引言：
血液细胞检测其实就是指临床检测工作人员利用各种仪器对检测血液样本中的细胞成分进行分析，通常情况下，血液细胞检测的内容为血液之中红细胞成分的检测，白细胞成分的检测，血小板成分的检测以及血红蛋白成分的检测。临床之中最常见的血液细胞检测手段为血常规检测[1]。如今社会飞速发展，医学技术也在不断发展，用于临床检测的各种仪器以及设备也更加多样，检测方式的优化为血液细胞检测的准确性提高提供了更加有效的设备，但是为了进一步提高血液细胞检测的有效性以及检测结果的质量，不仅需要设备上的优化，相关检测人员的专业素质也需要得到进一步的优化。本次研究将以血液细胞检测这一临床检验工作作为主要研究对象，探究质量强化管理控制手段对于血液细胞检测有效性以及质量提升所产生的意义。
1 资料与方式
1.1 体检者资料
本次研究选取在我院体检部门接受检测的健康体检者600人，按照硬币正反法将体检者进行分组，平均分为一组和二组，每组人数为300人。一组体检者之中性别为男性的体检者人数为168人，性别为女性的人数为132人，体检者的年龄范围为16-71岁，体检者的年龄平均数值为（45.7±7.1）岁。二组体检者之中，性别为男性的体检者人数为167人，性别为女性的体检者人数为133人，体检者的年龄范围为17-72岁，体检者的年龄平均数值为（46.1±6.9）岁.
1.2 纳入方式
1.2.1本次体检中的体检者不存在任何血液疾病。
1.2.2本次研究中的体检者自身行为认识能力清晰，能够主动配合医生的工作。
1.2.3本次研究中的体检者自身不存在任何严重性的器官性疾病以及恶性肿瘤疾病。
1.2.4本次研究中体检者自身不具备任何会对血液细胞检测结果产生影响的因素。
1.3 检测方式
一组体检者血液细胞检查所采用的措施为常规检测手段，在体检之前，体检者需要停止饮食，保持空腹状态，然后按照相关的检测流程完成本次体检工作。二组体检者则采用质量强化控制管理手段，具体的质量强化控制流程如下。
1.3.1体检工作质量控制体系的完善
想要提升血液细胞检测的有效性以及结果质量，首先就需要在医院体检科内部建立完善的体检质量管理体系。医院部门的管理人员需要为体检部门的检测工作制定相关的执行标准，将每个部分的责任落实在具体的负责人员之上，确保体检工作的每个流程都能够有专业人员负责，其次管理人员需要完善体检部门的人员管理制度，根据体检工作的相关要求为体检工作人员制定具体的工作标准，如果体检结果出现误差，则直接向负责人员进行追责，在体检部门对相关工作人员进行批评，对于长期表现优异的体检工作人员，则需要适当给予奖励[2]。
1.3.2检验环境质量的提升
想要保证检验工作的质量达标，体检部门的管理人员就需要保证检验工作的环境以及设备处于合格状态，安排专业的人员对体检部门的环境进行维护，确定体检部门的环境处于清洁卫生的状态，同时定期安排专业人员对体检部门的设备进行检测维修，确保体检部门的各项设备处于完好状态，能够及时为检验工作人员提供服务。如果发现设备存在问题，则需要立刻进行维修，确保设备合格之后才能够再次应用。
1.3.3优化血液细胞检验的相关流程
血液细胞检测的主要流程为血检标本的采集，血检标本的储存，血检标本的检验这三个部分的工作内容，在展开血液细胞检测的过程中，体检部门的管理人员需要为血液细胞的检测工作制定相关的检测流程，规定检测部门的相关工作人员依据血液细胞检测的检测流程展开相关工作。同时管理部门的相关人员需要对血液细胞检测的各种内容进行观察，对每个流程之中容易出现的问题进行分析改善，确保整个检验流程处于标准合格状态，通过这一方式确保血液细胞检测结果的准确性。
1.3.4检测阶段的血液标本质量控制
在血液标本的检测过程中，检验工作人员需要根据仪器使用的相关标准展开相关的血液检测工作，只有这样才能够保证血液标本的准确性，在开始检验之前，工作人员需要确保仪器处于稳定状态，在检测的过程中，尽量做到一次性完成相关检测工作。血检标本如果经过多次检测，标本的检测结果在多次操作之后，可能会出现误差，在血液检验工作完成之后，检测工作人员需要对标本结果的各项指标进行核实，如果标本之中出现异常指标，则需要多次检测，通过这一方式提高血检结果的准确性。
1.3.5血液分析仪的控制
在使用血液分析仪的过程中，检验工作人员需要保持整个室内的温度处于20℃左右，血液分析仪不会由于过冷或者过热造成检测失误。在展开血液检测之前，检验工作人员需要对血液检测仪的准确度进行检测，确保血液检测的结果不会由于检测前的准备工作不够充分导致结果出现误差。定期对分析仪进行维修检测，确保血液分析仪的不出问题。
1.3.6血液检测结果数据分析的管理
为了提高血检结果的准确性，检验工作人员需要定期对血液检查的相关结果展开评价，联系相关科室的临床医师，通过这种方式确保检测结果的准确性，分析细胞血液检测结果中存在的问题，并对其加以改善。
1.4 评价指标
对两组体检者血液细胞检查的结果相关资料进行对比，判断细胞血液检查结果的准确性以及诊断结果的质量评分，临床医生对于血液检查结果的满意程度。
1.5 统计学方式
本次研究采用专业统计学软件对研究中的相关数据进行分析，两组体检者之间的数据差异较大，p＜0.05，此次研究在数据学上具有计算意义。
2 结果
采用质量强化控制管理手段进行血液检查的二组体检者，血液检查结果的准确率为99％，血液细胞检查结果的质量评分平均值为（98.12±2.3）分，临床医生对于血液细胞检查结果的满意度评分平均数值为（99.1±1.2）分。采用常规管理手段进行血液细胞检查的一组体检者，血液检查结果的准确率为97％，血液细胞检查结果的质量评分数值为（91.2±1.4）分，临床医生对于细胞血液检查结果的满意度评分平均数值为（90.1±2.5）分。二组体检者血液细胞检查的各项资料显著高于一组体检者，p＜0.05，此次研究具有实践意义。
3 讨论
本次研究结果证实在体检过程中采用质量强化控制的方式对血液检查的相关事项进行管理，能够提高血液细胞检查的准确率以及血液细胞检查结果的质量评分，对于体检准确度的提升有着非常重要的意义。
参考文献：
[1]金春景. 医学检验中血液细胞检验质量控制方法与意义[J]. 家庭医药, 2019, 000(010):144.
[2]周媚, 邱彩柳. 血液检验的质量控制及注意事项分析[J]. 现代养生B, 2019, 000(010):138-139.
