文章-世纪中文出版社

国有企业作为国家经济的重要支柱和基石，在实现经济增长、促进社会稳定和保障人民福祉的过程中发挥着重要作用。由于其特殊的性质和复杂的经营环境，国有企业也面临着一系列的管理挑战和风险，如腐败、违法违纪等问题。为了净化企业环境、促进企业健康发展，纪检监察机构在国有企业中发挥着重要的监督和管理作用。本文将探讨如何将纪检监察工作融入到国有企业的经营管理中，以提高企业的廉洁性和效益，实现可持续发展。

浅谈国有企业公文管理工作存在的问题及对策下载：125 浏览：1425

朱悦《管理与科学》 2024年3期

摘要:

公文管理内容繁杂，具有系统性，包含了公文从形成、运转、办理、传递、存储到转化为档案与销毁的整个过程。通过特定的方法与原则对公文进行加工、保管、料理整合，使其更加完善，并发挥其应有功效。对于国有企业而言，做好公文管理工作，有利于提高公文办理质量与运行效率。从现有情况来看，国有企业公文管理工作仍然存在一些问题。基于此，本文结合具体问题展开分析，提出了相应的解决对策。

国有企业政工工作与企业管理融合的策略探讨下载：176 浏览：1979

严金燕《管理与科学》 2023年11期

摘要:

当今社会，企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争，企业的发展和创新都离不开人才的作用，因此，对于企业来说，人才的储备量就是企业竞争力的体现。在拥有了足够的人才储备以后，企业也要加强对于人力资源管理和政工工作的开展，这些工作在很大程度上影响着企业的发展。政工工作在近年来越来越受到企业的重视，究其原因，是因为政工工作可以提高员工的政治思想水平，有助于帮助员工树立正确的职业观，这样可以使员工在思想政治层面得到很大的提升，更好的为企业创造价值。

国有企业科研项目经费管理的有效策略分析下载：158 浏览：2073

孙安晔《管理与科学》 2023年11期

摘要:

国有企业作为国家的重要经济组织，承担了许多关键性科研项目，其涉及的金额数量庞大，需要对这部分资金进行科学的规范管理，确保经费使用符合规定且能够达到预期的研究目标。然而目前，还面临着诸如政策制度不完善、监督审计不合理、以及资金分配等环节的问题，有鉴于此，分析了国有企业科研项目经费管理的难点，并提出相关应对措施。

探究国有企业案件审理工作存在的问题及解决对策下载：169 浏览：2077

朱丽萍《管理与科学》 2023年10期

摘要:

国有企业是国家经济的重要支柱，国有企业案件审理工作的公正、高效对于维护国有企业的良好经营秩序和社会稳定具有重要意义。然而，目前国有企业案件审理工作存在一些问题，包括机构不健全、人员配备不到位以及人员专业水平有待提升。本文通过分析这些问题的原因和影响，提出了相应的对策和解决方案，旨在为国有企业案件审理工作的改进提供参考。

浅析新时期国有企业党的政治建设下载：187 浏览：2020

范成军《管理与科学》 2023年10期

摘要:

受到外界环境的影响,国企面临着新的发展机遇与挑战。想要在当前复杂的环境下，始终做到健康运转，需要重视党的政治建设工作。这不仅有利于国企朝着正确的方向发展，还能充分发挥出国企的优势，对我国经济建设做出贡献。然而党的政治建设具有一定的复杂性，涉及内容众多，故国企相关人员采取不同的措施，增强政治建设效果。本文主要分析了新时期下国有企业党的政治建设有效途径，希望可以给相关人员提供一些参考。

国有企业物资采购管理现状问题分析及改进措施下载：193 浏览：2056

赵飞《管理与科学》 2023年10期

摘要:

近年来，随着我国现代经济技术的快速发展，市场竞争环境愈加复杂，企业要想在这样激烈的市场竞争环境中取得较大的经济收益，就需要在自身生产经营过程中有效控制企业的运营成本，以保障企业能够使用最小的成本创造出符合企业持续性发展的最大效益。企业采购成本占据了企业运营成本的较大比例，因此，物资采购管理在企业内部管理中就显得尤为重要。企业的相关管理部门应该根据企业内部的实际运营情况，科学地制定出符合企业发展的采购计划。与此同时，企业内部也应该合理制定企业采购人员的物资采购标准，以便其能以最低成本采购物资，从而提升企业的利润。

国有企业基层党支部建设问题及优化研究下载：188 浏览：2000

蒋杰《管理与科学》 2023年9期

摘要:

国有企业基层党支部是充分体现党在国有企业运营发展中核心领导作用的组织保障，也是基层党建活动开展重要载体。强化基层党支部建设，确保党支部在生产经营中导向作用充分发挥出来，是新时期国有企业基层党支部建设运营应当关注的重点内容。文章从国有企业基层党支部建设内容出发，分析建设活动开展的主要影响因素，并结合实际提出对应的优化路径，因此为党支部建设活动开展提供参考，为提升党支部建设水平起到应有的促进作用。

国有企业退休党员社会化管理党建思想政治工作与社区建设融合的策略下载：79 浏览：1012

王恒《中国社会科学学报》 2024年3期

摘要:

随着我国经济社会的快速发展，国有企业作为国民经济的重要组成部分，其员工队伍也在不断壮大。因此，如何科学地管理国有企业的退休党员，充分发挥他们的作用，对于推动国企改革发展具有重要意义。本文重点研究国有企业退休党员社会化管理党建思想政治工作与社区建设融合的策略，以期为实现国有企业转型升级提供有益参考。

浅谈党政领导在国有企业管理中的应用效果下载：201 浏览：2055

穆海梅《管理与科学》 2023年8期

摘要:

党政领导在国有企业管理中的应用一直备受关注。本文分析了党政领导在国有企业管理中的应用效果。研究发现，党政领导在国有企业管理中发挥了积极作用，特别是在企业改革、提升企业核心竞争力、促进企业可持续发展等方面取得了显著成效。但也存在一些问题和挑战，如党政领导干预企业经营、缺乏市场竞争意识等。因此，国有企业党政领导应该加强自身能力提升，完善国有企业治理机制，促进市场化改革和管理创新，才能更好地发挥领导作用，实现国有企业可持续发展。

国有企业纪检监察工作的现状与对策下载：188 浏览：2063

宫伟《管理与科学》 2023年8期

摘要:

在国家进行纪检工作的全面推进的进程当中，国有企业的纪检监察工作是主要的开展项目。本文主要阐述了当前国有企业的纪检监察工作的现状，并且对下一步的工作提出相应的对策，为国有企业的纪检监察工作提供理论的参考。

企业采购管理与成本控制的对策研究下载：191 浏览：1987

李全全裴蓉蓉张晶《管理与科学》 2023年7期

摘要:

随着我国社会经济的不断发展，市场竞争的不断加剧，各行业企业都需要对自身的经营管理做出优化，从而提升市场竞争力，保障自身的稳定发展。我国很多企业的采购管理已经不适应当前市场的发展模式，亟需对采购管理作出科学优化，以降低物资采购的成本，加快企业自身经营项目的展开，从而促进企业的发展。如在当前企业采购管理过程中，仍然存在采购管理团队人员变动频繁、采购管理工作持续性弱、采购计划制定不科学、降低企业经营效益、采购计划的订单周期太长阻碍后续的项目建设和生产交付以及采购管理过程的审核周期过长阻碍采购进度等问题严重阻碍着企业的发展，对企业的经营建设产生了消极影响。因此，企业管理者需要通过科学的管理制度建设以及管理策略优化，提升管理水平，从而保障企业的稳步发展。

新时期国有企业后备干部的培养与管理探究下载：169 浏览：2118

张杰《管理与科学》 2023年7期

摘要:

加强人才建设始终是提升企业市场核心竞争力的重要驱动因素，因此，企业人才选拔与培养基本上可以视为企业经营管理工作的重中之重。针对于此，本文主要以国有企业为研究背景，以后备干部培养与管理为研究重点，通过深入分析新时期国有企业后备干部培养与管理的重要性，阐明后备干部培养与管理对助力国有企业高质量发展所起到的重要作用。同时，结合实际经验，提出针对性培养与管理措施，以期可以给相关人员提供参考价值。

国有企业办理信访举报应注意的问题分析下载：193 浏览：2083

徐波《管理与科学》 2023年7期

摘要:

随着深化改革的推进，国有企业在其日常事务管理中更加坚持党的领导理念，并将这一理念贯穿于企业管理的始终。在党的领导下，企业更加注重纪检监察工作的落实，信访举报作为纪检监察工作的一部分，对企业内部环境的营造有着重要的作用。为了实现企业的和谐稳定发展，需要在新时期的工作中注重信访举报工作，本文以办理信访举报业务为主要论点，从对当前的工作形式分析出发，提出办理信访举报工作中需要注意的问题，并在此基础上提出未来的工作方向与具体措施。

新时期国有企业职工思想政治工作创新路径下载：213 浏览：2206

李月《中国教育探索》 2022年6期

摘要:

在国有企业改革纵深推进的时代背景下，企业职工的思想政治工作也迎来新的拐点，尤其在我国加入世贸组织以后，国际经济往来日渐频繁，国有企业所面临的外部竞争形势也越加激烈，如果职工的思想政治工作仍然沿用老套路、老方法，那么企业也将逐步与市场经济的发展进程相悖离，这对企业的健康可持续发展将产生诸多不利影响。因此，本文将重点围绕新时期国有企业开展职工思想政治工作遵循的基本原则以及采取的创新策略展开论述。

社会主义核心价值体系强化国企思想政治工作下载：98 浏览：1837

胡光宇《中国社会科学学报》 2023年11期

摘要:

社会主义核心价值体系为国有企业思想政治工作提出了新的要求。在这一价值体系的指导下，国有企业必须坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义的共同理想，并坚持社会主义的荣辱观。然而，面对新的经济环境、价值观的多元化、基层政工队伍的问题以及外部文化碰撞和影响，国有企业的思想政治工作也面临着新的挑战。为了应对这些挑战，国有企业需要将社会主义核心价值体系融入企业思想政治教育过程中，同时，也需要更新以“人为本”的观念，并加强国企思想政治工作者队伍建设。

新时代下国有企业党员教育管理的探索与实践下载：212 浏览：2196

柴海《中国教育探索》 2022年3期

摘要:

新时代下，随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展、《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2013年全国党员教育培训工作规划》的印发，加强国有企业党员教育管理是开展“两学一做”的基本要求，也是落实全面从严治党的重要措施。通过党员教育管理，使党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，为企业高质量发展提供源源不断的动力。

思想政治工作与国有企业持续发展相融合下载：477 浏览：1602

孙岩《可持续发展与创新》 2023年5期

摘要:

在党的二十大精神指引下，通过思想政治工作与国有企业持续发展的有机融合，可以构筑国有企业思想引领框架，加强对党员干部、职工群众的引领作用，激发国有企业可持续发展活力。在国有企业思想政治工作实践中，仍然存在诸多问题，探寻有效的融合发展路径，是国有企业持续发展的重要方向。

国有企业营销费用管理与控制下载：219 浏览：2325

李玉山《管理与科学》 2023年2期

摘要:

在改革不断推进的大背景下，国有企业经营管理状况对业绩有着直接的关联和影响。做好国有企业营销费用的管理与控制，能够更好的保障国有企业提升成本控制水平，有利于促进国有企业在改革发展中提升发展质量，增强市场竞争力。本文结合当前国有企业在营销费用管理与控制中存在的预算管控问题，从做好营销预算的结构性分配，健全营销费用管理与控制机制，强化营销费用的管理监督力度，建立营销费用绩效管理体系等方面，提出促进国有企业营销费用管理控制的策略。

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