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邮轮旅游经营者法律定位分歧的破解——以《旅游法》《海商法》的制度冲突为视角陈琦防疫停工期间企业工资危险负担问题及解决方案 下载：52 浏览：408

侯玲玲 《法学学报》 2020年9期

摘要:
COVID-19疫情防控期间我国采取了最高级别的疫情防控措施，这种基于公共利益保护需要所采取的防控措施有其合法性与合理性，但是该行为所导致的劳动给付不能，产生了企业是否负担停工工资危险的争议。于受疫情影响的企业而言，疫情防控期间劳动行政部门对停工工资危险负担的相关政策，增加了企业的人工成本，存在扩大大规模失业风险之隐忧。针对此问题，剖析停工工资危险负担的原理，同时参酌国外疫情停工工资危险负担的立法经验，可得出我国劳动给付不能时工资危险负担机制应回归劳动关系之债的本质的结论。因企业原因受领迟延而致劳动给付不能的，企业应负有工资续付义务。基于社会安保需要，企业基于法定免于劳动给付义务而负有工资续付义务的，应当区别于提供正常劳动应得的工资数额。此次因国家行为导致的停工不应归结于企业原因导致的劳动给付不能。为了确保就业稳定和提供劳动者生活保障，建议设立特殊情况下的劳动合同中止制度，并与失业保险机制实现连接，将劳动合同中止情形视为失业，纳入失业保险保障范围，由失业保险救助金代替工资的生活保障功能。

新时代下如何构建和谐旅游法制环境 下载：104 浏览：1040

李湘 《中国法学研究》 2024年1期

摘要:
近年来，我国旅游业呈现蓬勃发展态势，逐渐由短缺型旅游转变向初步小康型旅游大国发展。但是，受旅游法制配套不到位等因素影响，部分地区出现了过度开发旅游资源等问题，给我国旅游业长远发展造成了不利影响。因而，和谐旅游法制环境构建已经成为当前旅游业持续健康发展面临的重要课题。本文就新时代下如何构建和谐旅游法制环境展开一系列探讨，首先分析了新时代背景下构建和谐旅游法制环境的意义，然后具体阐述了当前旅游业法制环境现状，以及新时代下和谐旅游法制环境构建的对策，以期能够为有关人员工作提供有益参考。

论我国旅游消费者权益保护的法制建设 下载：184 浏览：2496

黎颖彤 《中国法学研究》 2021年12期

摘要:
当今的中国旅游业蒸蒸日上，成为重要经济增长点，辐射范围广而深远。人们的消费欲望和享受能力的增长，导致对旅游的欲望更加强烈，在旅游过程中的买卖标的也随之激增，巨大的经济效益中爆发的消费纠纷成为旅游业发展需要突破的重点难点，中国的文化产业发展举世瞩目，国情矛盾的复杂性却不断影响着我国旅游立法。本文从法律角度对我国旅游消费者权益保护进行全面研究。
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