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旋翼无人机倾斜摄影测量技术在三维实景建模中的应用
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浅谈电厂热能及动力工程中存在的问题和解决对策
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引入结构主义对经营者集中反垄断进行规制——以互联网平台经济为例
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企业财务共享背景下的业财融合发展策略探讨
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新经济时代下人力资源管理的创新问题探究
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摘要:
新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源亦即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求。新时期,经济全球化正在迅速发展,经济发展主要依靠网络技术,是商业发展的重要力量。在企业发展过程中,人力资源部门在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。企业最大化经济效益,就需要对人力资源部门进行全面更新管理。只有这样,在新经济时代,企业可以实现更好的长期增长。本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。
针灸联合吞咽康复训练治疗脑卒中后吞咽障碍临床研究
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摘要:
针灸联合吞咽康复训练在治疗脑卒中后吞咽功能障碍患者的临床效果进行研究。方法:以回顾性的方式分析我院2022年一整年进行治疗的40例脑卒中后吞咽功能障碍患者为研究对象,按照时间顺序分为 对照组与观察组,在治疗期间对照组以吞咽康复训练为主要治疗手段,观察组需要给予患者针灸联合吞咽康复为主要治疗手段,对比两组患者在治疗前后的各项指标参数。结果:在统计学软件的帮助下对本次研究数据进行对比分析发现,患者治疗前各项评分参数和指标均无明显差异;在治疗工作开展后,观察组患者的SSA、WST评分均明显优于对照组,并且脑内血流动力学指标也比对照组患者改善效果更加良好,此外在治疗后观察组患者的BDNF水平高于对照组,在各项数据对比后差异性均较为明显。结论:在脑卒中后吞咽功能障碍患者治疗的期间,以针灸联合吞咽康复训练为主要治疗手段,实际的治疗效果较为良好,能够对患者脑血流动力学进行改善,调节患者血清BDNF的实际情况,改善患者吞咽功能,具有较为良好的预后效果。
会计核算在企业财务管理中的运用研究
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