文章-世纪中文出版社

目的：分析对急诊脑卒中患者实施无缝衔接一体化急救护理干预的效果。方法：选取广西壮族自治区贵港市人民医院急救中心接诊的100例急诊脑卒中患者作为研究样本，患者入院起始时间为2024年6月至2025年2月，采用单双号法将其分为两组，50例分到单号者纳入对照组，实施常规急诊护理干预，50例分到双号者纳入观察组，实施无缝衔接一体化急救护理干预，对比两组护理效果。结果：观察组接诊时间（4.01±0.23）分钟、转诊时间（6.03±0.48）分钟短于对照组（6.29±0.37）分钟、（8.42±0.59）分钟，P＜0.05；观察组救治总有效率98.00%高于对照组84.00%，P＜0.05；观察组并发症发生率2.00%低于对照组10.00%，P＜0.05。结论：实施无缝衔接一体化急救护理于急诊脑卒中患者，不仅显著提升了救治速度和患者综合治疗成效，而且显著降低了患者出现并发症的可能性。

基于现代信息技术背景的医学检验技术专业本科教学改革的思考下载：57 浏览：885

陶义丰黄浩江宗蔚刘金凤张云《信息通信与技术》 2025年4期

摘要:

随着科技进步及社会对医学检验技术专业人才需求的不断变化，医学检验技术专业本科教学改革需不断总结和探索，本文基于现代信息技术背景的人才培养目标，从教学资源建设、教学课程改革及实验室建设三个方面浅析医学检验技术专业的本科教学改革方向。

老年共病患者健康促进行为与希望相关性的研究下载：413 浏览：4198

邹宝林郑梅《老龄研究进展》 2021年4期

摘要:

探索老年冠心病合并高血压及糖尿病共病患者健康促进行为与希望的现状及其相关性。方法：运用健康促进生活方式量表、Herth希望指数量表对110例老年共病患者进行调查。结果：老年冠心病合并高血压及糖尿病共病患者健康促进水平总分为（136.08±26.529）分，处于中等水平。希望水平总分为（22.20±2.294）分、处于中等水平。老年共病患者健康促进行为水平与希望水平呈正相关，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：临床护理工作者应加强对患者希望水平的关注，采取高希望和积极的应对方式，建立科学的健康促进行为习惯，实现改善疾病预后、促进患者回归正常社会生活的目标。

思政理念结合“四环五步教学法”在神经外科临床护理教学中的应用效果分析下载：18 浏览：290

麦惠黎秀婵林叶李耀莉黄荷娇凌子添《神经科学研究》 2025年1期

摘要:

目的：分析思政理念结合"四环五步教学法"在神经外科临床护理教学中的应用效果。方法：该院2020年7月—2022年12月神经外科一、二病区实习学生共计60名，盲选法将学生分为2组，对照组和实验组各30名，分别使用传统带教以及思政理念结合"四环五步教学法"带教，两组对比指标：测试成绩、趣味性、专业技能以及教学满意程度。结果：实验组理论知识点得分、护理操作得分以及总分均显著高于对照组，P＜0.05。观察组学习兴趣、知识接受情况、注意力吸引各项评分均高于对照组，P＜0.05。实验组教学方法满意率93.33%较对照组73.33%更高，P＜0.05。结论：神经外科临床护理教学中使用思政理念结合"四环五步教学法"，对于学生来讲接受度更高，测试成绩更加理想，课堂教学的趣味性提升，同时学生对于整体教学的认可程度提升，教学质量高。

医护一体化管理模式以及SF–36评分在糖尿病视网膜病变手术中应用护理价值下载：80 浏览：911

卢雪梅陈迎迎黄琬晶吴金玲《中国眼科杂志》 2024年12期

摘要:

目的分析医护一体化管理模式在糖尿病视网膜病变手术中的应用价值。方法将2022年7月～2023年3月院内糖尿病视网膜病变手术治疗患者82例随机分两组，对照组行常规护理，观察组行医护一体化管理护理模式，对比干预效果。结果观察组血糖控制、按时点眼药、体位坚持、眼部卫生管理依从性评分均高于对照组（P＜0.05）。护理前两组患者焦虑、抑郁评分无差异性，护理后在均有下降的同时，以观察组患者评分较低（P＜0.05）。术后少数患者有感染、恶心呕吐、眼底出血并发症发生，以观察组的2.44%低于对照组14.63%（P＜0.05）。观察组患者平均生活质量评分高于对照组患者（P＜0.05）。结论将医护一体化管理模式用于糖尿病视网膜病变手术治疗中，具有预防并发症与提升患者依从性及生活质量的价值。

医院后勤的安全管理：预防和应对生物安全威胁的策略下载：95 浏览：1153

饶云《预防医学杂志》 2024年9期

摘要:

随着全球化和医疗技术的发展，医院后勤管理在预防和应对生物安全威胁方面的作用日益凸显。本文首先概述了医院后勤安全管理的重要性，并分析了当前面临的挑战，包括资源限制、人员培训、法规遵循、技术挑战以及全球化带来的风险。在此基础上，本文提出了一系列应对生物安全威胁的策略，如建立应急响应计划、危机沟通、物资管理、员工培训、技术应用、跨部门合作等。通过案例研究，本文进一步探讨了这些策略在实际应用中的有效性，并展示了医院后勤部门如何通过这些措施提高对生物安全威胁的预防和应对能力。最后，本文总结了研究的主要发现，并提出了未来研究方向，强调了后勤管理部门在持续改进和创新中的重要性。本研究旨在为医院后勤管理部门提供实用的指导，并为未来的研究奠定基础。

神经内科重症监护室多重耐药相关危险因素分析及干预策略下载：269 浏览：3055

马娟陆秋芳何娜卢丽芬《神经科学研究》 2022年5期

摘要:

目的：回顾性分析神经内科重症监护室（ICU）MDRO感染的危险因素，为MDRO感染患者制定个性化干预策略以降低多重耐药的发生率。方法：选取2018年1月至2019年12月收治的584例神经内科重症监护病房的患者，对细菌检验结果和临床资料分析，以探讨其危险因素。结果：584例患者中，多重耐药感染患者105例，占17.98%，多元逐步回归分析显示影响多重耐药的危险因素有患者住院时间、意识障碍、导尿管留置时长、呼吸机使用时长、多联使用抗生素、是否有基础病等，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：神经内科重症监护室多重耐药感染的危险因素与患者住院时间、导尿管留置时长、呼吸机管路留置时间、中心静脉置管时长、抗生素种类、是否有严重并发症等有关，医护人员应针对危险因素实施个性化护理干预策略。

“知信行控修”管理新模式在医学实习生血源性职业暴露防控中的应用下载：57 浏览：645

蒙俊丞黎远帆《预防医学杂志》 2025年1期

摘要:

目的：探讨“知信行控修”管理新模式在预防医学实习生血源性职业暴露中的应用效果。方法：选取我院2020年362名医学实习生作为常规组，采用常规“知信行”管理模式；另选取我院2021年220名医学实习生作为观察组，采用“知信行控修”管理新模式。对比分析两组血源性职业暴露情况以及“知信行”评分情况。结果：与常规组相比，观察组的血源性职业暴露防护“知信行”评分明显更高（P<0.05），且血源性职业暴露发生率（10.91%）明显低于常规组（14.64%，P<0.05）。结论：采用“知信行控修”管理新模式能够有效预防医学实习生血源性职业暴露，提升其防护“知信行”，有效保障医学实习生职业安全。

姑息治疗的生命哲学思考下载：184 浏览：2268

严柳英吴芸《哲学研究进展》 2021年1期

摘要:

本文通过文献回顾，对姑息治疗进行系统阐述，并对用和不用姑息治疗相应的生活质量、生命哲学导向进行探讨。结果得出，就目前社会医疗水平发展程度，姑息治疗应该贯穿诊断到治疗整个过程。

miR-133a-3p与甲状腺乳头状癌关系研究下载：290 浏览：3022

史琳杨丽徐杰华陈皓玉巧杨小洁梁海薇李霞韦懿宸韦康来《肿瘤研究》 2021年6期

摘要:

甲状腺癌是一类严重危害人类身体健康的常见病和多发病，其中最常见的亚型是甲状腺乳头状癌（PTC），其发生、发展与多种基因的异常密切相关。miRNA-133a-3p作为miRNA家族的成员之一，在卵巢癌、结直肠癌、乳腺癌和前列腺癌等多种肿瘤的发生中起着关键性的作用。目前尚无miR-133a-3p在PTC中的研究。现就miR-133a-3p与PTC的关系的研究进展做一综述。

综合护理与康复护理模式在脑梗死后遗症康复护理中的应用研究下载：97 浏览：1141

黄丽欣韦春伟潘艳梅覃莎李敏霞廖慧芳玉海珍《护理研究杂志》 2024年6期

摘要:

目的：探讨在脑梗死后伴后遗症患者康复护理中辅以综合康复护理的价值。方法：纳选对象是2023.01至2024.02就医的脑梗死伴后遗症患者70例，按随机数字表法均分2组，予以常规护理和综合康复护理，比对应用效果。结果：观察组的神经功能评分低于对照组，观察组的自理能力、运动功能以及生活质量评分高于对照组，P＜0.05。结论：经以综合康复护理实施干预后，可促进患者运动功能与神经功能改善，进一步增强自理能力的同时，还可促进生活质量提升，建议推广。

经阴道彩色多普勒超声诊断异位妊娠的进展下载：95 浏览：1092

李金禧《诊断医学》 2024年10期

摘要:

临床常见妇科疾病为异位妊娠，早期不及时医师会引起破裂出血，造成失血性休克并威胁患者生命安全。目前临床诊断方式较多，包括孕酮检测、超声检查等。随着影像学技术发展，异位妊娠诊断中彩色多普勒超声临床应用成为首诊方案，且诊断效果更佳。文章就基于临床文献研究基础上进行总结，以期为学者深入分析提供理论依据。

诌议乡村振兴战略背景下和谐生态环境的构建下载：155 浏览：1589

黄建新《城镇建设与科学》 2023年3期

摘要:

在乡村振兴发展过程中，一定要正确处理发展和生态环境的关系，乡村振兴为我国的生态环境也带来了新的发展机遇，通过改善我国生态环境，尽更好的助力乡村振兴战略的落实。影响我国生态环境的主要因素多种多样，有地方政府的粗犷式管理和民众的保护意识较弱，还有缺乏良好的环保风尚等原因，因此在未来乡村振兴战略发展过程中，生态环境部门一定要抓住发展契机，通过治理主体的方式形成良好的生态环境，综合治理格局，地方政府和环境保护部门也需要相互配合，高校和科研机构一定要为构建和谐生态环境，提供智力支撑，引领新的保护环境风尚。

历史自信视域下加强新时代青年思想引领研究下载：176 浏览：1984

魏星1 罗雪连2 《历史研究进展》 2022年9期

摘要:

民族的希望在青年，时代的发展靠青年，青年强则民族强盛，把握青年关键在于加强青年思想建设，锻造红色接班人。在新的历史起点上，习近平总书记统揽发展大势，提出了坚定历史自信的重要观点，为新时代加强青年思想引领提供了精神指引。从历史、现实和未来的维度看，历史自信作为中国共产党人精神谱系的凝练升华，对于提升时代青年思想建设有重要的引领作用。迈向新征程，要以坚定的历史自信为指引，强化青年思想认识，建设一支思想觉悟高、专业技能提出的时代青年。

幼小衔接大班体育课程对幼儿生理、心理健康成长的策略研究——以广西医科大学幼儿园大班为例下载：40 浏览：903

李佳妮《医学研究前沿》 2024年1期

摘要:

随着科学的早教衔接努力不断前进，家庭、学校和社会逐渐将焦点从“专注于学生的学业过渡”转移到“关注孩子的全面成长及其适应教育环境的能力”上。在这一过程中，心理健康教育的作用变得尤为关键，父母与教师之间的对话重点也从学习成绩，语文以及数学等转向了身体技艺身体的健康教育。儿童在面对幼小衔接的变化时保持积极的情绪态度，这不仅对他们入学前后的学习和个人成长大有裨益，同时也为孩子未来的学习甚至是终身学习奠定了坚实的基础。

血小板增多促进肿瘤细胞生长和转移的研究进展下载：151 浏览：1538

刘金凤黄蕾《医学研究前沿》 2022年11期

摘要:

血小板与人体凝血和免疫系统以及组织修复等之间有着密切的关系，其也直接参与肿瘤形成和发展过程中，血小板增多会给肿瘤细胞的生长和转移起到促进作用，使其侵袭能力增强，有利于肿瘤细胞逃避免疫系统监视，为肿瘤血管生成和形成血栓提供有利条件。基于此，在抗肿瘤辅助治疗中可以从抗血小板增多角度出发。本文通过对有关文献进行检索，分别从血小板增多和肿瘤预后、血小板增多和肿瘤细胞生长、转移两方面系统论述近几年的有关研究，为临床有关血小板增多促进肿瘤细胞生长和转移的研究提供一定的参考。

尿路感染中病原体致病因素的研究进展下载：134 浏览：1602

江宗蔚黄蕾《医学研究前沿》 2022年11期

摘要:

尿路感染具有较高的复发率，病情严重的话甚至对患者的生命产生威胁。近年来，由于抗生素滥用等因素导致细菌耐药性不断增加，在一定程度上增加患者的经济压力。本文通过对有关文献进行检索，分别从病原菌黏附与定植、分子引导途径菌毛、尿调节素抗黏附作用等方面系统论述近几年的有关研究，为临床有关尿路感染中病原体致病因素的研究进展提供一定的参考。

医院人事档案管理工作的现状及创新探讨下载：319 浏览：3457

覃丽莹《中国医学研究》 2021年7期

摘要:

院的运行发展离不开管理工作的支持，而人事档案的管理工作作为医院整个管理体系中的重要基础，其对医院的建设和发展也有着重要的影响。通过人事档案的管理工作，一方面有利于合理分配医院的人力资源，另一方面也为医院的人事调动提供有力依据。因此，为了实现医院的长足发展，就必须对人事档案管理工作给予高度重视。本文以医院人事档案管理工作的现状为切入点，来进一步分析加强医院人事档案管理的必要性，从而更深层次地探讨其的创新策略，希望能为医院的相关管理人员提供一些意见和参考。

医院档案管理工作创新策略下载：224 浏览：2455

罗强《医学研究前沿》 2021年7期

摘要:

医院的档案管理是其管理部门重要的工作之一，因为医院的发展情况和其各部门的具体工作等都需要记录在档，所以档案管理也是医院实现综合管理的重要手段，并且对医院的发展具有重要的意义。从医院的发展现状来看，医院要提高对档案工作的重视程度，并根据时代发展的需求，来对档案管理工作进行一定的改进与创新，使其能更好地做到与时俱进。基于此，本文以医院档案管理工作创新的重要性为切入点，来进一步分析其在具体工作中所存在的问题，从而更深层次地探讨医院档案管理工作的创新策略，希望能为我国的医院管理工作提供一些参考和意见。

医院人事档案管理中存在的问题及对策下载：171 浏览：2098

李丹丽《医学研究前沿》 2021年7期

摘要:

随着经济的快速发展和科学技术的不断进步，我国的医疗卫生事业也发生了巨大的改变，因此，为了更好地适应社会的发展和满足人们的各项需求，就需要对整个医院的管理体系提出更加严格的要求。而人事档案的管理作为其管理体系的重要组成部分，其对医院的发展有着至关重要的作用。因此，本文通过了解和分析加强医院人事档案管理的意义，以及其所存在的问题，来进一步探讨解决问题的相关对策，从而在此基础上更好地提高医院人事档案管理工作的水平和质量。

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