过刊文章-当代管理-经济与管理-期刊-世纪中文出版社

当代管理

《当代管理》系开放获取期刊，主要刊登企业管理、人力资源开发与管理及现代管理各领域相关的学术论文及成果报道和评述。本刊支持思想创新、学术创新，倡导科学，繁荣学术，集学术性、思想性为一体，旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论该领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。

ISSN: 3079-1103

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如何提高矿山企业人力资源管理与开发水平下载：278 浏览：1928

肖芳《当代管理》 2023年2期

摘要:

对于当前煤炭企业而言,在社会对能源需求日益增加、各类新型清洁能源问世、市场竞争压力剧增的环境中,它的改革是必然的。其中人力资源管理作为影响企业发展的重要因素也需要顺应形势，采用先进的管理理念和模式来提高管理与开发水平，更好的减少企业在人力上的成本之处，为企业的可持续发展上储备更多的人才。在此文章就分析了人力资源管理中存在的问题，以此为基础提出了系列可行措施作为参考。

如何提高企业质量管理体系运行有效性下载：284 浏览：1946

那铁东《当代管理》 2023年2期

摘要:

时代在发展变化，企业的发展形势越来越严峻，只有加强企业的质量管理，才能够保证企业长期平稳运行，提高企业的发展竞争力。企业质量管理体系的高效运行对于企业来说具有重要作用，通过质量管理体系的高效运行，企业能够及时发现各项经营活动潜在的问题，采取防御措施规避风险。除此之外，质量管理体系的运行也有利于企业保证内部各项经营活动的质量水平，帮助企业的管理者更加清晰掌握运行质量，进一步提高企业的产生经营效率。然而，目前绝大部分企业不能够正确意识到质量管理体系的重要作用，也不能够掌握高效运行质量管理体系的方法，因此，本篇文章指出影响企业质量管理体系运行的因素的基础上，提出帮助企业提高质量管理体系运行效率的方法。

提升企业竞争力的国有企业人力资源管理策略研究下载：281 浏览：1848

王美玲《当代管理》 2023年2期

摘要:

现今的国有企业人力资源管理中存在人才流失严重、绩效制度的不完善以及缺乏企业文化等问题，国有企业人力资源管理应该通过有效的激励措施，不断完善自身的绩效制度与企业文化等措施，为国有企业自身发展作出贡献。

基于电力企业大修技改工程项目管理探讨下载：284 浏览：1845

司娟娟艾庆挺《当代管理》 2023年2期

摘要:

在电力企业的日常运行上，所谓大修技改指的是在结合电网运行的需求，针对电力企业输变配供电的相关硬件设施以及附属设施进行优化和改造升级，定期进行相应设备运行情况的维护和管理，确保电力系统在运行的过程中，始终有较为出色的运行稳定性、可靠性和安全性。当前，由于电力企业的飞速发展，在电力企业日常的运营管理上，强化大修技改工程项目的实施对电力企业的顺畅运营有突出的价值和意义。本文在观点阐释的过程中，针对当前电力企业发展过程中，大修技改项目对企业的价值有突出的价值和意义，针对当前管理现状以及管理过程中存在的问题进行了阐释，并给出了应对措施。

电力企业科技档案管理创新分析下载：279 浏览：1933

刘红玉《当代管理》 2023年2期

摘要:

电力企业的科技档案管理是档案管理的重要组成部分，是科研、规划、勘测、设计、施工、生产的基础设施，在经营和研究过程中所产生的图纸、文字材料和计算材料的存档，电力技术文档资料的统称，如照片，视频，光盘等，这是一种凝聚着先辈们的各种智力、努力、成败的技术理念，是我国电力事业发展的重要内容，它既是工程完工后的一个必须具备的要素，也是今后工程管理、维修和扩建的重要内容；续建和技术改造的基本基础。

全面预算在煤矿企业财务管理中的应用下载：287 浏览：1886

张全胜《当代管理》 2023年2期

摘要:

煤矿属于主要的能源类型，在能源需求越来越大的今天，煤矿企业成为了支柱产业。但是对于煤矿产业来说其在新时期面对的竞争压力越来越大，因为各种新能源企业逐渐的走进了人们的视野与生活，因此想要更好发展就要做好财务管理，其中较为重要的内容就是全面预算，有助于成本节约与资源优化配置，对煤矿企业竞争力的提升与更好发展有着不可替代的意义。

战略人力资源管理对企业绩效的影响探讨下载：281 浏览：1920

常维平刘颖《当代管理》 2023年2期

摘要:

对于一个企业来说，如何提高公司整体业绩并长期保持一个稳定的状态，是公司高层管理者重要的关注点。面对不断变化的市场环境，我国企业必须要进一步提高自身的综合性竞争力，这样才能够更好地适应激烈的市场竞争。人力资源管理是企业管理、运营和发展过程中的重要组成部分，并且对企业的发展起着不可忽视的作用。但在企业实际管理过程中，发现实施战略性人力资源管理与企业业绩二者密切相连，因此，加强企业人力资源管理方面的研究，并从不同角度分析对业绩具有重要意义，也对企业管理中其他方面的考察和研究具有参考价值。

国有企业基层党建工作创新管理路径的探索下载：287 浏览：1936

杨恒赵中玉《当代管理》 2023年2期

摘要:

党建与经济建设融合发展是党的优良传统；国企党建与经营业务深度融合是坚持党的全面领导、推动国企高质量发展的有效途径；党的建设与业务工作深度融合是国企党建质量提升的努力方向；党建工作与业务工作深度融合是国企需要持续实践的路径。

企业基层党建管理工作创新研究下载：279 浏览：1944

刘旭雯《当代管理》 2023年2期

摘要:

企业基层党建管理在企业综合发展过程中起到重要的政治引领作用。近年来，各地方企业都积极响应党中央有关企业党建工作的政治决策和战略部署，深入探索创新化多样化的新型基层党建管理模式。那么，企业应该如何创新党建管理工作，提高企业思想政治教育工作质量？这就对广大基层党建工作者提出了更高的要求。在此背景下，笔者通过文献调查研究，结合企业基层党建管理实际，就企业如何创新党建管理，坚持党的组织领导进行简单的议论和探索。

创新企业管理模式，提升员工满意度——以江铃汽车股份有限公司为例下载：276 浏览：1932

李劼《当代管理》 2023年2期

摘要:

江铃汽车股份有限公司为提升员工满意度，在企业管理模式上，以开展意识形态工作为契机，在思想宣传方面，增强党员和群众对意识形态的重视，从“开创全新服务模式，提高服务质量”、“优化原有入职流程，改善入职体验”、“设计多种培训模式，提升培训效果”、“搭建员工关怀平台，提高员工保留率”四个方面阐述如何创新企业管理模式，提升员工满意度。

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2018-2025

发文量 :

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