本文从国家机关财务工作者的视角深入探讨了我国公费医疗制度的历史沿革、存在的问题、改革的热点及未来展望。文章指出，公费医疗制度在历史上为国家工作人员提供了重要的医疗保障，但随着时间的推移，出现了一系列问题，如医疗特权、资源浪费、财政负担增加等。接着从国家机关财务工作者的视角总结了公费医疗改革引发的讨论热点，如混合医疗模式、定价与补偿机制、医疗服务的质量与监管等。最后，文章重点强调了国家机关财务工作者在公费医疗制度优化与改革中的核心作用，他们不仅为制度提供了关键的财务管理支持，而且在推动制度改革的整个过程中发挥了至关重要的作用。

随着全球经济的开展以及中国经济的腾飞,中国建筑企业在海外的业务规模迅速增长。同一个企业可能在不同的国别同时开展业务，因为工程牵涉区域广阔,以及各国间的政策、技术、经济领域的差异,使得企业在开展业务时面临各种各样的风险，如合规风险、税务风险等。这些风险给企业带来的影响最后都会在财务方面集中体现。如何系统的管控这些风险，为企业的海外业务提供适应性更强，质量更高的财务服务，是中国建筑企业迫在眉睫需要解决的问题。而建立海外片区财务管理中心则被越来越多的建筑企业所青睐，本文对建筑企业海外片区财务管理中心的财务管理策略和应用情况进一步做了调研剖析,系统分析了建筑企业海外片区财务管理中心的财务管理工作面临的困难,并给出了改进企业国外片区财务管理中心财务管理工作的具体措施,使财务管理各项政策在国外建筑项目中得到了良好的贯彻和落实,对企业迈出国门在海外实施的工程建设项目起到了参照与借鉴的重要意义。

信息技术发展到今天，我们已经进入了大数据时代。企业经营管理的重要组成部分之一——财务管理面临着新的挑战和新的机遇。创新企业管理模式，提升企业竞争力，是企业如何适应大数据时代的要求，是当前迫切需要解决的问题。本文通过分析企业财务管理的现状与问题、大数据时代对企业财务管理的影响，提出了基于大数据的企业财务管理创新策略，并得出结论：企业应基于大数据技术，积极进行财务管理模式创新，整合内外部数据资源，实现财务管理数字化、智能化水平提升，最终创造更多的经济效益和社会效益，实现企业的可持续发展目标。

在业财融合背景下，企业财务会计主要关注企业的财务状况和经营成果，而管理会计则更加关注企业内部管理和决策支持。两者的融合可以为企业提供更加全面、准确的财务信息，帮助企业管理层作出更加科学的决策。因此，企业管理者都要高度重视财务会计与管理会计融合问题，并根据实际情况制定出相应的应对措施，才能使二者更深层次地融合起来。文章对财务会计和管理会计的含义进行了深入的研究，并针对目前在实施中存在的一些典型问题，提出了实现两者相融合的具体对策。希望通过本文的研究，能够使企业管理者对财务会计和管理会计之间的关系有一个更深层次的认识，充分意识到两者相融合的必要性和重要性，从而采取切实可行的措施。

财务税收管理工作是企业经营管理中的一项重要工作，是企业进行生产经营活动的重要保证。随着我国社会经济的快速发展，市场经济环境日益复杂，企业要想在激烈的市场竞争中生存发展，必须要加强对财务税收管理工作的重视程度，全面提升企业的财务税收管理水平。基于此，文章从形势下企业财务税收管理的重要性出发，首先分析了当前我国企业在财务税收管理方面存在的问题，如企业在财务税收管理意识、制度和组织体系建设等方面存在不足，然后提出了加强财务税收管理工作的措施建议，包括强化风险防范意识、完善会计制度体系、健全内部控制机制等，以期为企业提升财务税收管理水平提供参考。

当前，全球经济展现出协同进步、竞争白热化的市场一体化态势，企业竞争加剧，自身管理手段需不断改进，提升全方位管控的层面与效能，以追求管理卓越为核心，旨在提升竞争力，在全球市场竞争中争取立身之地。境外子公司依据所在地会计准则各自执行业务，会计业务实施的一致性程度较低，此外，各企业财务管控体系差别较大，跨国公司在财务管控方面临较大挑战，增加了财务风险的发生可能性。因此，下面将展开相关讨论。本研究探讨跨国公司运用财务共享服务优化财务管理的方法与实践，以实现跨国公司管理运作优化为目标提供协助。

随着我国经济发展，企业高质量发展方向逐渐明晰。企业在开展财务管理工作时，要将财务报表分析工作摆在突出位置。通过财务报表分析剖析企业在生产经营过程中的具体财务状况、盈利能力以及财务风险等，为企业长期健康可持续发展提供战略支撑。财务报表包括企业的资产负债表、利润表以及现金流量表等，每种类型的报表反映企业不同维度的数据信息，科学分析财务报表的实质内涵对企业长期稳定发展、防控风险具有重要意义和保障作用。

随着全球经济一体化的不断深化和国际合作的增加，国际工程项目的数量和规模也在迅速增长。然而，国际工程项目的财务管理面临着许多挑战。这些挑战包括复杂的项目结构、不同国家之间的法律和财务差异以及汇率风险等。本文将分析国际工程项目财务管理面临的难题，并提出相应的优化措施。

数智化是数字化、智能化的产物，其核心在于万物互联和人工智能，是现代企业集团进一步实现财务共享转型升级的技术力量。本文主要围绕数智化在企业集团财务共享转型升级中的应用展开讨论，目的为改善企业财务共享实际应用中遇到的问题，切实为企业发展赋能。

步入数字化转型阶段，企业可通过持续提高自身对AI模型数据的挖掘能力，为计算机赋予更多人类智慧使其拥有应对各种风险的能力。比如，企业投标环节或项目采购等环节，都需要考虑市场变化，通过智慧分析能提高企业的综合能力。因此数字化转型是赋予企业更高阶的能力，让企业持续保持高瞻远瞩。企业要结合自身情况认真学习数字化转型路径，采取行之有效的政策与方法，快速实现人员定位、思路转型以及战略组织转型等，力求促进企业在日益复杂的市场环境中，占得发展先机。本文主要分析基于财务共享的企业智慧财务数字化转型路径。

新时期随着信息技术的快速发展，已经逐步影响到不同行业领域的发展，特别是对于会计行业来说，新模式改变了会计工作的传统工作运行机制。新形势下，财会人员为了适应新时期的发展潮流，要不断提升个人专业素质，来迎合信息化技术发展的新趋势。本文基于信息技术环境下，深入分析财会人员的发展现状，并以此为基础提出适应性的具体对策。

近年来，我国经济发展迅速，煤炭市场需求量不断增加，但煤炭价格持续低迷，给煤炭企业带来了严重的冲击。在新形势下，我国煤炭企业财会管理工作出现了许多问题，给企业经营管理带来了不良影响。因此，必须提高对煤炭企业财会管理的认识，解决当前存在的问题，促进煤炭企业发展。本文将对当前我国煤炭企业财会管理中存在的问题进行分析，并提出相应对策，以提高煤炭企业财会管理水平，促进我国煤炭企业发展。

党的二十大报告中明确提出，要“推进职普融通、产教融合、科教融汇”。深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链的无缝对接，是培养适应产业转型升级和实现高质量发展需要的高素质应用型人才的必要路径。在数字化背景下，财会行业发展呈现多模式多业态发展，对财会人才的要求也从传统的单一技能转向“高综深”特质，即高水平的专业素养、广泛的跨学科知识和较深的信息技术应用能力。面对不断变化的市场环境，高校需培养出具备传统财会知识和数字化能力的高素质应用型财会人才，因此，探索数智化背景下的财会专业产教融合协同育人模式势在必行。
本文从数智化财会人才培养的内涵，分析数智化背景下的财会专业产教融合协同育人面临的挑战，明确新财经类人才培养体系关键问题，提出构建数智化背景下的财会专业产教融合协同育人模式。

中职院校是我国学校教育的重要组成部门，可以直接向社会输入各方面的人才。在中职院校的教学中，主要体现的是专业性，尤其是对于财会专业的学生来说，主要的培养目的应该是从学生的基本技能出发。本篇文章通过对活动化教学的阐述，分析了现阶段中职财会教学中的问题，从而探讨中职财会活动化教学的实践策略。

新时期，随着事业单位财会制度改革深入开展，进一步为事业单位财会管理工作开展奠定了良好基础。为了有效分析事业单位的财会制度改革对策，需要积极制定完善的管理模式，以此才能促使事业单位不断可持续发展。

社会不断发展，科技不断进步，以“大智移云”为核心的新信息技术时代蓬勃发展，这对各行各业的人力资源发展提出了新命题。于财会行业而言，新时代的冲击迫使财会人员面临着职能的转变，如何在新时代引入人才与培养人才的同时预防核心人才的流失、保障企业人力资源持续的源动力至关重要。在企业的长足发展中“人”这一因素起着至关重要的作用，如何在现有情况下使这一因素发挥最大价值是一个企业或一个行业长远发展的关键支点。

伴随迅速发展的经济，科技在其中的促进作用越发明显，国内对科技创新的重视程度也越来越高。国家科技创新的主要主体即科研单位，其主要任务在于科研及技术创新。传统财务管理模式在现阶段已经很难适应科研单位的发展速度。科研经费与财务有关的管理制度已经脱离了实际，相关工作效率低下。在新会计制度推行下，关于科研单位财务管理模式的创新发展意义重大。

随着科学技术的迅猛发展，信息时代也随之到来。信息时代给财会行业和人员带来的不单是便利，同时也带来了巨大挑战，传统的会计核算工作已经慢慢被机器取代。高校是培养高质量高素质财会人才的重要基地，但是很多高校在教学过程没有考虑到信息时代的需求，仍然沿用老旧的人才培养方案，人才供给与社会需求严重脱节。所以，加强高校财会人才培养模式的变革迫在眉睫。本文在分析信息时代高校财会类人才培养模式的基础上，提出了解决问题的方案，以加强高校财会类专业人才培养模式的创新型变革。

目的：研究新政府会计制度对医院财务管理的影响效果。方法：以新政府会计制度实施为背景，分析其主要内容，研究对医院财务管理的影响。结果：新政府会计制度对提高医院财务管理质量和效率有至关重要的影响，必须紧跟制度发展步伐，合理调整财务管理策略。结论：新政府会计制度的实行，可有效推进医院财务工作的高效落实，医院需结合实际情况，合理调整管理策略，有效规避和控制风险，提高财务管理工作质量和效率。

医院在对政府提出的会计制度进行落实的过程中，由于双基础核算方法影响，很可能造成同样一笔业务在不同预算下产生差异，按照差异标准在后续核算过程中能否对其进行抵消可以直接将其分为时间性差异或是永久性差异。一般时间性差异更为复杂。为此本文就将对医院作为基础研究对象，进一步分析财务会计和预算会计差异的处理方式，希望对医院财务工作的顺利开展提供必要帮助和指导作用。