文章-世纪中文出版社

申文娟《争议解决研究》 2021年6期

摘要:

劳动合同法作为我国劳动法律的核心制度，针对劳动关系中各方人员自身的权利与义务进行了明确划分，在一定程度上维护了劳动者自身的合法权益，在保障社会稳定的基础上，实现全面就业。对此，本文针对劳动合同法中的劳动者违约责任制度展开分析，明确各方在违约过程中相应承担的责任，实现劳动合同的公平、公正性，进而增强劳动者的责任感。

论执行异议案件中案外人的救济路径——从一则案例谈起下载：392 浏览：2082

葛云飞《法学学报》 2023年11期

摘要:

案外人执行异议案件是执行异议之诉的案件类型之一，相较于执行人和被执行人而言，案外人处于信息更加不对称的地位。实践中，不能办理过户但完成交易的房屋很多，但不能过户的房屋交易风险大，被法院查封的概率更高，案外人多被卷入执行人和被执行人的纠纷之中，就目前的司法实践，本文结合案例提出存在的问题及立法建议。

公司股权转让中“阴阳合同”法律问题浅析下载：417 浏览：2448

周红光《法学学报》 2023年9期

摘要:

“阴阳合同”作为公司股权转让合同中的常见现象，在股权转让争议中，需要按照当事人的意见，以及具体的履行状况，对阴阳合同进行有效辨别。同时，针对存在利益冲突的多份合同情况下，要避免对相关条款的法律效力造成影响。

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