随着职业院校工学结合、校企合作人才培养模式的不断推进和深入发展，学生到校企合作企业进行顶岗实习将会越来越普遍。当前高职学生对顶岗实习的认识情况总体较好，顶岗实习期间薪酬待遇、工作时间等显性权益基本有保障，但不同专业存在差异。而隐形权益容易被忽视、侵害，且在实践中难以界定。顶岗实习事关学生、企业、学校、家长及政府利益，要切实保护高职学生顶岗实习期间的权益，就必须充分考虑各方利益，明确各利益方应尽的责任和应有的权利。