文章-世纪中文出版社

戴小平《中国社会科学学报》 2021年10期

摘要:

迄今为止，中国共产党建立已有一百周年，即将迎来百年大庆。值此时节，我国已成功实现了“十三五”规划，实现全面脱贫，具有中国特色的社会主义建设步入新的阶段。本文将从实际情况出发，围绕《新时期加强和改进思想政治工作的意见》《新时期公民道德建设实施纲要》以及《新时期爱国主义教育实施纲要》，就我国事业单位思想政治工作的建设展开进行调查研究。

新时期企业政工管理方式创新的探讨下载：246 浏览：1562

薛红英《当代管理》 2023年12期

摘要:

本文旨在探讨新时期企业政工管理方式的创新。随着社会环境和经济形势的不断变化，传统企业政工管理方式已经无法适应现代企业的需求。因此，本文将从政工管理的重要性出发，分析当前企业政工管理存在的问题，并提出一些创新的管理方式和策略。通过引入先进的科技手段、加强员工参与、优化政工培训等方面的创新措施，可以促进企业政工管理的效率和质量提升，实现企业可持续发展的目标。

新时期下企业人事劳资管理的实践举措研究下载：295 浏览：2898

吴镕《中国科学与管理》 2022年7期

摘要:

进入信息化时代，市场格局不断改变，人才竞争已成为当今社会发展的基本特点。在新形势下，人才是企业发展的根本动力，如何吸引和留住人才已成为企业人力资源管理的核心问题。因此，本文就人力资源管理现状进行了分析，并结合工作经验提出了几点人事劳资管理实践建议，希望能助力企业提高人事劳资管理水平。

新时期国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨下载：295 浏览：2807

丁雁《中国科学与管理》 2022年7期

摘要:

在数字化时代，建筑行业正处在“智能建造”的发展风口，这个过程中，建筑行业出现了“用工难”的问题，适龄专业劳动者越来越少、中老年劳动者在不断增加，这无法满足建筑行业的用工需求，更阻碍了建筑行业信息化、智能化的发展步伐。由于建筑企业间的竞争十分激烈，要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势，企业不仅要提高施工质量、施工效率、降低施工成本、还要做好人才管理，发挥人才优势，这样才能够走“智能建造”的路。但部分国企的人事管理机制还不完善，仍然存在吃“大锅饭”的情况。这不利于国企发挥人才优势，实现建筑施工目标，更无法提升国企的竞争优势。为了改变这一现状，下文将分析国企组织人事管理中的不足，探讨具体的创新模式。

新时期下生态环境监测与环保技术及其应用策略下载：77 浏览：892

王淑珍1 惠彩芳2 《中国环境保护》 2024年1期

摘要:

新时期下，随着环境问题的日益严峻，生态环境监测与环保技术的发展及其应用变得尤为关键。当前，环境监测技术不断进步，包括卫星遥感、无人机巡检等，这些技术能够提供更为准确和实时的环境数据，为环境保护工作提供科学依据。同时，环保技术的创新，如污染物处理技术等，正在改变传统的环保方式。这些技术的应用不仅减少了对自然资源的依赖，也为可持续发展提供了新的思路。在这个新时期，环境监测与环保技术的结合使用，不仅能有效监控和控制环境污染，还能提高环境治理的效率和质量，对于建设绿色、可持续的未来具有重要意义。因此，本文重点探究新时期下生态环境监测与环保技术及其应用策略。

论新时期供电企业配网调控的安全管理下载：294 浏览：2804

曹恒通《中国科学与管理》 2022年5期

摘要:

供电企业制定合理的配网调控工作方式，可以保证配电网络的安全性和稳定性，但是目前还有很多供电企业存在工作上的不足，会威胁配电网络的安全。本文从供电企业配网调控的新形势出发，研究配电网络调控中存在的问题，提出针对性的措施帮助供电企业提升配网调控的工作水平。

新时期背景社会力量参与公共图书馆开展读者活动探讨下载：251 浏览：2725

苏胜记《中国社会科学学报》 2021年8期

摘要:

公共图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，在新的社会背景的领导下，要不断积极的探索和引进新兴的社会力量和加大对社会公共图书馆的建设和服务，有效的促进公共图书馆更好的发展，推动可持续发展战略的实施，有利于形成良好的公共图书馆发展的新常态。因此，本文将根据在新时代背景下社会力量参与公共图书馆的现象，及相关的读者活动进行深入探究，使得公共图书馆更好的发展。

新时期城镇燃气管道泄漏风险安全研究下载：302 浏览：3007

戴辉《中国城镇》 2022年11期

摘要:

随着社会的进步，燃气已成为居民的重要生活能源之一，加强城镇燃气管道安全管理也是推动现代社会发展的重要内容之一。但是，燃气具有可燃性，发生燃气泄漏极易引起火灾、爆炸等事故，严重威胁人民群众的生命财产安全，同时用户不当使用燃气亦可能发生中毒，因此加强城镇燃气管道安全管理势在必行。基于此，本文从城镇燃气管道安全管理存在的问题开展分析，并提出了有效的管理措施，以营造安全的使用环境。

新时期提高土地利用水平的土地管理策略下载：124 浏览：1541

古丽娜孜•哈力别克《水土保持与应用》 2023年12期

摘要:

土地资源属于重要的社会生产资源，在社会经济发展加速的形势下，土地资源短缺问题也愈发明显，对于社会经济活动和社会经济的可持续发展带来了一定的制约影响。在此种发展背景下，相关的自然资源管理部门需要肩负起自身的使命，积极开展针对土地资源的利用管理工作，通过提高资源利用率，改善土地资源短缺的现状。下文，首先分析土地利用管理中现存的几点问题，之后探究对应问题的管理策略，以期改善土地利用现状，提高土地利用的总体水平。

新时期创新国有企业工会女工工作的探研下载：158 浏览：1700

赵金芳《当代管理》 2023年9期

摘要:

本论文通过对新时期创新国有企业工会女工工作的探研，总结出当前存在的问题，并提出相应的解决策略。现状问题主要分为三个方面：一是女工职业发展受限；二是女工参与工会活动意愿不足；三是工会服务女工不到位。策略主要分为三个方面：一是建立职业发展机制；二是提升工会参与度；三是加强工会服务功能。本文旨在为新时期创新国有企业工会女工工作提供有益的参考和指导。

新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路研究下载：154 浏览：1697

王佳《当代管理》 2023年9期

摘要:

新时期企业改革发展情况备受关注，大部分企业在政工工作创新和建设方面投入的时间和精力较多，主要目的是保证企业高能力和高素养的政工干部，保证企业运行过程中的各项工作有序开展。政工工作创新期间需要从多个角度出发，将管理机制和运行机制创新工作落到实处，确定政工干部队伍建设思路之后明确企业的思政方向，促进企业可持续发展。本文从新时期企业政工工作创新的内容入手，展开阐述，针对企业如何做好政工干部队伍建设工作进行全面探讨。

浅谈新时期如何发挥新闻单位的工会组织作用下载：398 浏览：3677

甘晓冬《中国新闻传播》 2021年5期

摘要:

随着国民经济的持续发展，工会组织逐渐成为了新闻单位发展中的重要组成部分。新闻单位在新时期需要利用工会组织维护员工的合法权益，保证单位发展时的稳定性。本文通过对新闻单位工会组织进行分析，并结合实际对怎样发挥工会组织作用提出个人观点，希望为关注新闻单位工会组织的人群提供参考。

新时期电视新闻编辑应具备的素养和能力探究下载：240 浏览：2382

胡滨《新闻传播研究》 2021年11期

摘要:

随着现代社会的快速发展，社会各界的新闻消息庞杂且传播广泛，因此对于电视新闻的编辑能力也提出了更高的要求。本文列举了新时期的电视新闻编辑应具备各项素养与多项能力，希望给有关部门提供参考，为提高新闻行业的整体质量提供帮助。

新时期加快林业苗圃建设的策略研究下载：105 浏览：1040

朱丙生《林业研究》 2024年7期

摘要:

在人们经济活动增多的情况下，环境污染问题日益严重，社会整体十分关注环境治理工作的开展情况。绿化造林是目前使用率非常高的一种绿化造林方式，一定要紧跟新时期发展步伐做好林业苗圃建设工作，在合理改善环境的基础上创造更多环境效益。本文将林业苗圃建设现状作为切入点，结合实际内容展开阐述，针对新时期如何加快林业苗圃建设速度进行全面探讨，为后续提升林业苗圃建设水平提供保障。

新时期国有企业思政宣传工作的探索下载：261 浏览：1721

张慢慢《当代管理》 2023年8期

摘要:

国有企业在现如今应该如何提高自己的综合实力以更好的推动我国经济实现高质量发展，已经成为了时代的全新考题，根据我国现在的发展情况，国有企业要想实现稳定的发展，其思想政治工作也是不容或缺的重要一环，面对时代的全新考题，我们更要紧跟时代步伐与时俱进的调整改进做好国企思政工作，以推动国企实现长远健康的发展，为中国特色社会主义事业的繁荣兴旺奠定良好根基。

新时期企业档案工作的管理与创新下载：264 浏览：1733

刘晓梅王品《当代管理》 2023年7期

摘要:

新时期企业档案管理工作的创新，需要在明确档案管理对企业发展重要意义的基础上，从管理理念、管理制度、管理方式、管理人员及档案利用多个方面着手，采取合理的措施，实现档案管理工作的创新，以促进档案管理工作水平的提升，从而更好地服务于促进企业发展。

新时期国有企业组织人事管理的思考下载：279 浏览：1830

贾曙《当代管理》 2023年6期

摘要:

在新时期下，国有企业组织人事管理面临前所未有的挑战和机遇。本文对国有企业人事管理的现状和问题进行了深入反思，包括缺乏科学有效的管理体制、陈旧的管理理念和人力资源利用不充分等问题。文章提出了相应的改进措施和反思方向，包括建立完善的管理体制、更新管理方式和理念、充分利用人力资源等方面。国有企业组织人事管理的优化和改进是一个长期而又复杂的过程，需要各方的共同努力和不断探索，才能实现国有企业的长远发展和人力资源的合理利用。

新时期村庄规划下的全域土地综合整治研究下载：115 浏览：1483

张坤《水土保持与应用》 2023年7期

摘要:

党的十九大提出，要“坚持人与自然和谐共生，坚持节约优先、自然恢复为主的方针，坚持节约优先。”乡村振兴、生态文明建设是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障，但乡村建设用地空间不足、农民耕地面积减少、农村人居环境差等问题日益凸显。如何解决乡村建设用地问题成了亟待解决的重要问题。我国从2003年开始实施《全国土地整治规划（2006—2020年）》（以下简称《规划》),到2020年底前基本完成整治任务。随后开展了全域土地综合整治实践探索工作的基础上，提出“十四五”规划以及2030年国土空间规划明确提出全域土地综合整治是农村环境综合整治的重要组成部分。2021年自然资源部在全国范围内开展了村庄规划试点。各地纷纷因地制宜开展全域土地综合整治。以提升农村人居环境为目标的全域土地综合整治行动被提上日程。

新时期做好林业资源管理工作的实践分析下载：103 浏览：1121

冯楚寒张傲冬《林业研究》 2024年5期

摘要:

在当前林业需求量剧增的形势下，强化林业资源管理对于推动林业健康发展具有重要意义。因此，必须加强林业资源管理要充分运用现代化经营方式，保证林业资源的高效、完整，使其能够持续、健康地发展，更好的能够满足社会发展需求，达到人与自然的和谐共处。

新时期背景下的城乡规划管理一体化思考下载：362 浏览：2980

钟建伟《中国城镇》 2022年5期

摘要:

经济社会的快速发展对城乡规划提出了更高的标准和要求，如何协调城镇与农村地区的发展关系，通过城镇经济的发展来带动农村经济社会的发展，这是城乡规划管理当中需要解决的一个重要问题。本文根据现有研究资料，结合自身在城乡规划管理中的一些经验，针对城乡规划管理一体化改革进行了分析，在研究当中先阐述了新时期城乡规划管理一体化的重要性，以及当前城乡规划一体化中存在的问题，最后针对城乡规划管理一体化改革提出了相应的对策建议。通过研究，希望对城乡规划管理一体化改革提供一些帮助和启示。

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