文章-世纪中文出版社

本论文探讨了如何增强金融企业财务运营的安全性，通过建立全面的风险管理框架和采用先进的技术和工具来降低不同类型的财务风险。本文先回顾了金融企业面临的财务风险的特点和挑战，以及财务风险管理的重要性。然后详细介绍了金融风险的分类和评估方法，风险管理框架以及用于风险管理的技术和工具。接着讨论了如何实施针对信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险的风控措施，以及如何进行数据分析和建模来更好地识别和评估风险。

国有金融企业年轻人才的培养与实践下载：157 浏览：1420

刘连梅《金融研究杂志》 2022年6期

摘要:

随着国有金融企业的转型与升级，为适应市场经济带来的机遇与挑战，国有金融企业应该注重对年轻人才的培养，能够提升国有金融企业的核心竞争力，并且为企业的未来发展提供恒久的动力。近年来，国有企业开始逐步重视年轻人才的培养工作，然而关键岗位的断层现象已经影响到了部分企业的发展，年轻领导人才不足的现象引发了诸多问题。年轻人才学习能力强，接收新事物的速度快，能够适应时代发展提出的新需求，在国有金融企业面向未来改革的过程中，发挥着至关重要的作用。基于此，本文重点分析创新国有金融企业年轻人才培养工作的对策。

财务管理在金融业中面临的问题及对策下载：236 浏览：2149

凡田慧汤琦雨王佳慧《金融研究杂志》 2021年11期

摘要:

当下,我们追随着知识经济发展的脚步,迎合着经济全球化带来的机遇,应全面发展金融业,以其发展促进社会进步,在有利的大环境下,我们要紧紧地抓住这个机会,再辅以创新,定会促进我国经济的进一步发展,当然,我们也不能仅看到机遇,挑战也是不可避免的。总之,随着经济的发展,金融业也取得了不小的进步,而金融业发展中最主要的就是财务管理取得的进步,如若没有财务管理做出的突出贡献,金融业则难以发展,现代经济更难以进步。这就要求我们加强财务管理的管理力度,加强领导队伍建设和执法力度,增强管理者的法制观念。

浅谈国有金融企业基层党建工作赋能高质量发展的创新抓手下载：254 浏览：2225

李堉彬《金融研究杂志》 2021年10期

摘要:

国有金融企业基层党建工作在实践过程容易出现创新性不够、抓手不牢、赋能效果不佳的普遍性问题，基层党组织要终坚持把政治建设摆在首位，“以主题教育推动基础建设，以特色党建促进业务提升”的工作思路，把将红色基因与企业文化核心深度融合，丰富党员实体服务清单，量化党建考核要求，全面提升党群思想政治教育，推动思想教育，赋能业务发展，推动党支部制度化规范化建设，积极推进国有金融企业党建工作、开展党史学习教育活动。

浅议全球金融监管对我国金融企业财务管理的影响下载：256 浏览：2187

吕中政《金融研究杂志》 2021年6期

摘要:

目前，国内企业的监管模式正在发生变化，虽仍然采用分业监管模式，但逐渐向着国际金融领域前进，势在完成向混业经营监管。由于国内的金融企业财务管理还存在部分问题，导致发展受到影响，所以在接下来工作中需要加以创新，推进整体的健康持续发展。

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