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积极心理学理论在精神分裂症康复护理应用效果
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摘要:
目的:研究在精神分裂症康复护理中应用积极心理学理论的价值。方法:择选90例精神分裂症患者作为研究对象(2022年6月至2023年6月),随机分配法划分两组,对照组(n=45)实施常规护理,观察组(n=45)实施积极心理学理论干预,分析对比两组干预效果。结果:两组干预后BPRS、TPROS评分降低,且观察组分值更低(P<0.05)。两组干预1个月、2个、3个月HEIQ评分比对照组更高(P<0.05)。两组干预1个月、2个月、3个月SPHMS评分比对照组更高(P<0.05)。观察组干预满意度95.56%比对照组75.56%更高(P<0.05)。结论:在精神分裂症患者康复护理中应用积极心理学理论效果突出,有助于提升患者幸福进取能力,改善患者健康状态,增加患者对医护服务的认可,推广价值较高。
心理学理论在当代组织管理中的应用——以中小企业为例
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摘要:
在社会经济发展全面提速的背景下,我国中小企业正处于经营发展的关键时期,中小企业的发展机遇和风险危机等同存在,这对现代中小型企业的组织管理提出了诸多新的要求。组织管理是企业管理中的重要内容,随着各个行业企业对心理学研究的逐渐深入,使得心理学理论和企业组织管理之间的联系变得更加紧密。做好心理学与组织管理的融合应用,能够显著提高企业组织管理和企业管理的有效性,并且最大限度调动企业员工的工作积极性,提升员工的创新力和向心力,增强企业组织与企业员工之间的黏性,让员工更加认可和信赖企业,进而更为有效地实现组织目标,这对于提高企业效率有着积极意义。基于此,本文以现代中小型企业为例,对心理学理论与组织管理进行了简要分析,探究了心理学在组织管理中的应用策略。
初中英语教学中基于认知心理学理论的学习策略研究
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