文章-世纪中文出版社

建成文化强国是中华民族伟大复兴的价值诉求，也是中国式现代化发展的目标指向。深厚的文化传统和中华优秀传统文化，是当代中国文化强国建设的底气所在。曲阜市作为孔子故里，是东方文化的重要发祥地，儒家文化资源丰富。本文通过分析曲阜儒家文化资源保护概况与开发现状,总结发展过程中的相关问题，并提出相关解决措施，从而实现儒家文化资源的整合利用与创意开发,助推曲阜文旅业的繁荣与经济的发展。

传承儒家文化，构建积极向上班级下载：137 浏览：1412

肖君《国学研究》 2023年6期

摘要:

班级不仅是学生学习的地方，同时也是一个小型社会，是学生人格及个性培养的重要基地。老师是班级的引领者，老师与同学们的关系最为密切，是道德教育的实施者。老师的良好管理，能使班级更有凝聚力，促进学生的健康成长。但和谐健康、积极进取的班级建设并非一朝一夕之功，而是由老师与同学们的共同努力所造就的。

历史唯物主义基本原理与儒家文化的会通下载：173 浏览：1903

孙媛《国学研究》 2022年11期

摘要:

历史唯物主义基本原理是马克思主义哲学中的一个重要内容，在应用于中国实际的同时，也应该重视并审视中国的特殊国情，那就是存在了两千多年的儒家文化。所以，我们应当以历史的眼光和角度来对待我们今天的事业，坚持历史唯物主义，在不断开辟当代中国马克思主义发展新境界的同时，也需要继承传统文化尤其是儒家文化来创造更大辉煌，在二者之间架起桥梁通向更加光明的未来。

儒家文化在企业新生代员工管理中的应用下载：305 浏览：2753

孙梦圆1 曹书民2 李洪丽1 《国学研究》 2021年2期

摘要:

从儒家文化的角度出发，以WH教育集团为例论述儒家文化在企业新生代员工管理中的体现和运用，从新生代员工管理的角度诠释儒家文化基本精神中的“仁义礼智信”，有效对新生代员工进行管理，提升企业的凝聚力和竞争力。总结儒家文化在现代企业新生代员工管理运用的经验和启示，得出应将更适合中国习惯的儒家文化更广泛的应用在企业员工管理之中，企业新生代员工管理应该深挖儒家文化资源宝库，吸收儒家文化精华内核的结论。

高中语文课堂教学中儒家文化的融合渗透下载：402 浏览：3066

林育霏《语文教学与创新研究》 2022年5期

摘要:

儒家文化能够帮助学生提高内在的精神文明素养和自我思考的能力，也能打开学生的认知，帮助感兴趣的学生将儒家文化中蕴含的良好品德与品质发扬光大，通过自身践行来将传统文化的精髓和优秀之处进行传播。

[1/1]

	在线客服
	客服电话：400-188-5008
	客服邮箱：service@ccnpub.com
	投诉举报：feedback@ccnpub.com