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多元化企业人力资源开发与教育培训研究 下载：165 浏览：2676

吴俊峰 《中国教育研究》 2022年8期

摘要:
人力资源是企业竞争的核心因素，也是促使企业经济发展的关键。通过对企业人力资源开发与教育培训，可以提升工作人员的职业素质与业务能力，使其全身心参与岗位工作最红。针对企业人力资源开发与培训问题，文章以企业人力资源开发与教育培训为研究对象，对该工作开展的重要性进行阐述，对如何解决人力资源开发与培训问题，提出几点建议，希望对相关人士提供参考。

加强Ｇ省烟草多元化企业财务管理的思考 下载：184 浏览：1001

方燕 《当代管理》 2024年4期

摘要:
本文探讨了G省烟草多元化企业财务管理的重要性，并针对其在财务管理制度建设、会计管理信息化、预算管理以及多元化专业人才发展等方面的不足进行了深入分析。为了推动G省烟草多元化企业的高质量发展，本文提出了加强财务管理制度建设、提升会计管理信息化建设水平、强化预算管理以及注重多元化专业人才培养与引进等多项措施，以期对加强G省烟草多元化企业财务管理工作提供借鉴，进而促进G省烟草多元化企业持续健康发展。
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