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事业单位人力资源管理与经济可持续发展的研究 下载：542 浏览：2535
对全面预算管理在国企经济管理中的作用分析 下载：547 浏览：2555
新经济背景下人力资源管理信息化建设探讨 下载：547 浏览：2610
摘要:
在如今新经济时代快速发展的背景下，想要让一个企业在众多的同行业当中具备较强的竞争力，就必须要实施高效的人力资源管理策略，要确保单位中的每一名员工都具备人力资源管理的观念，通过不断努力提升自身的实际水平，以此来提升企业整体的竞争力。目前，我国许多企业都存在对人力资源管理重视程度不足的问题，仅仅认为人力资源管理的主要任务是招聘员工，并未在人力资源管理成本建设方面投入充足的资金，致使人力资源管理部门在参与工作时严重缺乏积极意识，对企业的人才需求产生极大的影响，甚至错过了企业的最好发展机遇。基于此，本文主要围绕新经济时代的大环境，对现在企业的信息化人力资源管理存在的问题，进行了深入的探讨与分析，希望能够彻底的提高企业人力资源管理信息化建设水平。
新形势下企业经济管理分析报告 下载：540 浏览：2542
关于加强配电网工程经营管理的对策分析 下载：546 浏览：2553
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经济与管理学报期刊指标
出版年份 :
2018-2025
发文量 :
697
访问量 :
152627
下载量 :
52971
总被引次数 :
601
影响因子 :
1.271
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