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人力资源和社会保障档案管理能力提升的策略
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王训荣
《社会科学研究进展》
2022年6期
摘要:
社会经济建设的过程中,离不开人力资源的支持,同时社会保障系统发挥着重要作用,体现出不可替代的价值。为了保证人力资源和社会保障档案管理质量,应该加强对先进科学技术的利用,做好纸质档案资料电子化工作,为重要信息的存储和调用提供便利条件,减少档案管理中的资源投入,达到合理控制成本的目的。与此同时,利用集约化管理方式,有利于提高人力资源及社会保障部门的调控能力,为民生发展奠定良好基础,推动社会的稳定可持续发展。
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