为了适应我国现阶段社会发展的需要，地质矿产资源利用率越来越高，所以，我们需要合理的对现有矿产资源进行开发，同时也要对未开发的资源勘查.我国虽然拥有大量的矿产资源，但是由于长期不合理的勘查、开发和出口，导致我国的矿产企业遭受了巨大的损失，在新时代下，优质的地质矿产勘查和合理开发已经成为矿产资源行业发展的必然要求。
1地质矿产勘查工作手段与方法
1.1构建综合性的地质矿产勘查制度
在我国地质科学当中，由传统的地质理论逐渐转换为现代科学地质理论。在新的理论中，会运用各种新型的理论与办法。因此为了增强地质矿产勘查工作的质量与效率，应逐步淘汰传统的找矿技术，通过使用更加先进、准确的勘查以期，对矿产区域的综合信息更加全面、深层次的收集，结合信息技术，可以将矿产资源的信息及时上报到领导办公室，对领导的正确、快速决策提供便利，这样可以增强地质矿产勘查工作的效率与质量，还可以减少决策的不确定与风险性，避免出现概率错误等降低地质矿产勘查工作质量的问题出现。 1.2使用人性化、环保化的地质矿产勘查方法
在新时期的地质矿产勘查工作中融合了大量的科学与高新技术，不仅可以将人类的知识成果充分利用，还可以在开展各项勘查工作中，不断进行创新与开发。在新时期的时代背景下，地质矿产勘查工作的困难程度不断增加，也对人们的思维方式与工作手段提出了更高的要求。地质矿产勘查工作人员应学习相关理论知识，还要将自身的技术水平不断提升。将我国的科学发展观作为基础指导，将以人为本作为各项工作开展的原则，勘查工作应重视工作人员的身心健康，以更加人性化的矿产勘查手段开展各项工作。
1.3使用新型遥感矿产勘查技术
矿产勘查工作的难度较大，会使用各项复杂技术开展各项工作任务，矿产勘查工作还具备较强的未知性，这也导致了数据匮乏的问题发生。在我国进行矿产勘查工作时，获得数据的主要方式是利用光谱数据分析图，而在新时期的发展背景下，这种方式具备极大的局限性，因此这种数据获取方式已经不适应时代的发展。矿产资源中含有大量的元素，每种元素都具备独特的元素谱带分布情况，因此使用遥感技术可以对这些谱带数据准确识别，从而对某地是否存有大量特定元素精确找出，还会将相关谱带数据作为基础进行准确的计算与分类，最终得出矿产资源的结构与分布情况，可增强地质矿产勘查工作的实效性与科学性。
2矿山地质资源开发工作中存在的问题
2.1勘查制度不够完善，无法与探矿实际工作有效结合
在矿山地质资源勘查工作开展中，需要多人进行共同协调合作，因此，要想提高勘查工作效率，与探矿工作进行有效结合，必须激励工作人员的积极性与行为，完善与健全内部管理制度。除此之外，国家也应完善相关矿山地质勘查管理制度，明确矿山地质勘查目标。但是一些矿山地质资源开发企业以及部分地区工作效率较低，管理松散，严重缺乏健全的管理制度来约束工作人员，从而影响了实际矿山地质勘查工作的进程以及有效性。
2.2探矿技术较为单一
常用的矿山地质探矿手段有很多，有些是通过实际勘查总结出来的，有些是通过科学技术而形成的。在目前地质矿产勘查工作中，为了节约成本等，普遍只能使用其中一种技术方法，促使探矿技术较为单一，严重影响了工作效率。
2.3勘探技术缺乏创新人才
由于工作环境不同，在地质勘探过程中，为了提高工作效率，工作人员必须结合实际情况，对勘探技术进行创新。但是部分单位只依赖现有的技术手段，不思变，不求新，大幅度限制了矿产勘探工作的发展。除此之外，探矿工作人员不固定，对专业性人才安排不够合理等，都会影响矿产资源勘探工作的进一步发展。
3对矿山地质资源存在问题的有效解决措施
3.1加强对矿山的勘查评价，有效的将勘查技术运用到实际生产中
对矿山地质资源重点勘查区域进行规划，以矿山地质资源问题调查评价为基础，深入勘探评价开发前景较好的区域，从而为再生利用矿山地质资源提供重要的依据；勘探调查主要地貌为盆地的地区，详细分析矿山内的埋深、矿体温度、矿层分布以及结构，通过物探等方式方法，确定出各方面的具体数值；调查勘探未进行的新区，验证存在隐伏矿山地质的可能性，以及地质是否充足，勘探人员应部署试验性钻探，并进一步勘探开发条件较佳地区，建立开发区，并对勘测地区的矿山地质资源开采量进行调查。
3.2完善管理制度，培养创新人才
首先，完善的管理制度与矿产资源探矿工作的发展有着极为重要的关系。有想约束探矿人员的工作行为，必须完善管理制度，这样工作人员能在工作中，发挥自身的主动性与积极性，严格按照工作流程与规定进行工作。其次，完善工资制度与激励制度，加强技术人员的培养和交流。为了有效提高探矿工作的技术水平，提高探矿工作人员的整体素质，定期送专业技术人员培训，甚至出国深造，学习先进的技术方法，交流工作经验，培养创新人才。
3.3优化资源配置，加强对矿山资源的保护
优化资源配置，合理开发利用矿产资源；防止矿产资源的损失，破坏或浪费，禁止或限制不合理的乱采滥挖；将环境代价减小到最低程度，全过程控制矿产资源的开发与利用；矿物资源属于非可再生资源，我们要开发替代新能源，研发科技，提高资源利用率，合理进行使用，并秉承不买卖，不使用，不制造的原则。
3.4保证矿山资源安全，保护矿山地质环境
在勘查和开发之初，建立一个开发评价结构，重点勘查比较有发展的地区，以此来保证矿山资源的再利用和可持续发展；勘探人员在调查勘探过程中，应部署试验性钻探来进行验证，并对开发条件较好地区进一步进行勘探，确定所勘测地区的矿山地质。各地政府应对矿产资源污染治理管理体系颁发相关的工作政策指标，加强重视开发区的生态经济发展，以及对生态环境的进一步保护。
3.5加强沟通交流，保障当地居民收入
通过矿产资源开发企业与当地居民进行协商、沟通以及交流来完成，生态移民费用补偿和土地利益补偿。主要由矿产资源开发企业向当地居民進行支付赔偿，从而保障当地居民的收入，保证其的合法权益。
结语：
地质矿产资源是一种不可再生的资源，过度的开采会造成资源枯竭，所以现有地质矿产资源下，在满足我国社会经济发展需求下，也需要政府和企业共同努力，合理利用开发地质矿产资源，并挖掘新的矿产资源，同时要保证矿产资源的高效利用，杜绝浪费，这需要大家的共同努力，不仅要像文中提到的完善法律法规，还应创造新的技术，提高矿物的可再次利用率。
参考文献：
[1]车路宽，郭维.矿山地质环境保护与治理措施探讨[J].科技风，2013（6）：136-137.
[2]陈艳，贾悦.浅议地质矿产资源勘查及合理开发[J].世界有色金属，2017（18）：137-138.
[3]何记磊.浅议地质矿产资源勘查及合理开发[J].世界有色金属，2018（2）：136.