引言
社会的不断发展和进步体现在社会各个方面，以人为本是逐渐被提出来的理念，尤其在关乎人们身体和精神健康方面，也受到了越来越多的人们的关注和提倡。在医疗行业中“以人为本”的理念更是逐渐被重视，女性怀孕生产是一个非常辛苦和幸福的过程，但是在此期间女性仍然会由于身体的变化和角色的转变承受巨大的压力和挑战。因此本文通过进行对比实验探讨“以人为本”的护理理念应用于妇产科护理管理中是否有很好的效果，现将实验结果报道如下。
1、临床资料与方法
1.1临床资料
实验对象选自于我院妇产科接收的产妇一共有102人，并按照来院顺序进行分组，一组是测试组有51人，另一组是参照组有51人，对比两组实验对象的基础资料，她们之间并无显著性差异（P>0.05），说明实验对象之間可以进行对比。在筛选实验对象时按照以下条件进行：首先是选择预产妇;其次是排除患有妊娠疾病和内科疾病的产妇;最后需要实验对象同意签署实验知情同意书。
1.2方法
参照组的产妇按照妇产科临床常规的护理管理措施进行即可，主要护理措施包括以下：护理团队的定期培训，及时更新最新的护理内容解决当下的护理难点;对产妇及家属进行基础的产前产后健康知识教育，对产妇进行针对性的护理。测试组产妇在实施常规护理的前提下，实施加入“以人为本”理念的护理管理措施，具体内容如下：①妇产科室的医护人员首先要保持热情积极温柔的态度来面对产妇，得体的着装、良好的态度、温柔的话语是为产妇提供优质护理服务的基础;②护理人员针对性的护理服务是重要内容，提前大致了解一下每位产妇的心理状态和身体状态，然后进行针对性的一对一的健康常识与护理措施的宣讲，让产妇了解后能够缓解他们的焦虑和烦躁，积极乐观的面对接下来的生产过程以及产后恢复，同样的也要告知家属，提高他们的同理心，全力支持并帮助产妇一起迎接新生命，迎接新的人生阶段;③在住院期间，住院环境也是非常重要的，干净卫生的病房、窗明几净且温度适宜，是有利于产妇产后恢复的;④孕妇生产可以是顺产或者剖腹产，剖腹产相当于是一次手术，关于生产前后的主要注意事项需要提前进行详细讲解，并告知其风险性以及应急措施，并给予精神支持，告知以往的成功率，让他们安心，积极配合。另外在住院期间还需要时刻注意病患的身体状态，及时进行检查，确保产后身体一切正常。出院后还应及时进行复查直至身体完全恢复。
1.3观察指标
对比两组产妇的产后不良反应的发生率和对护理措施的满意度。。
1.4统计学分析
将临床数据采用SPASS软件进行分析处理，并以P<0.05作为标准，表示实验数据之间差异显著，实验具有统计学意义。
2、结果
2.1对比两组产妇不良反应的发生率
根据实验数据的处理结果可知，测试组产妇在产后住院期间出现不良反应的概率是7.84%，与参照组的25.49%相比差异显著（P<0.05）。
2.2对比两组产妇对临床护理的满意度
根据问卷方式调查两组对护理的满意度的统计数据结果显示，测试组产妇满意度是98.04%，参照组是82.35%，两组之间差异很明显（P<0.05）。
3、讨论
随着社会发展，孕产妇的认知水平不断提高，加上医患关系紧张，任何不良事件发生都可能影响妇产科甚至医疗事业的发展。我院坚持奉行“以人为本”护理服务理念，在妇产科护理管理中注重孕产妇的需求，以进一步提高妇产科的护理服务质量，满足孕产妇对于临床护理的需求。护理人员与孕产妇之间进行良好的沟通，不仅可以了解孕产妇生理及心理需求，还能给予相应的护理干预措施，提高孕产妇满意
临床妇产科的面对对象为女性，因其心思较为敏感和细腻，且又处于妊娠期，所以很容易因其他因素而产生紧张、抑郁、焦虑等负性情绪，严重影响其和胎儿。近年来随着生活水平的提高和医疗护理工作的模式不断进展，“以人为本”被广泛运用于临床，其是一种全新的护理理念，可有效调整期产前状态，并降低产后并发症。同时其还可以为患提供全面、积极、热情、主动的服务，让患者体会到优质、满意、良好的康复环境，舒适其身心、放松其心情，有效缓解患者的不良心理，更快的融入治疗环境，促进治疗和护理依从性提高，有效降低不安全事件。
女性在分娩前后人生处于一个很特殊的时期，这段时间她们既是伟大又是脆弱的，而妇产科作为迎接她们新时期第一个场所，能够为她们创造“以人为本”的环境和护理措施，是对她们最大的鼓励和支持。而“以人为本”的理念不仅体现在需要加强护理人员的护理专业技能和全面的信息化管理，提高工作效率这样才能更好的为大家服务。本文也通过进行对比实验验证了人性化的优质护理服务与常规护理措施相比，具有显著性差异，不仅能够帮助产妇维护好身体的健康还能让她们的精神压力得到缓解和舒展，能够更好的面对生活，因此值得在妇产科护理管理中进行大力推广。
参考文献：
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