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煤矿综采中的人力资源管理策略研究
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摘要:
本研究以我国煤矿综合开采作为研究背景,针对煤矿当前在人力资源管理方面存在的问题进行分析。首先,采用人力资源理论进行研究,并基于SWOT分析方法,深入探讨了煤矿综合开采人力资源管理的优势、劣势、机会和挑战。研究发现,在综合开采条件下,通过合理的人力资源管理策略,可以有效提高员工的工作效率,降低煤矿安全事故的发生率。此外,目前煤矿人力资源管理还存在一些问题,如培训不足、员工流失率高等。为此,提出了一套综合考虑员工职业发展、工作满意度和工作环境等因素的人力资源管理策略。实施这一策略可以改善煤矿员工的工作环境,提高员工的满意度,从而有效地提高煤矿的工作效率和安全生产水平。研究结果对我国煤矿综合开采人力资源管理有重要的参考价值和实践意义。
核电厂物资采购计划优化探讨
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给水泵小汽机振动故障解析和处理
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精益管理在药库管理模式的研究和应用分析
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油气集输站库更新改造建设模式分析
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目视管理在企业人和物管理中的探索与应用
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摘要:
企业在同行业市场竞争中,如何实现既有条件下最大限度地提高生产工作效率,提高顾客满意度,提升竞争力水平至关重要,才能始终立于不败之地。本文通过介绍中车兰州机车有限公司(以下简称公司)以目视管理为核心,在管人过程中探索和直观解决“我是谁(岗位)、我是干什么的(职责)、我怎么干(流程)、我在哪里干(场所)、谁负责我干(责任人)”的问题;在管物过程中探索和直观展示“它是什么(名称)、它是干什么用的(作用)、它怎么用(标准)、它在哪里使用(场所)、谁负责使用(责任人)”的问题。实现想要管理的人和物一目了然目标,使所有人员都能直观理解公司对人和物管理的规定和意图,借助推动自我管理,自我控制,从而最大限度地提高公司生产工作效率,提高竞争力和顾客满意度。
如何提升基层畜牧兽医站生猪检疫检验的工作效率
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软件项目管理中的进度控制问题研究
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电力企业业扩报装管理工作效率提升策略
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机械设备改造过程中存在的问题及优化策略
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采用先进技术提高金矿矿山的开采效率
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电力企业政工工作效率优化途径研究
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电力企业政工工作效率优化途径研究
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浅析新能源电站运行过程中的智能运维技术
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集中式管理对消毒供应中心护理服务质量及工作效率的影响
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