林业管护是林业环保建设中的重要内容，能够为林业资源的健康生长提供保障，充分发挥林业资源的功能作用，改善区域环境，可以促进林业的健康持续发展。但是从目前林业管护工作的开展情况来看还存在较多的不足，无法保证管护质量和效果，存在管理制度体制不完善的情况，限制了林业管护工作的进一步发展，必须要采取有效措施进行改进和完善，使相关工作得到充分落实。
1.林业管护工作的重要性
1.1转换林业经营机制
长期以来我国的森林资源管护都存在着较大的权责利不清的问题，经过较长时间的摸索与研究，很多地区开始逐渐转换经营机制，使大量的森林得到有效的保护，防止出现企业效益与国家资源相互冲突的现实问题。经营机制的转化是未来森林管护的必然趋势，也是加强管护的必然手段。责任制的推行将森林管护的责任落实到了个人与集体上，责权到人的有效性已经逐渐的显现出来。
1.2 保护森林资源
森林只有加强管护才能得到循环发展，在市场经济的推动下，木材的需求量逐年在上升，导致人们乱砍滥伐现象严重，在一些农业地区，毁林占地的现象屡禁不止。如果不对森林资源加以管理与保护，在造林与砍伐的数量上进行平衡，确保森林的可持续利用，就会导致森林砍伐无度，环境破坏严重，出现不可控制的自然灾害，严重影响人们的正常生活。
2.林业管护工作的困境
2.1管护质量不达标
相对来说国有森林的管护质量较高，人员配备齐全，相关的设备设施也能够起到较好的辅助作用，但是对于道边防护林等与人们生活区比较接近的地区，森林的管护工作质量就大打折扣了，甚至出现了防护林被农田侵占的严重现象。各地森林森源的现状不同，管护方式与力度也有差别，从而导致了很多对管护工作不重视的地区森林资源被侵占的现象屡屡出现。
2.2 林业的管理体制落后
林业资源一直以来重造轻管，人们往往更加重视植树造林的数量与力度，却忽略了对森林资源的管护，导致很多地区在森林资源保护与企业效益的相互角力下，选择了经济效益。管理体制的落实导致责权利不清晰，管护工作不能有效的将国家行为与企业行为划分，造成国家森林资源流失。
2.3 管护人员素质有待提升
由于对森林管护工作非常辛苦，尤其是国有森林的管护工作，由于面积大，环境复杂，责任又重大，管护人员的工作量非常大，这就造成了大量的管护人员每天疲于应付日常的工作，而没有时间接受工作技能培训，甚至会出现监管缺失导致的玩忽职守等现象，这些都是由于管护人员的综合素养不足导致的。这是现实的客观原因以及管理的不到位导致的，严重的影响了现阶段森林管护工作的进行。
3.林业管护工作困境的解决对策
3.1提升管护意识
要想改善以往林业管护工作中的不足，让管护内容得到充分落实，首先要提升管护意识，让相关工作者对这项工作有一个正确的认知，明确工作开展的目的及意义，清楚林业管护的必要性。如果森林环境受到破坏则需要较长的时间进行恢复，因此，任何的非法砍伐与过度开发都有可能引发难以弥补的自然灾害，管护工作必须要提高思想认识，提高工作的积极性，积极的创新管护手段与管护方式，让森林的管护工作更加高效有力。同时也要充分的将国家森林资源有偿开发的制度贯彻到切实的工作中，坚定政治信仰，绝不触碰法律的底线。
3.2 对违法违规行为进行有效控制
管护工作除了要加强对森林资源的日常安全护理，保障树木的生长之外，要对无视法律法规，毁林占地的行为进行坚决的制止，对于与管护人员“打游击”的行为要坚决打击，切实的保护国家与集体的森林资源。一直以来我国林业管护工作都存在重理论轻实践的层面，太多的工作只是流于表面，忽略了具体的实践与操作，而森林的管护最需要的是管护人员深入基层，实地调查，对毁林占地的行为进行坚决的打击，只有这样，才能保障森林资源的长期持续健康的发展。
3.3注重火灾防控，提升预警能力
森林火灾对林业资源的危害性比较大，一旦发生造成的损失不可估量，所以森林防火是林业管护工作中的重要内容。管护人员必须要了解林区内林业资源的实际情况，定期开展巡查和安检工作，能够及时发现火源并消灭。要制定完善的森林防火预警体系，确保能够及时发现火灾发生的苗头，及时通报处理，同时也要提高管护人员的防火意识和防火能力，可以采用演习的方式让相关工作者得到锻炼，在实际发生火灾时能够冷静处理，快速扑救。
3.4 提高林业管护的信息化水平
以往在开展林业管护工作的过程中主要采用人工作业的方式，需要投入较多的人力和物力。在新时期发展环境中，科技水平得到了显著提升，在进行林业管护时也可以融入先进技术手段，对管护方式进行改进和创新，减轻工作人员的压力，提高管护工作的开展效率。比如可以使用无人机对整个林区进行巡查检查，能够监测到森林中较为深入的区域，及时发现异常情况并第一时间反馈给管理中心，能够为管护工作的科学开展提供有效信息，管护工作效率得到了显著提升。加强管护工作的信息化建设是未来发展的必然趋势，要根据实际需要实现现代化技术手段的合理运用。
结语：林业管护工作是一项长期性的系统化工作，也是关系到林业今后可持续发展的重要工作。林业在生产经营的过程中需要对林业资源进行管理和保护，对于过渡采伐和乱砍滥伐现象进行严格管控，让森林资源能够得到合理建设与发展，这是管护工作开展中的关键内容。在实际开展林业管护工作时为了能够强化管护质量和效果，还需要从人员、制度和体制等方面入手，同时也要加强现代化建设，不断提升林业管护水平，为后续工作的科学开展提供有利支撑。
参考文献：
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