摘要: 利用文献研究和系统理性分析的方法,探究了实验法在管理学研究中的演进与创新过程。首先,对管理学实验的概念及其传统分类进行了介绍。其次,总结了管理学实验中常用的设计方法,即正交设计法、仿真法、倍差法和断点回归设计法。然后,根据实验设计方法,对管理学实验进行了重新分类,并对各类实验的特点和适用范围展开了讨论。重新分类后的主要实验类型包括正交实验、计算机仿真实验、准实验和自然实验。最后,从实验设计方法的角度,梳理了管理学实验的发展脉络,并分析了其演进与创新的路径,结果将有助于进一步推动实验法在管理学研究中的正确运用。