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土木工程设计类课程教学改革研究 下载:256 浏览:2155
摘要:
随着土木工程行业的发展和技术的日新月异,传统的土木工程设计课程面临着教学内容过时、教学方法单一及与实际需求脱节等问题。为了提高土木工程设计类课程的教学质量,满足学生和行业的需求,本文对当前土木工程设计课程的现状进行了详细的分析,并提出了一系列的教学改革策略,并针对改革实施中可能遇到的问题提出了一些建议,旨在为土木工程设计类课程的教学改革提供指导和参考。
高速运载工具制动盘散热性能研究综述 下载:99 浏览:1116
摘要:
高速运载工具在紧急制动过程中,摩擦副产生的摩擦热大部分被制动盘吸收,盘面温度急剧升高,会导致列车制动性能下降,同时给整个制动系统带来多种不利的影响,例如热衰退、热裂纹、热疲劳寿命降低甚至制动失效等。研究表明,制动盘的筋板结构是影响制动盘散热特性的关键因素之一,不同的制动盘筋板结构在制动时形成的空气流动方式差异较大,对制动盘的散热特性影响较大,直接影响着高速列车的制动稳定性和行驶安全。本文通过国内外文献综述,分析创建高速列车制动盘的研究模型,做出研究路径规划,基于市场现有的高速列车通风式制动盘模型,建立了不同筋板径向夹角的制动盘模型,再实验分析找到最优解的目标。
探讨提升ZGM133系列磨煤机检修质量以此提高设备运行周期 下载:385 浏览:3296
摘要:
煤制油化工的生产技术较为独特,大多数是被应用期间存在风险。因此,在磨煤机维修管理期间对技术有着较高的要求,磨煤机日常维修管理期间,实施有效的措施,探讨了磨煤机维修管理的特征与定义,其次对磨煤机维修管理的重要性进行了解析,最后对磨煤机维修管理技术与方法的应用策略进行了探讨,希望可以有效提升管理效果,为企业生产效率的提升创造条件。
质量管理方法及工具在轨道交通企业应用的探讨 下载:209 浏览:2921
摘要:
文章介绍了国内轨道交通制造企业质量管理方法及工具运用存在的主要问题,通过分析原因,提出了解决问题的基本思路和方法。
智能化工具在英语教学中的赏识辅助研究 下载:481 浏览:3467
摘要:
在英语教学中,运用赏识教学不仅可以提高教学质量和教学效果,而且有利于提高学生的身心健康。本文从赏识教育的内涵、赏识教育的培训目标、赏识教育的实施策略三个方面进行了探讨,为英语教学提供一定的参考依据。
机械加工制造中自动技术应用研究 下载:368 浏览:2221
摘要:
随着科学技术的快速发展,我国在机械加工中的自动化技术取得了很大的成效。自动化技术的出现,对我国机械加工制造行业的生产发展提供了有力支撑。在实际的操作过程中,需要根据机械化加工制造的具体情况,再对自动化技术加以结合利用,使自动化技术可以有效的发挥最大效果,为机械化制造的技术水平提高奠定基础,促进社会经济的发展。
给排水管道材料的性能比较与选择研究 下载:85 浏览:908
摘要:
城市建设是我国经济发展中的重要一环,其主要包括城市公共基础设施和住房建设。近年来,我国城市化进程不断加快,城市人口数量也在不断增加,这就对城市给排水管道材料的选择提出了更高的要求。因此,研究给排水系统中常用的几种给排水管道材料,具有重要意义。本文针对给排水管道材料的性能进行比较和分析,并提出选择给排水管道材料的注意事项。
探索数学思维可视化工具在小学数学教学中的应用意义及策略 下载:198 浏览:2039
摘要:
随着教育技术的不断发展,数学思维可视化工具在小学数学教学中的应用越来越受到重视。本文旨在探讨数学思维可视化工具在小学数学教学中的应用意义及策略。通过分析可视化工具如何帮助学生更好地理解数学概念、促进思维发展以及提高问题解决能力,本文提出了一系列有效的应用策略,以期为小学数学教育提供参考和借鉴。
金属材料的叠加制造技术在工具制造中的应用分析 下载:469 浏览:3493
摘要:
文章主要对金属材料的叠加制造技术进行论述,介绍金属材料叠加制造技术的原理,包括水加工、模具成形加工、工具材料改进、工具修复、表面涂覆等,分析金属材料叠加制造技术的优势,最后总结金属材料叠加制造技术的要点,希望能够为有关单位提供参考。
电力电气设备检修技术的重要性及应用分析 下载:94 浏览:1035
摘要:
本文深入探讨了电力电气设备检修技术的重要性和应用情况。首先介绍了检修技术的概述,包括定义、范畴和实施步骤。接着重点分析了检修技术中的关键要素,涵盖了必备工具设备和人员所需技能。在不同领域的应用分析中,探讨了工业生产、基础设施和可再生能源领域中检修技术的具体实践。文章还提及了当前面临的挑战,包括技术更新和人力资源短缺等问题,并展望了未来发展的方向,强调了智能化技术和新兴工具在检修工作中的潜在应用。
浅谈对金融工具公允价值计量问题的思考 下载:265 浏览:2245
摘要:
在当前的会计计量中,公允价值是一种较为常见的计量方式。尤其是在近年来,市场对经济变化的影响越来越大,公允价值作为一种最适合市场经济体制的计量方式,更是得到了越来越多的应用。然而公允价值受市场变动影响较大,很难确定最佳的公允价值,使公允价值计量的应用与发展受到很大阻碍。现本文就主要针对金融工具的公允价值计量问题进行简单的探索和思考。
人力资源经济管理工具在企业中的运用研究 下载:109 浏览:1593
摘要:
社会节奏的加快以及经济发展的快速转向,为企业的进一步发展带来了巨大的挑战。企业在快速发展的过程中,除了面临各种机遇之外,也同样面临着诸多障碍与困境,尤其是人力资源部门在新时代发展与转型中存在诸多问题,解决人力资源问题是企业长远发展的关键。为了促进企业的稳定发展,保证企业深化改革的顺利进行,有必要创新人力资源部门的组织架构,革新旧的管理理念,创新管理方式、变革管理手段。结合企业发展实践来看,为适应时代的发展以及满足人民的需求,企业需要建立完备的人力资源管理体系,借助人力资源管理工具,实现发展的持续性、健康化。
浅谈对金融工具公允价值计量问题的思考 下载:243 浏览:2069
摘要:
在当前的会计计量中,公允价值是一种较为常见的计量方式。尤其是在近年来,市场对经济变化的影响越来越大,公允价值作为一种最适合市场经济体制的计量方式,更是得到了越来越多的应用。然而公允价值受市场变动影响较大,很难确定最佳的公允价值,使公允价值计量的应用与发展受到很大阻碍。现本文就主要针对金融工具的公允价值计量问题进行简单的探索和思考。
花椒采摘工具的研究 下载:423 浏览:2693
摘要:
为了解决花椒的皮刺造成的效率低、容易伤手等身体部位的问题。本文研究主要进行论述了目前我国国内外花椒采摘工作方式的优缺点,并提出了作为一种由锂电池驱动手持滚筒式花椒采摘机的设计,并分析了这种教学工具的良好的普遍适用性以及社会结构可以简单、携带方便、安全提供可靠等特点。
浅议人力资源经济管理工具在国企中的应用 下载:705 浏览:3565
摘要:
合理的人力资源经济管理措施,是各行各业发展的基础。我国科学技术的发展推动国民经济进入新的发展阶段。现阶段,我国的市场经济体制不断优化改革,为顺应时代发展的需求,国企单位也应逐渐创新人力资源经济管理制度,加强人才管理意识,建立健全相应的管理体系,科学合理地利用现代化技术,优化单位人力资源结构,在一定程度的投资内,最大限度地发展单位经济效益,将人力资源经济管理工具恰当地应用在国企单位中,为单位的可持续发展奠定良好的基础。
综合统计工具在基层经济管理中的应用研究 下载:203 浏览:2445
摘要:
综合统计工具是目前最高效和科学的数据管理办法,能够帮助企业在基层的经济管理过程中,有效的使用综合统计办法和广泛使用统计工具,更加科学高效的开展工作,同时还能够在统计的过程中发现很多企业在运营过程中的问题和实质。通过对综合统计工具的有效使用,能够大幅度的提高基层经济管理工作的效率,也能够为企业的管理人员提供非常有效的参考。通过加强统计工具的使用效率,提高基层经济管理的质量,从而使企业能够更加健康快速的发展。本文结合实际情况,研究讨论了统计工具在基层的应用,以加强管理,使企业更加健康发展。
心血管疾病风险评估工具的研究进展 下载:142 浏览:1436
摘要:
心血管疾病发病风险感知是个体采取健康促进行为的基础,对落实心血管疾病一级预防策略、降低心血管疾病的发病率至关重要。该文从风险感知评估工具的普适性、特异性层面,综述国内外心血管疾病发病风险感知评估工具的内容、特征及应用情况。建议进一步在风险感知概念内涵界定的基础上,开展心血管疾病发病风险感知评估工具的开发与本土化验证研究,为后续医护人员开展风险沟通和风险干预提供依据。
中医特色护理技术预防骨折术后下肢深静脉血栓的研究进展 下载:258 浏览:1955
摘要:
下肢深静脉血栓形成是病人长期卧床、产后及术后最普遍的并发症,其致残率高,预后不良。中医中药在预防和治疗下肢深静脉血栓(DVT)方面的应用,是当前临床研究的热点。本文综述了近几年来我国骨折患者下肢DVT的临床表现、危险因素、危险评估工具以及具有中医药特点的护理措施,为骨折患者的防治提供参考。
管理会计在企业应用中存在的问题分析 下载:352 浏览:2684
摘要:
随着市场经济的发展,科技和经济的进步,要求管理会计也不断与时俱进,管理会计是一门将会计学与管理学相结合的新兴学科。在企业中的应用也是近几年随着科技和时代的进步,社会的需要而应运而生的,因此,应用的范围不够广泛。本文主要研究我国管理会计在企业中的应用存在的问题,并提出相应的改进措施,以提高企业管理水平。
雨课堂智慧教学工具在人力资源管理教学中的应用 下载:353 浏览:4016
摘要:
人力资源管理属于各类院校学生的必修课程种类,人力资源管理的授课教学过程重点针对于人力资源管理的模式选择、员工岗位管理、企业绩效管理以及员工业务培训等要素。在目前的现状下,院校开设的人力资源管理学科课程整体表现为学员数目较多、课程内容繁琐复杂以及授课模式单一等缺陷。为了促进人力资源管理的课程教学模式全面实现优化调整,那么教师目前有必要积极采纳引进雨课堂的智慧教学工具,创造融洽与和谐的师生交流互动氛围。

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