思想政治工作如何服从服务于经济工作
李道玉
生成PDF 清样下载 引用

复制成功

导出题录

参考文献( GB/T 7714-2015 ) 复制

李道玉,. 思想政治工作如何服从服务于经济工作[J]. 经济与管理学报,2022.2. DOI:10.12721/ccn.2022.157609.
摘要:
政工人员在日常负责展开思政工作时,会选择组织政工会议或者展开文化活动,对员工群体存在的共性问题进行深入探究,研究提升员工工作积极性和主动性的方法,真正让思政工作服务于经济发展。这需要先理清思政工作与经济工作之间的关联性,找到工作的着力点。与此同时,应结合员工的个性化特征,站在员工群体的角度上思考问题,研究优化思政工作内容及方式,发挥工作服务属性的可行对策。
关键词: 思政工作经济工作服务属性
DOI:10.12721/ccn.2022.157609
基金资助:

思政工作具有一定的服务属性,通常是由政工人员结合时代发展特点找到思政工作的方向及着力点,并与经济建设要求相结合,可以全面发挥出思政工作的价值,提高思想文化的软实力。而如何找到思政工作与经济工作之间的关联性,让思政工作真正服从和服务于经济发展,就是目前政工人才正在研究的主要问题之一。

1.理清思政工作和经济工作之间的关系

要有序展开思政工作,科学创新工作方式,丰富思想教育内容,应当先从思想建设和经济建设的共性和个性特征上展开综合分析,找到两项工作之间的关联性。

1.1二者的统一性

从深层次把握好思想政治工作与经济工作这两者之间的关系,是解决经济发展难题和思想教育工作难题的必要前提。也只有把这两者之间的关系弄清楚、把握好,才不会停留在一般的口号上,政工干部才会有所作为,思想政治工作才会有实效。马克思主义认为经济是基础,政治是经济的集中反映,经济决定政治,政治对经济具有重要的反作用,两者是辩证统一的。因此,思想政治工作和经济工作不能分开、各成体系、自我循环。这要求负责经济建设的人才要与政工人才之间建立有效的联系,在具体拟定新时期的工作计划时,考虑融入思政观念,找到经济发展的政治方向。并通过思想教育任务,实现经济的可持续发展。比如,在廉政作风建设环节中,让廉政精神贯穿于生产经营的全过程当中,可以助力经济的健康发展。

1.2二者的差异性

思想建设工作主要是以员工为对象,对员工的思想素质进行规范化的管理,让员工能够有正确的价值观念,能够具有责任意识。政工人员通常会以培养后备党员为主要目标,保障员工群体的工作素质能达标,真正在内部组建一支高质量的工作团队。而经济建设工作则以提高项目经营的经济效益为核心,相应制度主要用来约束员工的个人工作行为,希望员工能够提高工作效率,保质保量的完成各项任务。基于这个特点,如何让思想政治工作服从和服务于经济发展,就是政工人员和管理者应当共同探讨的问题之一。

2.思政工作与经济建设合理融合的途径

2.1以思政工作为载体

深入到经济工作内部,在经济活动的过程中发挥作用,是坚持服从服务的基本途径。既然思想政治工作与经济工作同样处于“主体”地位,那么,在实际工作中,为真正克服“两层皮”现象,思想政治工作就必须坚持站在“主体”位置上深入进去,渗透到经济工作全过程中去发挥作用,优化工作思路。概括起来说,就是与经济工作融为一体的工作思路,即把经济工作、行政工作及其他管理工作作为思想政治工作的载体,主动投入到经济活动的主战场中去,作用于经济工作,保证管理方案的实施和生产经营目标的实现。坚持这样的工作思路,要注意选准思想政治工作与经济工作完美融洽的结合点,就是要选取经济工作(主要是管理工作)中那些最能反映人的思想状态,以此来推动整个思想政治工作和经济工作的全局。

2.2提高内部凝聚力

让思政工作能够推动经济发展,是政工人员的根本任务之一。在这项工作中,首先,应当借助思政工作展开教育会议,对员工进行教育指导,引导员工转变工作观念,提升政治素养。其次,可以组织文化活动,让思政观念与传统文化融合起来,进一步提升员工的工作素质,并在工作中为员工培养团结协作的意识。实际上,员工之间团结一心,可以有效解决工作难题,提高工作整体质量及效率,最终推动经济工作的有序开展。此外,政工人员应当成为工作的领头羊,根据政工管理规定,严格约束个人工作行为,发挥表率作用。在此基础上进行思想宣传教育,才能真正对员工产生积极的影响,让其在思想上和行为上自觉向党组织靠拢,最终发展健康的集体经济。

2.3思政工作要“跳出来”

新时期,政工人员在创新工作观念,寻找新的思政工作方式时,应当不断总结工作经验,找到以往思想建设和经济建设融合发展阶段存在的不足之处,重点要体现出工作的时代性特征。一方面,思想政治工作既要深进去,还要跳出来,发挥党委对经济工作的思想领导地位。所谓“跳出来”,就是要在了解和熟悉生产经营工作的基础上,又不受生产经营的眼前利益和“纯经济”的局限,而是能够从长远发展出发,全面地分析形势,观察动向。这是党委责无旁贷的神圣职责,也是思想政治工作特有的优势。另一方面,政工人员要充分落实人本化思想,将思政工作深入到基层,重视员工的地位,尊重员工在思想上和能力上的个性化差异,引导员工找到个人工作方向,促进员工个人的长远健康发展,发挥思政工作的实际价值。

2.4采用现代化工作方式

进行思政工作时,应依靠思想教育来推动经济发展,可以先找出能拓宽思政工作范围的方法。比如,可以使用信息技术构建网络工作平台,在收集党的新思想观念时,还可以关注市场上的经济管理制度更新情况,了解市场竞争氛围,及时找到经济建设工作的侧重点。与此同时,可以借助社交软件让基层员工与政工团队之间进行密切的沟通交流,方便及时发现员工存在的思想问题,找出影响员工价值观念变化的主要因素,科学研究解决对策。最后,还要完成对员工工作任务的分配与管理,保障工作的及时性,真正实现思政工作与经济发展的有机融合。

结语:经济建设要以思想政治工作为载体,找到正确的政治方向,让思想工作与经济工作能够统一起来。针对这个问题,政工人员要以身作则,体现个人工作价值,以积极的工作心态感染人。重点要找出科学提高内部凝聚力的方法,让员工群体具有责任意识、敬业精神,能够团结友爱的共同完成各项工作。这要求政工人员有创新意识,能从固有工作思维中跳出来,尝试使用现代化思维及技术顺利完成思政建设任务。

参考文献:

[1]钟华.抓好思想政治工作促企业稳步发展[J].中国石化,2020(8):1.

[2]刘姝.改进国企思想政治工作的思考分析[J].好日子,2021(35):1.

》在线投稿系统

*文章题目:
*作者姓名:
*电子邮箱:
*通讯地址:
*联系方式:

  备      注:

*上传稿件:

支持上传.doc,.docx,.pdf,.txt,.wps文件

投稿须知:

1、审稿结果将于1~7个工作日以邮件告知,请注意查收(包含录用通知书、审稿意见、知网CNKI查重报告)。

2、提交投稿后,若7个工作日之内未接到录用通知,则说明该文章未被录用,请另投他刊。

3、凡投寄本刊稿件,如在内容上有侵权行为或不妥之处,均应文责自负。本刊有权对来稿进行文字编辑、加工和修改,如不同意,请附说明,以便妥善处理。

4、多作者文稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,通知用稿后不再改动。

5、凡投往本刊稿件一经录用发表,其版权归本刊所有。

6、本刊已全文录入中国知网、万方、维普等数据库,如作者不同意被收录,请提前申明,未申明者,本刊一律视为同意被收录。

7、请勿一稿多投。