目的：探究在妇产科管理中应用风险管理的效果。方法：择取2019年3月到2020年11月妇产科收治的120例患者为研究对象，将其随机分为实验组与参照组，各60例。参照组按常规方式开展护理工作，实验组则实施风险管理，对比两组患者对护理工作的满意度以及风险事件发生率。结果：实验组患者对护理工作的满意度为98.33%，显著高于参照组的78.33%，P＜0.05，差异在统计学上有意义。实验组患者护理风险事件发生率均低于对照组，差异性对比：P＜0.05。结论：在妇产科护理管理中加强风险管理能有效改善工作效率，提高患者满意度，减少护理风险事件，具有较高的作用价值，值得推广。

目的：通过进行对比实验探讨“以人为本”的护理理念应用于妇产科护理管理中是否有很好的效果。方法实验对象选自于我院妇产科接收的产妇一共有102人，并按照来院顺序进行分组，一组是测试组有51人，在基础护理的前提下加入“以人为本”的护理理念的措施;另一组是参照组有51人，采用常规的妇产科护理管理即可。最后对比两组产妇的产后不良反应的发生率和对护理措施的满意度。结果测试组产妇在产后住院期间出现不良反应的概率是7.84%，与参照组的25.49%相比差异显著（P<0.05）;另外问卷方式调查了两组对护理的满意度，测试组满意度是98.04%，参照组是82.35%，两组之间差异很明显（P<0.05），具有统计学意义。结论将“以人为本”的观念应用于护理管理中，不仅能够帮助产妇降低产后不良反应的发生，还能提高她们的满意度，间接性的改善了住院生活质量，值得在妇产科中进行推广。