思政工作是医院对医护人员管理过程中较为重要的工作，医院的思政工作是医院文化建设中至关重要的一部分，只有加强思想政治工作，才能顺利开展医院的文化建设，以提高医院的整体文化水平，促进医院健康和谐可持续发展。
一、思政工作与医院文化建设的异同
思政工作与文化建设都是医院不可缺少的一部分，两者各有各的工作重点，对于思政工作来讲，其主要是对医护人员的思想进行教育工作，对医护人员的政治方面进行正确的引导工作，提高其思想政治觉悟，以党的思想为准，引导医护人员在思想上保持一致[1]。思想政治工作主要重心在每个医护人员的思想政治教育上，统一思想高度、统一政治立场就是思政工作最为重要的任务。
医院的文化建设最为重要的工作就是对医院的各类规章制度进行修正完善，为患者提供良好的就医环境，打造良好的就医氛围，使医护人员及患者在此环境中保持身心愉悦。文化建设需要医院创造良好的文化氛围，使医护人员拥有正确的文化理念，规范其诊疗行为，让医护人员以乐观向上的态度进行治疗，医院的文化建设的主要重心在医院的就医氛围上、在医护人员的整体形象上。
二、思政工作促进医院文化建设的措施
（一）增强创新
1.理念
思想工作是医护人员开展其他工作的前提，为了让思政工作可以推进医院文化建设，提升医护人员的思想高度及政治觉悟，需要医院领导者高度重视思政工作，积极开展思政工作，提高医护人员的思想政治水平，将思想政治理论与现实实践相结合，为医院的文化建设打下坚实的基础。因此，思政工作人员需要从自身出发，坚守工作职责，坚持投身公益事业，为医院思政工作的顺利开展做出一份努力。此外，还需要对医院党员队伍建设不断加强，将思政与事务工作相结合，全面提升医院的思政工作。
2.内容
医院思政工作的具体内容，是将思政工作内容不断创新的一个过程，对于其工作的创新，可以从三个方面开展：开展理论培训、开展思想教育、专业知识学习。开展理论培训，主要是对医院的工作人员进行思想政治理论知识的培训，让其了解思政工作的内容，及开展思政工作的目的，使医护人员树立起正确的思想理念，达到思想统一，理论培训活动需要医院定期开展，保对证医护人员的思政工作到位；思想教育是指，对于院内医护人员定期开展思想教育，培养其拥有较高的思想觉悟，确保医护人员在外界诱惑下经得住考验；专业知识学习，是指对医护人员开展相关专业知识教学，让其拥有较高的医疗水平，从而提高医院整体的医疗质量。
3.方法
目前，医院还需对思想政治工作的方法不断创新，加强对相关工作经验的积累和总结，在实践的过程中不断创新、完善，进而建设属于本院的思政工作机制与相关管理机制。根据院内的实际情况，可以开展相关的思政主题活动，例如思政知识竞赛、思政主题演讲、思政相关讲座等，动员医护人员积极参与，通过一定的奖励制度，调动其积极性，激发其竞争意识，让医护人员可以全身心投入到思政活动中，此外，对于政治知识较差的医护人员，可以通过思政工作人员的个人培训，对知识进行补充，以实现思政工作全员化。
（二）加强队伍建设
医院文化建设的顺利进行，需要一支专业的思政工作团队，医院需要加强思政队伍建设，打造一支专业化的思想政治工作队伍，其相关工作人员需要有较高的理论知识储备量，需要专业过硬，有极高的思想觉悟、坚定的政治立场，且需要对党的指导有较高的领悟能力，最为重要的是，必须坚决拥护党的领导。
医院在进行思政团队的选拔时，需要严格把关，对其各种能力进行逐层筛选，在队伍组成后，需要定期进行培训工作，提高其政治水准，并且需要开展实践工作，增强团队人员的实践能力，使其更加专业化。在医院开展日常工作时，可以使思政团队的人员发挥其专业作用，作为医护人员的模范代表，为医护人员开展思政相关的宣传教育[2]。此外，医院的管理人员也需要加强自身的思政学习，提高自身综合素质，这样对于思政工作队伍才能起到领导与督促的作用。
（三）更新学习形式
医院在开展思政工作的过程中，面对医护人员思想的多样化，通过对思政教育工作的创新，对其采取一定的教育措施。传统的思政教育措施大多都是开会、背政治条款等，现如今，中国已经进入了信息化时代，医院应当紧跟时代的潮流，运用新型媒体技术开展思政教育活动。
例如，可以通过微信群聊、小程序、APP等，向医护人员宣传政治小知识，节省时间，可以利用相关APP，采用微课的方式，打破传统的开会学习模式，不限时间、地点的进行学习，提高医护人员的学习效率。将思政工作与文化建设的开展与现代科技相结合，提高工作效率，有效提高医护人员的政治思想。
（四）发挥思政导向作用
思政工作对于医院文化建设的发展，有着重要作用，因此，医院必须强化思政工作的建设，让思政工作发挥其自身的导向作用。思政工作的建设决定着医院的文化发展水平，为了让文化建设正确且高速发展，医院的思政工作务必要加强。
思想政治工作要积极坚持党的领导、以党的思想为思想，坚持一个中国的原则，对医护人员的思政理论进行耳濡目染的影响，并且，不定期的考察医护人员的政治思想觉悟，使医护人员在思想上始终与国家、党统一，政治立场坚定，使医院整体思想政治保持统一。
在思政工作的导向下，医院应当积极开展文化建设工作，让思政工作不再枯燥，与文化建设相结合，使医护人员有较好的政治文化修养，培养医护人员思想政治觉悟的同时，形成良好的医院文化氛围。
三、思政工作与医院文化建设的相互作用
医院的思政工作与其文化建设是相辅相成的，文化建设需要思政工作为其提供基础保障。医院的思政工作以党的领导为核心，引导医护人员提高政治素养，坚固政治立场，使医护人员以党的方针为指向，积极工作、乐观善良，使医院健康发展。医院的文化建设是指，在医院健康发展的前提下，创造一种乐观积极向上的氛围，为医院打造出良性的发展趋势，因此，医院的思政工作与文化建设相结合，建设出以服务患者为核心，为患者提供高质量的服务态度的优质医院，将医护人员的工作积极性充分调动起来，提高医护人员在工作中的幸福感。
医院的主要工作是医治患者，救死扶伤，在医疗事业不断改革的过程中，医院的工作重心始终如一，尽最大努力服务患者，在其基础之上实现利益最大化。医院文化建设主要以人为本，医院的思政工作与其文化建设有着一样的目标，都是为了医院更高质量、更健康、可持续的发展。
思政工作与文化建设相互作用，医院需要分清两者的工作重心，为其队伍培养相对应的人才，合理发挥其中的优势，使两者可以积极开展合作，取长补短，最大限度发挥出两者的长处，为医院建设提供保障。
结论：通过思政工作的指引下，医院的文化建设工作顺利开展，医护人员的思想政治觉悟有了显著的提升，医院的管理工作有条不紊的进行。医院通过不断的发展，应当继续提升思政工作，在这种良性循环下，推动医院高质量高速度的发展。
参考文献：
[1]李华.论新时期医院思想政治工作的创新[J].办公室业务,2021(13):49-50.
[2]蒋丽.加强公立医院思想政治工作的思路与对策[J].办公室业务,2022(04):27-28+83.
