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国企公务用车管理创新模式研究 下载:294 浏览:2921
摘要:
用车管理是国有企业公务用车的重要内容之一,对国有企业公务用车进行管理模式创新,是规范职务消费的重要途径。本文在分析国有企业公务用车存在的问题的基础上,对国企公务用车管理的创新模式提出了建议。
浅谈我国企业档案管理工作现状与对策研究 下载:108 浏览:1220
摘要:
本论文旨在深入研究我国企业档案管理工作的现状,并提出相应的对策。通过对企业档案管理的理论与实践进行分析,发现我国企业档案管理普遍存在的问题包括档案管理体系不完善、信息化水平较低、人才短缺等。为应对这些问题,论文提出了改进企业档案管理体系、加强信息化建设、提升人才培养等对策。通过这些对策的实施,有望提高我国企业档案管理水平,促进企业可持续发展。
我国企业集团实施财务共享服务的关键因素的实证研究 下载:346 浏览:3638
摘要:
随着社会经济的快速发展,越来越多的企业集团注重财务共享研究。企业集团化是当今时代企业发展的大势所趋,大多企业都在致力于进行集团化构建。加强财务构建研究,促使企业集团迎来了全新的发展机遇,有利于从根本处降低企业运营风险,促进企业各项目的顺利发展。本文以财务共享为核心切入点,积极探索企业集团加强财务共享时存在的问题,全面针对企业集团加强财务共享策略进行深入研究。
社会责任视角下国企思想政治工作的创新 下载:98 浏览:835
摘要:
随着社会的不断发展,国有企业不仅需要在经济领域发挥作用,更需在社会责任层面进行深化拓展。国企应以社会责任为基础,了解创新思想政治工作的必要性,认识履行社会责任的重要作用,并探索多元化思想政治工作创新措施。加强对数字化技术的应用、及时转变工作理念、促进思想政治工作的模式的创新发展,提高思想政治工作实效性,为国企和社会发展提供保障。
国企退休人员社会化管理的实践与思考 下载:84 浏览:782
摘要:
随着我国社会经济的不断发展进步,为了跟上社会发展的进度,国有企业应当对退休人员的社会化管理加大重视,以创造高品质的社会保障环节。由于种种问题的影响,我国国有企业对退休人员的社会化管理仍存在相应的问题,导致国企退休人员的社会化管理效率较低,这也就需要相关单位采用更加有效的方式改善社会化管理。本文将详细分析国有企业退休人员社会化管理的实践方案与思考。
浅谈企业政工管理方式创新的重要性 下载:178 浏览:2026
摘要:
在社会发展中,国有企业是我国民生经济的中流砥柱,政工工作的开展在发展国有企业中起着极为重要的作用,政工干部是思想政治工作的执行主体,同时要提升国有企业政工工作的创新,全面推进企业政工工作人员的思想改革,为实现国有企业的良好发展奠定基础。基于此,本文阐述了新形势下国有企业政工工作的创新途径,供参考,为更好的开展国有企业政工工作借鉴。
中国企业股权社会化后对公司战略的影响 下载:110 浏览:1360
摘要:
在当今追求高效的企业运转时代背景下,在竞争越加激烈的商业环境中,股权社会化成为公司战略发展中不可忽视的重要一步。本文从宏观背景、股权社会化带来的融资渠道、股权问题、股权激励制度、增加公司社会影响力、入股产业链公司等角度简要分析股权社会化对公司战略的影响。
谈新媒体时代下国企新闻宣传工作方式的转变 下载:21 浏览:1360
摘要:
在信息技术的高速发展下,新媒体在各行各业获得了广泛的应用,当前已逐渐进入新媒体时代。在国企新闻宣传中,传统的报纸、书籍等宣传方式的宣传速度比较缓慢,无法适应新媒体时代人们的信息获取需求,新闻宣传向新媒体转变,通过微博、微信、网站等形式加速了新闻的传播速度,保证了新闻传播的时效性,同时能够实现互动性的特点,为国企新闻宣传工作注入了新的活力。基于此,本文对新媒体时代下的国企新闻宣传工作方式展开讨论,以探索转变国企新闻宣传工作方式的路径。
浅谈新媒体在国有企业新闻宣传工作中的实践路径 下载:23 浏览:1271
摘要:
在当今信息爆炸的时代,为了强化新闻宣传的实效性,企业应当重视新媒体的引进,通过创新新闻宣传形式及内容,为职工营造良好的新闻宣传氛围,使职工能够对企业的发展历程及经营理念有一个深刻认知,从而在工作中能够不断践行企业理念,推动企业健康长远发展。基于此,文章重点探究新媒体的重要价值及其在国企新闻宣传工作中的具体实践路径,希望能够为相关人士提供一些借鉴。
论国企新闻宣传中语言节奏运用的重要性 下载:184 浏览:1874
摘要:
语言节奏的应用和优化不仅提升国有企业新闻宣传的准确性,而且也能为增强新闻宣传报道的传播力与感染力起到重要的促进作用。本文针对国有企业新闻宣传中语言节奏运用的重要性进行了研究和讨论,希望能够帮助国有企业新闻宣传人员在实际工作实践中引发更多的思考,有效提升自身新闻宣传的基本功和内容建设,同时随着社会发展和企业需求不断明确、调整和定位报道风格,实现国有企业新闻宣传工作长远发展。
社会主义核心价值体系强化国企思想政治工作 下载:98 浏览:1785
摘要:
社会主义核心价值体系为国有企业思想政治工作提出了新的要求。在这一价值体系的指导下,国有企业必须坚持马克思主义指导思想,坚持中国特色社会主义的共同理想,并坚持社会主义的荣辱观。然而,面对新的经济环境、价值观的多元化、基层政工队伍的问题以及外部文化碰撞和影响,国有企业的思想政治工作也面临着新的挑战。为了应对这些挑战,国有企业需要将社会主义核心价值体系融入企业思想政治教育过程中,同时,也需要更新以“人为本”的观念,并加强国企思想政治工作者队伍建设。
巧妙应用抖音平台发挥国企政治思想教育的探索 下载:292 浏览:2956
摘要:
新媒体已进入从图文进入短视频时代,职工群体中流行抖音热文化。由于抖音沉浸式设计、碎片化表达和娱乐化形式会对职工的工作心理、意识形态、价值观产生一定的负面影响。因此,笔者在运用抖音平台作用于思想政治教育领域时要立足于职工群体的工作特点,巧妙利用抖音平台的传播特性,注重强化政治引导力、渗透价值影响力、扩大科学传播力和增强职工公信力。
我国企业市场营销现状及优化的措施探讨 下载:135 浏览:1411
摘要:
当前随着国家经济社会发展水平不断提升,市场化竞争大环境下我国企业市场营销工作也面临新的发展形势,加强市场营销管理,结合国际化市场形势的变化以及我国国情针对性完善市场营销管理机制,创新市场营销理念,这样才能更好地释放改革活力,为市场有序运行等提供强有力的基础保障。目前在市场营销领域面临诸多的问题,比如市场营销体系不够完善,营销理念缺乏创新,市场监管力度不足等等。全面探究新形势下市场营销现状及优化措施,意义深远。
核心价值观视角下的国企党建工作与企业文化建设研究 下载:213 浏览:1850
摘要:
核心价值观是引导企业高质量发展的有力抓手,同时也是企业党建工作与企业文化建设工作推进的必由之路。本文主要就核心价值观背景下的企业党建与企业文化建设进行分析,同时就相应的发展措施进行探讨,以供相关工作者参考。
企业文化建设在国企管理过程中的有效性分析 下载:265 浏览:2370
摘要:
国有企业具备较强的文化底蕴,在进行企业文化建设过程当中,国企应当有效结合党建工作,并与企业文化道路有机结合,培养基层员工的整体素质,注重企业文化建设,带动企业发展。本文将对企业文化建设在国企管理过程中的有效性进行探究,对在企业文化建设过程当中存在的工作量与思想工作上的矛盾以及党建活动缺乏创新性等问题进行分析,提出加强民主建设、推动企业文化基层改革、培养员工基本素质等措施,有效保障国有企业的日常经营。
俄乌冲突次生性风险对于中国“一带一路”企业的冲击与应对 下载:215 浏览:2365
摘要:
俄乌冲突是新世纪第一场最大规模的地缘安全事件。俄乌冲突既与俄罗斯与乌克兰两个民族的历史积怨密不可分又与俄罗斯与欧美的结构性矛盾密切相关。欧洲是俄乌冲突的直接受害者,欧洲经济受俄乌冲突次生灾害的影响而遭到削弱。俄乌冲突同样对于中国企业的“一带一路”海外拓展造成冲击。中国企业应密切关注俄乌冲突的走向,采取相应措施规避风险,在危机中寻求机遇。
全媒体环境下做好国企新闻宣传工作的探讨 下载:254 浏览:3297
摘要:
国有企业党建宣传应充分利用各种媒体弘扬和展示国有企业的党建思想、文化成果和精神面貌。一方面,加强国有企业的党建宣传和舆论引导有利于凝心聚力,推动企业经营发展,另一方面,由于自媒体等便捷传播方式的兴起,国有企业突发事件传播影响面越来越深远,引导舆论沿着正确健康的方向发展,是国有企业必须面对的问题。基于此,本文章对全媒体环境下做好国企新闻宣传工作进行探讨,以供相关从业人员参考。
国企新闻宣传的策略研究 下载:223 浏览:2583
摘要:
现阶段,国企新闻宣传占据着越来越高的地位。加强国企的新闻宣传必须在确保记者队伍高素质的基础上,不断探索宣传工作的新模式、新常态,不断加强新闻写作指导培训,牢固树立正确的宣传理念,增强记者新闻敏感度,确保信息沟通渠道畅通,培养记者宣传的超前意识,努力提升宣传水平。基于此,本文就国企新闻宣传的策略进行简要探讨。
探究全媒体时代国企新闻宣传工作的创新 下载:126 浏览:1297
摘要:
随着科技迅猛发展,各种媒体相继大量涌出,全媒体时代已经到来。企业新闻宣传工作是企业发展中的核心工作之一,其对于企业的发展有着重要影响,在全媒体时代背景下,如何将企业新闻宣传工作与全媒体相融合,实现企业新闻宣传工作高质量推进,其已经成为当下企业新闻宣传工作发展的核心。基于此,本文主要就全媒体时代国企新闻宣传工作创新进行研究,同时提出相应的策略,以供相关工作者参考。
浅谈跨国企业一体化安全管理体系建设应用 下载:172 浏览:808
摘要:
风险无处不在,安全与风险相生相伴,企业需将风险控制在可接受的水平,必将采取相应的安全管理措施,随着内外部环境的变化,法律法规和行业标准严格化、具体化,企业生产经营多元化、复杂化、国际化,风险也呈点多、面广的趋势发展,越来越多的企业认识到全面风险管理的重要性,单一的安全管理体系已非能盖全,无法解决企业现代管理中遇到的诸多问题。因此,越来越多的企业认识到,建立现代化一体化管理体系,科学应用一体化管理体系,是使企业保持旺盛生命力的当务之急。

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