理人员在提升其业务素质的同时,也不应忽略其整体素质的提升。在强化工作监管方面,要强化基层兽医技术管理人员的责任意识,这样就可以减少很多内部人员的冲突,也可以降低工作中的意外,确保基层兽医技术管理工作的顺利进行。人才的缺乏是畜牧兽医行业发展的最大障碍,这一点应该引起有关部门的高度关注,在这方面,可以对畜牧兽医行业进行有关的讲座和学习,这些讲座的对象不仅仅是行业内的工作人员,还包括从事养殖业的普通群众,以此来提高人们对畜牧兽医行业的认识,并提高畜牧业工作人员的知识素养。

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