过刊文章-当代管理-经济与管理-期刊-世纪中文出版社

当代管理

《当代管理》系开放获取期刊，主要刊登企业管理、人力资源开发与管理及现代管理各领域相关的学术论文及成果报道和评述。本刊支持思想创新、学术创新，倡导科学，繁荣学术，集学术性、思想性为一体，旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论该领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。

ISSN: 3079-1103

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企业文化建设促进企业思想政治工作的策略研究下载：143 浏览：633

梁力壬《当代管理》 2024年12期

摘要:

如何能够将企业文化建设与企业的思想政治工作进行多维度的融合，并利用企业文化内容建设推动企业思政工作有效开展，是当代国有企业需要深思的课题。新时代的国有企业发展，需要将企业文化建设与思想政治工作一手抓，创新文化建设思路，革新思政推进理念，从企业的战略格局出发，施以多元化的工作策略，从而使思想政治工作得以持续、系统的进行。文章对企业文化建设内容以及思政工作方向进行论述分析，以期为国有企业的思政工作提供创新思路，实现企业的战略发展目标。

解析电力施工企业办公室行政管理的精细化管理路径下载：154 浏览：726

陈先磊《当代管理》 2024年12期

摘要:

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，如何通过精细化管理提升企业内部管理水平，已成为电力施工企业关注的焦点。基于此，本文从电力施工企业的实际情况出发，分析了办公室行政管理在精细化过程中的主要问题，如管理理念与意识滞后、管理制度执行不力、人员专业能力不足等。同时，提出创新管理意识、落实权责平衡、强化信息沟通、提高员工综合素质、加强企业文化建设等具体路径。

煤矿企业政工队伍的建设与管理研究下载：156 浏览：661

李薇《当代管理》 2024年12期

摘要:

煤矿企业作为能源生产的重要组成部分，其生产效率将直接影响到国家的能源稳定供应，而在这一过程中政工队伍的作用不可小觑，政工人员不仅负责企业内部的思想政治工作，还在塑造企业文化方面发挥着重要作用，然而当前许多煤矿企业在政工队伍的建设与管理上存在诸多问题，不仅影响政工工作的有效开展，也对企业的整体发展造成了影响。基于此，本文首先详细分析了煤矿企业政工队伍建设与管理存在的问题，然后提出了强化煤矿企业政工队伍建设与管理的有效途径，旨在为煤矿企业政工队伍的建设与管理提供有益的指导，推动政工工作与企业发展的深度融合。

国有企业思想政治工作探究下载：164 浏览：640

胡士同《当代管理》 2024年12期

摘要:

思想政治工作是国企经营发展中不可缺失的一部分，就当前国内外形势分析，笔者认为国企思想政治工作应尝试从更新工作观念，明确目标定位；领导以身作则，建设内部风气；丰富工作内容，创新活动形式；健全激励机制，规范工作体系四方面展开研究。

加强电力企业造价控制管理的策略分析下载：153 浏览：645

邓源《当代管理》 2024年12期

摘要:

在电力企业的整体建设投资管理中，对电力建设项目的造价进行有效的控制十分关键。成本控制是项目管理的核心目标之一，与质量、进度两大目标相互制约且相互依存，高质量的成本控制不仅能保障工程项目的功能符合项目前期投资策划阶段的预期标准，同时确保项目能在实施阶段实现在既定工期内顺利完成。因此，如何在保证工程质量和满足既定工程重大里程碑节点的前提下，科学合理地控制电力建设项目的全过程造价，成为造价控制管理的核心议题。

企业人力资源开发与管理研究下载：164 浏览：689

周会贞《当代管理》 2024年12期

摘要:

在社会经济快速发展的背景下，各行业的发展水平有了明显的提升，企业的竞争压力也越来越大，企业要想在激烈的竞争中获得持续发展，需要做好人力资源开发和管理工作。企业负责人应该要结合企业发展的方向，培养高素质的员工队伍，结合实际情况制定完善的人力资源管理体系。本文主要针对企业人力资源开发与管理的相关问题进行研究，了解具体的管理特点和实际的管理策略。

解析电力施工企业办公室行政管理的精细化管理路径下载：154 浏览：702

陈先磊《当代管理》 2024年12期

摘要:

基于PDCA循环的铁路企业科研项目管理方法研究下载：154 浏览：706

李元韬《当代管理》 2024年12期

摘要:

针对目前铁路企业科研项目中存在的问题进行了总结和分析，引入并运用质量管理PDCA循环原理，以提升科研项目整体质量及效率为核心目标，围绕制定计划、实施执行、检查监督、持续改进四个环节，对如何进行科研项目的科学高质管理提出了相应的建议对策，以期实现全面提升铁路科研项目的管理水平。

论ERP在提升企业管理上成功经验与不足下载：154 浏览：697

李鹏高元元《当代管理》 2024年12期

摘要:

本文深入探讨了ERP在企业管理中的应用，总结了其带来的成效与存在的问题。在成效方面，ERP通过优化资源配置和流程，显著提升了资源利用率和运营效率，加强了内部控制与信息共享，从而提高了决策效率。海尔集团的案例表明，ERP对于提升企业管理水平和增强核心竞争力具有重要作用。然而，ERP的应用并非没有缺陷，系统选型、实施、维护与升级等方面的问题同样显著，杜邦公司的案例揭示了实施ERP可能面临的风险。为了提升ERP的应用效果，需要优化系统选型与实施策略、促进ERP与企业管理流程的融合、加强团队建设和完善运维体系，以确保ERP系统能更好地服务于企业管理。

企业安全生产管理中的风险识别与控制策略研究下载：154 浏览：707

刘磊《当代管理》 2024年12期

摘要:

企业在现代经济活动中面临众多安全生产挑战。风险识别与控制策略的研究不仅有助于防范和减少事故的发生，而且对提升企业的整体安全管理水平具有重要意义。本文详细探讨了企业安全生产中的风险类型，分析了多种风险识别技术及其应用，并深入研究了各类风险控制策略，特别是技术手段在风险管理中的实际运用。本文旨在通过系统的分析和策略应用，为企业提供一套完善的风险管理框架。

企业内部控制管理中存在的问题及对策下载：154 浏览：634

1李玉根 2杜鹏飞《当代管理》 2024年12期

摘要:

国有企业是我国的重要资产，其内部控制管理质量不仅对企业运营效率与盈利水平有直接影响，而且事关国家资产的安全性与完整性。然而，国有企业在内部控制管理中仍有诸多不足之处，严重影响国有企业的运行效率。深入探讨国有企业内控中的问题，并提出一系列有效对策，对提高国有企业的运营效率具有重要价值与研究意义。

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当代管理期刊指标

出版年份 :

2018-2025

发文量 :

823

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