管理与科学

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《管理与科学》系开放获取期刊,主要刊登有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论管理科学领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。
ISSN: 3079-1081
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电力企业业扩报装管理工作效率提升策略 下载:492 浏览:2604
摘要:
业扩报装管理工作已成为现阶段电力企业发展的重要工作,是与客户维护关系的重要连接,也是促进整个企业经济效益的有效捷径,以及面向客户、让客户进一步了解企业、认可企业的主要平台。为了能在紧张的市场竞争中战胜,企业还须进一步完善和优化整个扩报装的管理水平和服务水平,从而进一步推动整个企业的发展和进步。只有对该工作进行规范和完善才能提高整个企业的服务能力,体现企业的专业水平,进一步推动整个企业的持续、高效发展,为企业在社会上树立优质的企业形象。
电力企业物资仓储物流管理探讨 下载:488 浏览:2508
摘要:
随着我国社会经济飞速发展的背景下,对电力提出了更高的要求,电力物资仓储管理是电力企业日常经营管理的核心内容,随着电力企业的不断发展,对物资提出了更高的要求,为满足电力企业现代化发展的需求,需要大力推广自动化立体仓库,将计算机技术、通信技术、物流管理技术、仓库储位技术等先进的技术融合到一起,构建的全自动化立体仓库系统,不但具有传统仓库的全部功能,而且还具有自动理货、分拣、存取等功能,可为电力物资仓储管理提供更加现代化的管理系统支持。
关于提升电力企业营销数据资产管理水平的创新实践 下载:486 浏览:2637
摘要:
随着电网规模的不断扩大和电力企业信息化水平的提高,数据量呈现爆炸式增加,给电力企业营销数据资产管理带来了巨大挑战。在传统的电力营销数据资产管理方式方法下,我国电力企业的发展受到了一定程度的限制和束缚,电力企业的营销数据资产管理水平不足,基于电力市场改革背景下,电力企业要在营销数据资产管理方面有针对性的落实电力营销数据资产管理的有效措施,坚守电力营销数据资产管理的原则,提高电力营销数据资产管理效率,推动电力市场的改革创新进程。
浅论电力企业固定资产管理 下载:499 浏览:2398
摘要:
近年来,随着我国经济的快速发展,对于电力企业的要求越来越高,促进企业进一步获得经济效益,必须要重点加强管理优化,固定资产在电力企业管理过程是非常重要的部分,其对于整体的企业发展具有非常重要的意义,对此在实际应用过程中电力企业需要认清的固定资产管理的现状与不足,并且采取有效的措施进行优化控制,从各个方面进行优化,更好地满足实际发展需求,获得更大的经济效益。
电力企业政工管理中的常见问题及对策 下载:495 浏览:2410
摘要:
在我国进入21世纪迅猛发展的新时期,电力企业政工工作的创新能力直接影响到电力企业基层建设的兴衰。政工工作的质量,是电力企业发展的重要保障。现阶段的电力企业快速发展,领导最需要关注的就是如何调整政工工作战略,对政工工作加以创新。本文分析了在新环境下,如何与时俱进地开展创新工作,并切实保障工作的质量,以期为其他电力企业提供借鉴和引导,建立适合现代电力企业发展的政治工作体系,顺应新形势发展的潮流。
电力企业政工管理方式的创新探索 下载:499 浏览:2504
摘要:
目前,我国的经济在迅猛发展,社会在不断进步,现代社会的发展对电力企业政工队伍提出了更高的要求,在此过程中,必须不断提升其专业素质,进一步满足现代社会发展需求。本文首先分析在现代电力企业发展过程中,电力企业政工队伍工作的重要意义、当前政工队伍的建设现状政以及工干部必备素质,具体包括政治意识、文化涵养、组织能力、学习能力、沟通和文字能力以及创新能力,以此为基础,分别从工作理念、管理制度、先进人才、道德建设工作能力和廉洁自律六个方面展开论述,进一步探究如何提升政工队素质,对电力企业政工工作的开展进行一定意义上的探索。
谈电力施工企业的工程造价管理 下载:489 浏览:2600
摘要:
随着我国城市化进程不断加快,人们生活水平不断提高,在电力工程的建设过程中,造价管理工作是整个工程管理工作当中的一个重要构成。电力施工企业应该结合电力工程的具体情况,做好造价管理工作的有效改进与优化,提供造价掌握能力,对于各类影响电力工程造价的因素进行合理规避,这样才能更好地提升电力企业自身的核心竞争能力和持续发展能力,促使企业在激烈的市场竞争当中站稳脚跟,保障其自身的经济效益。
简论电力企业政工管理中的常见问题及对策 下载:492 浏览:2395
摘要:
我国整体建设发展迅速,各行业的发展也如雨后春笋,人们的生活质量得到很大的改善和提升。随着大批90后开始进入企业职场,企业的发展已处于一个多元化的发展阶段,企业,政府、学校、社会都在以一种前所未有的速度向前发展。而在这样的发展浪潮背景下,企业员工作为企业发展的中心资源,是支撑着企业深化发展的坚实基础。如何培养员工的忠诚度,如何进一步提高员工工作效率,如何加深员工对企业文化和企业精神的理解,这些都需要高素质的企业政工队伍的深刻思考和努力。基于此,在企业具体发展过程中必须确保有效提升政工队伍素质,从而更好地满足现代社会发展需求,为了进一步明确在企业发展过程中政工队伍素质提升的重要价值。
对电力企业人力资源管理体系建设的思考 下载:496 浏览:2303
摘要:
新形势下,众多电力企业高度重视发展的持续性与稳定性,建设完善的人力资源管理体系正是其中的关键因素,它可以切实推进电力企业的发展。本文对现代人力资源管理体系的具体含义进行了简述,同时,针对电力企业人力资源管理中存在的问题,提出了健全人力资源管理体系的相关策略。
电力企业人力资源管理数字化转型中的问题及对策 下载:489 浏览:2437
摘要:
进入二十一世纪,在我国高速发展的背景下,我国的各个领域不断进步。近年来,数字人力资源管理已成为企业管理转型的重点,随着移动互联网的迅速发展、个人与组织的联系在逐步加强,基于此,文章探究现代企业人力资源管理数字化转型相关话题,分析现代企业人力资源管理问题,总结人力资源管理数字化转型的四个关键,研究现代企业人力资源管理数字化转型的发展方向,促进企业在人力资源管理方面沟通更加顺畅,数据分析更加客观准确。
浅谈汽车维修企业修理技术的管理 下载:501 浏览:2477
摘要:
由于汽车在使用过程中技术状况的恶化是不可逆转的,因此即使再加强维护,也只能是尽量保持其技术状况,延长其使用寿命而已。当汽车技术状况恶化到完全丧失工作能力而不能继续使用时,就需要对汽车进行修理。所谓汽车修理,就是为恢复汽车完好技术状况或工作能力而进行的技术作业。
新时期下化工企业消防管理策略研究 下载:503 浏览:2350
摘要:
市场经济的日益成熟,推动了众多行业领域的发展,也进一步扩大了化工企业的规模。但随着化工企业规模的不断扩大,也随之暴露出愈加明显的消防管理问题,为了保证化工企业能够有效、安全运营,就必须要注重优化消防管理,以使化工企业整体的稳定性和安全性得以提升,促进化工企业在新时期下实现可持续发展。因此,本文联系笔者工作实务,着重论述了新时期下化工企业消防管理策略,旨在提高化工企业消防管理水平,确保企业内部员工的人身安全,保证企业安全生产。
新时期企业人力资源薪酬管理策略 下载:501 浏览:2497
摘要:
随着时代的不断发展和人员素质的不断提高,薪酬管理已经成为现代人事管理中最重要的内容,也是企业薪酬管理中的一个新系统。 大多数企业的晋升与薪酬水平密切相关。薪酬直接体现在员工的价值和企业的发展效益如何。公平的薪酬管理可以有效地留住和吸引子员工,创造具有竞争力的员工队伍,为企业发展奠定基础。文章对人事薪酬管理制度及其对企业发展的影响进行了分析和探讨。
浅谈企业薪酬管理与激励机制 下载:507 浏览:2392
摘要:
本文以如何提高大型企业薪酬绩效管理与企业人员薪酬激励工作效果关系为研究出发点,对近年我国大型企业薪酬绩效管理与企业人员绩效激励工作现状分析进行了深入分析,并在此基础上对我国企业薪酬绩效管理与企业人员绩效激励的具体改进对策提出了一些新的看法。
企业管理人才培训中的问题及应对措施研究 下载:499 浏览:2481
摘要:
基于对企业管理人才培训中问题及应对措施的研究,首先,阐述企业管理人才基本内容。然后,分析企业管理人才培训存在重视程度有待提升、培训规划有待完善等问题。最后,为更好展开企业管理人才培训工作,给出加强重视程度、制定完善培养规划等措施。
石油企业HSE管理系统中的职业健康管理探讨 下载:502 浏览:2475
摘要:
随着社会对安全生产、职业健康、环境保护关注度的不断增长,石油企业为了更好地实现管理绩效,往往将HSE管理体系与安全生产标准化同时运行。对HSE管理系统在我国石油企业的应用现状进行了分析,通过分析HSE管理系统在石油企业实施运行中存在的一些不足,着重探讨了其中的职业健康管理问题,综合专家意见和本人的一些见解,从而有针对性地提出几点措施,以期為我国石油企业强化职业健康管理提供参考。
对国企退休人员社会化管理的思考和分析 下载:510 浏览:2583
摘要:
2020年前,国企退休人员无论是人员管理、组织生活及文化体育娱乐等活动,都需要依靠企业来实施,使国有企业不仅管理在职员工,抓安全环保生产,还要为退休人员的管理服务及维稳等工作消耗大量的人力、物力、财力;此外,推进退休人员社会化管理,在退休人员向社区、街道移交过程中,会遇到一些问题,如果解决不好,将影响此项工作的开展。在推进社会化管理工作中,有些事情处理不好、顾及不到,就会直接影响退休人员的切身利益,从而影响社会化管理工作的推进。文章简要分析了国企退休人员社会化管理的意义,对国企退休人员社会化管理的策略进行了深入思考。
供电企业电力营销管理的现状及创新路径 下载:516 浏览:2359
摘要:
受传统市场经济体制的影响,供电企业在电力营销管理方面依旧沿用传统的管理模式,其已无法满足快速发展的新时代要求,不仅会降低供电企业的经济效益,也会使其核心竞争力下降。在新时代新形势下如何针对供电企业现有的营销理念进行创新优化发展已成为供电企业电力营销管理需要面临的重要问题。本文通过分析供电企业进行电力营销管理的价值体现以及供电企业现有的电力营销理念和策略,针对供电企业电力营销管理的现状,提出供电企业电力营销管理的创新路径,以在保障供电质量的基础上,实现供电企业效益的最大化。
电力企业线损管理中存在的问题与对策探究 下载:507 浏览:2407
摘要:
现阶段,电力已经成为了人们日常生活中最为重要的能源之一,但在电力系统运行的过程中,依然还存在着一些问题有待解决。线损会造成电力能源的额外消耗,因此电力企业必须要对线损管理问题加以重视,并从多个方面来优化电力企业线损管理效果,提升工作水平。基于此,下文将对电力企业线损管理中存在的问题与对策展开详细的分析。
企业科研项目经费管理优化路径 下载:516 浏览:2456
摘要:
企业科研项目经费来源呈现出多元化的特点,因其主要资金来源为科研经费,对科研经费进行科学管理可保障企业科研任务的有序开展。科研经费管理到位,科研项目资金合法合规的应用,有利于确保科研资金的完整性和安全性,推动科技创新工作的开展。鉴于此,本文对企业科研项目经费管理的优化路径进行了探索。

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