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薪酬激励在企业人力资源管理中的应用 下载:238 浏览:2264
产业链金融风险对企业财务管理的影响研究 下载:244 浏览:2050
供电企业生产技改大修项目管理中存在的问题研究 下载:196 浏览:2079
摘要:
随着市场经济的飞速发展,重视电力企业生产技改大修项目管理十分关键。在当前时代背景下,电力企业是否能够实现顺畅、稳定的运行,不仅关乎电力企业自身的效益,同时也和百姓生活用电需求是否得到顺畅满足有密切关系,有助于社会可持续发展目标的实现。当前,由于社会有越来越高的用电量需求,所以在供电企业运行的过程中,既要确保其供电效益的满足,同时还要实现企业的高效运转,这也就意味着供电企业必须要强化对生产技改大修项目的关注,强化管理,确保生产技改大修项目有序推进。本文在观点论述中,针对供电企业生产技改大修项目管理中的问题进行了解读,通过问题的分析,为推动供电企业生产技改大修项目的有序推进提供了强有力的支撑和借鉴。
企业财务管理内部控制问题及应对策略研究 下载:245 浏览:2068
企业工会参与企业人力资源管理的必要性 下载:247 浏览:2077
供电企业电费营销管理模式的创新与发展 下载:237 浏览:2233
企业管理的重点领域及发展路径 下载:255 浏览:2166
中小企业管理者特征与违约风险 下载:260 浏览:2360
摘要:
现如今,中小企业在国民经济中越来越占据着重要的地位,并且中小企业管理者对企业的发展具有举足轻重的作用,对中小企业及其管理者特征进行研究对于中小企业的高质量发展具有重大意义。
第一部分中,对中小企业管理者特征的现状分析时使用统计的方法,并且和大企业的管理者特征做对比,发现中小企业管理者的年龄、学历水平都略低于大企业的管理者,并且学历主要为本科和硕士,中小企业管理者的女性占比略高于大企业的管理者
第二部分,在对中小企业违约风险的现状研究时,分析了中小企业违约风险的现状和特征,通过Z-score模型衡量中小企业的违约风险,发现大部分中小企业面临财务困境和高违约风险,最后提出一些相应的对策。
第三部分,得到几个启示,中小企业管理者具有高女性占比的优势,也有较低学历和年龄的劣势;管理者可以通过企业绩效来降低违约风险,因此中小企业选取管理者时要关注其整体素质慎重选择;金融机构在评估企业时要考虑其管理者特征。
第一部分中,对中小企业管理者特征的现状分析时使用统计的方法,并且和大企业的管理者特征做对比,发现中小企业管理者的年龄、学历水平都略低于大企业的管理者,并且学历主要为本科和硕士,中小企业管理者的女性占比略高于大企业的管理者
第二部分,在对中小企业违约风险的现状研究时,分析了中小企业违约风险的现状和特征,通过Z-score模型衡量中小企业的违约风险,发现大部分中小企业面临财务困境和高违约风险,最后提出一些相应的对策。
第三部分,得到几个启示,中小企业管理者具有高女性占比的优势,也有较低学历和年龄的劣势;管理者可以通过企业绩效来降低违约风险,因此中小企业选取管理者时要关注其整体素质慎重选择;金融机构在评估企业时要考虑其管理者特征。
企业政工工作与企业管理发展研究 下载:199 浏览:2175
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2018-2025
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688
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