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包容型领导对员工主动性行为的影响:组织自尊与差错管理氛围的中介作用
作者:
孔靓1
李锡元2
章发旺3
单位：
1.湖北科技职业学院终身教育研究院；2.武汉大学经济与管理学院；3.湖南师范大学商学院
下载量：
28
浏览量：
272
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-16
非工作时间电子沟通对员工主动性行为影响研究
作者:
张光磊
程欢
李铭泽
单位：
武汉理工大学管理学院
下载量：
61
浏览量：
415
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-16
职场负面八卦对主动性行为的影响机制研究:一个有调节的中介模型
作者:
杜恒波1
朱千林2
刘春红3
单位：
1.山东工商学院工商管理学院；2.同济大学经济与管理学院；3.东华大学管理学院
下载量：
34
浏览量：
306
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-16
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