经济体制的发展变革对企业运营发展造成了一定冲击，如何在激烈的市场竞争环境中稳步前行是需要加强研究的内容。企业政工管理在现代企业发展建设中发挥着重要作用，能够促进管理者与被管理者的沟通交流，提高员工素质水平，促进企业健康发展。在新时期发展环境下，这项工作也要做出改变，，从管理理念、管理制度、管理人才和企业文化等方面入手完善创新策略，改善当前政工管理中的不足，提高企业政工管理水平。