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新任领导者的消极体验反思与学习行为:基于内容分析的实证研究 下载:34 浏览:427

孔祥年 《管理与科学》 2020年5期

摘要:
检验了个体反思在新任领导者学习过程中扮演的角色。构建以角色认同为中介、以培训时间为调节的结构方程模型,同时控制了个体主动行为作为学习的另一种渠道。根据内容分析的方法,对3322份文本材料进行计算机自动编码。研究结果表明:内外部消极体验对个体反思、个体主动性的影响方向相反,并且强度随着培训时间的增加而加强;个体反思、个体主动性与角色认同成正相关关系;角色认同对个体反思与学习行为的关系起部分中介作用;内部消极体验通过反思与角色认同正向影响学习行为。研究结果阐述了不同性质的工作经验对个体学习影响的差异,强调了个体反思对学习行为的影响,识别了角色认同在新任领导者学习中的作用。

杠杆率对企业创新的影响研究——基于国内家电行业的实证研究 下载:33 浏览:321

姜婉韵 王薇 李骏 鞠思亮 《当代市场营销》 2020年7期

摘要:
随着新一代技术革命的来临,企业如何结合自身情况进行创新,延续优势,成为家电行业发展的重中之重。文章在梳理了相关的文献,结合理论基础,分析杠杆率对企业创新的影响机理,并就国内家电行业上市公司数据进行实证研究,探讨杠杆率对家电企业创新力度的影响。最后提出企业优化杠杆率、促进创新的政策建议,促使企业合理利用杠杆进行创新活动,提升企业核心竞争力。

新型城镇化的TOD策略研究与实证 下载:56 浏览:495

陆成辉 《交通技术研究》 2019年8期

摘要:
从新型城镇化概念及相关理论分析入手,分析了新型城镇化的交通特征。从新型城镇化的地区土地开发、路网组织、公共交通服务体系等方面,制订了新型城镇化背景下切实可行的TOD策略。研究了TOD策略可应用的区域,提出了新型城镇化地区应该构建细密网格状路网、步行尺度的街区及减小宽度的道路断面,建立高效全面的公共交通服务体系,构建行人和自行车优先的慢行系统。

以通讯数据为主成分的个人征信模型应用——坏账预测实证研究 下载:13 浏览:396

韩勇1 范若愚2 康旗3 魏永吉4 毕朝晖4 《信息通信与技术》 2019年5期

摘要:
互联网金融业务的飞速发展向个人征信领域提出了更大的需求和更高挑战,不同于基于电商、社交、网贷平台的征信数据来源,文章提出运用电信运营商通讯数据建立个人征信评分模型进行信贷结果预测,匹配信贷机构借贷及坏账样本数据,运用逻辑回归方法进行实证研究。验证表明电信运营商通讯数据与信贷结果具有强关联性,依据电信运营商通讯数据建立的个人征信评分模型可以在借贷坏账预测方面起到很好的效果。

跨组织管控机制如何影响企业突变创新?——基于管理控制“系统观”视角的实证分析 下载:39 浏览:241

娄祝坤1 张川2 殷文伟2,3 《当代管理》 2019年7期

摘要:
关于企业突变创新的影响因素一直是理论界与实务界积极探索的重大课题。本研究根据管理控制的系统观,利用中国制造业企业与供应商关系的调查数据,实证考察了跨组织管控机制对企业突变创新的影响及其权变条件。研究发现,无论是跨组织正式控制机制(结果控制与行为控制),还是非正式控制机制(信任控制)都与企业突变创新表现出显著的正向关联性。结果控制与行为控制对突变创新的影响存在替代关系;信任控制与行为控制对突变创新的影响具有互补关系。进一步研究发现,环境不确定性会减弱结果控制与突变创新之间的关系,但加强了行为控制对突变创新的作用效果,其对信任控制与突变创新之间关系的影响不显著。研究结果表明,在外部环境不确定性程度较高的情况下,加强对组织间合作关系的行为控制更有助于推动企业突变创新。

金融政策、产业集聚与制造企业升级——基于江西省调查数据的实证研究 下载:56 浏览:436

赵波1 丁霞2 罗小娟2 《现代经济研究进展》 2018年11期

摘要:
在经济新常态下,转变经济增长方式,重点在制造业,难点也在制造业。在影响制造业企业转型升级的诸多因素中,金融政策与产业集聚是极为关键的两个因素。基于此,本文使用江西省制造业企业的微观调研数据,运用Logit模型实证分析了企业转型升级的影响因素。研究发现:金融政策对企业转型升级行为的选择具有显著的影响,企业对政府融资政策的满意度越高,其升级意愿越强;我国现阶段不少的产业集聚还处于低层次的"扎堆"集聚,企业之间集而不聚,难以产生集群效应,不利于企业进行转型升级,并未实现马歇尔所说的外部经济,这可能是由于企业之间的低成本竞争模式对企业转型升级行为产生了抑制作用。因此,有必要创新金融体制,以提升融资政策对企业的服务力度,同时形成具有外部溢出效应的产业集群,促进制造业的转型升级。

工作满意度、组织承诺与工作绩效之间的实证研究 下载:63 浏览:426

何乔丹 霍佳震 《管理与科学》 2020年2期

摘要:
在现代高强度的工作环境下,企业竞争越来越依靠于人才的配置。为了吸引和留住人才,越来越多的企业更加关注公司员工的感受和需求,在提高员工满意度的同时提高员工的工作绩效,保障企业的高效低成本运作。员工满意度、组织承诺、工作绩效是企业能否长时间留住人才的主要指标,对于企业人力资源管理有着重要意义。从理论上来说,通过实证研究可以具体量化三者之间的关系;从实践上来说,对三者之间影响关系的清楚认识可以为企业人力资源部门提供制度和政策上的指导,从而降低企业的人力成本、提高企业运作的效率。研究的主要内容为通过问卷收集的方法,以各类企业员工为研究对象,探究员工满意度、组织承诺和工作绩效之间的相关关系,建立员工满意度、组织承诺和工作绩效三者之间的量化研究模型。根据研究结果,给企业人力资源管理部门提出具有建设性的建议,以在减少成本的同时促进企业的高效运作,使企业更具凝聚力。

中国产业内贸易影响因素的实证研究 下载:59 浏览:431

贾培煜 高晓琴 《现代经济研究进展》 2018年10期

摘要:
国际贸易高速发展的今天,产业内贸易已经成为重要的贸易形式,研究直接投资、地理距离以及自由贸易协定对产业内贸易的作用有助于中国更好地制定贸易发展战略。本文以中国与欧盟、东盟中的主要贸易对象为对比样本,选取2005~2016年面板数据,对中国与欧盟、东盟部分国家构建引力模型,进行实证分析,并根据分析结果对中国未来贸易政策提出建议。

战略导向与企业社会责任影响关系的实证研究——以在华韩资企业为例 下载:54 浏览:254

郑俊圭 余明阳 《管理与科学》 2020年1期

摘要:
以在华韩资企业为对象。探讨战略导向和企业社会责任的相关关系,以及企业社会责任对企业绩效的直接作用,并且在战略导向与企业绩效之间的关系上,对企业社会责任的中介效应进行了实证分析。研究进行了问卷调查,获得了302份有效问卷,并进行了回归分析。研究结果表明:市场导向和网络导向对企业社会责任产生直接影响,企业社会责任对企业绩效产生直接影响,并且在市场导向与企业绩效之间的关系上,企业社会责任具有中介效应。

非金融类上市公司金融资产配置影响因素研究——基于A股上市公司的实证研究 下载:43 浏览:433

王昭权 《管理与科学》 2019年11期

摘要:
运用多元回归分析,实证检验影响非金融类上市公司在2007—2016年里金融资产配置的影响因素。结果表明:金融资产收益率风险越高,非金融类上市公司金融资产配置比例越低;经营资产收益率风险越高,经营资产配置比例越低,呈现出类似"跷跷板"的选择效应。非金融类上市公司未来业绩预期与其金融资产配置正相关。在进一步剔除货币资金后,非金融类上市公司持有金融资产比例与公司预期经营收益负相关,显示出货币资金作为公司生产经营活动的"蓄水池"的角色;上市公司管理层或股东在做出资产配置决策时的确会考虑同行业其他上市公司的资产配置状况,并且倾向于跟随其他公司进行金融资产配置。

上市公司可转债融资与盈余管理动机的实证分析 下载:63 浏览:444

孙朦朦 《管理与科学》 2019年10期

摘要:
以2000—2016年间发行和赎回可转债的A股上市公司为样本,以1998—2016年间的数据,在同行业中选取与样本公司规模和盈利能力相近的公司作为配对样本,采用应计项目操控与真实活动操控两种模型研究了我国上市公司在发行和赎回可转债过程中的盈余管理行为。研究表明,上市公司在发行可转债的当年会采用应计项目操控与真实活动操控两种方式做大利润,吸引投资者,达到顺利发行的目的;在摘牌可转债的前一年,上市公司会采用应计项目盈余管理,粉饰公司业绩刺激债券持有人转股。

“一带一路”倡议提升了我国企业创新能力吗——基于上市公司数据的实证研究 下载:76 浏览:485

孙焱林 杨彬 覃飞 《现代经济研究进展》 2018年6期

摘要:
本文基于2011~2016年上市公司的面板数据,将参与"一带一路"建设的相关上市公司作为处理组,将未参与的作为控制组,采用PSM-DID方法研究了"一带一路"倡议对于企业创新能力的影响;同时还进行了分所有制检验,研究"一带一路"倡议对不同所有制企业创新能力的影响效应。经实证分析,得出以下结论:第一,"一带一路"倡议在整体上对我国企业创新能力的提升具有显著的正影响效应;第二,"一带一路"倡议对于我国制造业企业创新能力具有显著的促进作用,而对非制造业企业创新能力的作用不明显;第三,"一带一路"倡议对不同所有制企业创新能力的影响效应不同,对于公有制企业和民营企业创新能力有显著的正影响,而对外资企业创新能力的影响却不显著。最后,结合"一带一路"倡议,提出有利于提升企业创新能力的几点政策建议。

生产性服务业发展模式、结构调整与城市经济增长——基于动态空间杜宾模型的实证研究 下载:48 浏览:247

曹聪丽 陈宪 《当代管理》 2019年4期

摘要:
本文拓展了新经济地理学研究模型,构建了生产性服务业发展模式、结构调整和城市经济发展的综合理论分析框架,基于2003-2014年中国277个地级及以上城市的统计数据,运用动态空间杜宾模型实证检验了生产性服务业发展模式与结构调整对城市经济发展的影响。研究发现:生产性服务业发展模式和结构调整的经济增长效应受到城市经济发展阶段和人口规模的约束。(1)随着产业结构升级和城市规模扩大,生产性服务业对经济发展的边际收益随专业化向多样化模式转变增加。(2)处于"三期叠加"的中国城市经济一、二产业调整的"结构红利"正在逐步消失,但生产性服务业专业化和多样化水平的提升以及专业化向多样化发展模式的适时转变,有助于二、三产业调整中"结构红利"的进一步释放。(3)不同经济发展阶段和城市规模,专业化、多样化发展模式的空间溢出效应存在较大差异。

资源型企业跨区转移外溢效应的机理分析与检验 下载:25 浏览:231

李存芳1,2 董梅1,2 王青1,2 张晓旭1,2 《当代管理》 2019年3期

摘要:
资源型企业跨区转移的外溢效应,是一个基于新兴实践的管理科学问题。运用系统工程和经济统计的思想,采取理论分析与实证检验相结合的方法,在系统梳理和分析提出三种外溢渠道的基础上,选取我国东部9个资源型企业与中西部3个省资源产业1995-2014年的相关数据进行实证检验。研究表明:(1)示范模仿渠道、竞争优化渠道的溢出效能检验显著为正,成为资源型企业跨区转移外溢效应形成的主要渠道。(2)竞争优化渠道的溢出效能明显高于示范模仿渠道的溢出效能,源于两个渠道特性与效能决定因素的差异明显。(3)人流带传渠道的溢出效能检验并不显著,不能成为资源型企业跨区转移外溢效应形成的主要渠道,这与我国现阶段资源开采产业的特征及其转入企业与当地企业的发展差距有关。研究结论可为调控资源型企业跨区转移和促进区域创新协调发展的相关政策制定提供理论依据。

“特色小城镇”的就业效能:特征与反思——基于国家首批127个特色小城镇的实证分析 下载:73 浏览:382

戴鲁宁1 单卓然2,3 《城镇建设与科学》 2019年7期

摘要:
特色小城镇是近两年中国城乡规划行业发展的新动向,国家政策与行动建立在"乡镇特色建设对经济社会发展的正向促进作用"的认知基础上,尚缺乏针对就业维度考察特色小城镇建设的社会效能的量化分析。文章以国家首批127个特色小城镇为例,围绕就业人口系数开展研究,定量化地通过比较特色小城镇与全国乡镇及非特色乡镇平均就业水平、揭示特色小城镇的就业水平梯度特征、分析不同功能类型的特色小城镇的就业水平及其就业人口系数的历时态增速差异等,试图回答:特色小城镇与居民就业水平的内在关联——是否在就业水平上也存在优势,不同特色小城镇之间的就业效能是否分异?进而,基于提升就业供给能力的视角反思首轮特色小城镇的筛选原则、扶持政策、发展目标,为国家未来相关特色小城镇的评定与实践提供理论基础。研究主要得出以下三点结论:一是特色小城镇总体上具有一定的就业优势,但其内部存在较为显著的梯度分异,其就业优势并非为绝对性;二是分功能类型特色小城镇的就业效能水平分异显著;三是建议特色小城镇现状评估体系中加入就业效能指标内容,帮助小城镇慎重选择特色发展路径。

惠州市经济增长驱动因素实证分析 下载:59 浏览:415

陈宏寿 宋天枭 《当代市场营销》 2019年8期

摘要:
为了量化分析惠州市经济增长的驱动因素,建立了以2007-2017年惠州市地区生产总值为因变量,以规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资额、房地产开发投资额、外贸进出口总额、实际利用外商直接投资额和旅游总收入等为自变量的检验模型,并利用SPSS19.0软件对惠州市近10年来的经济增长及其相关影响因素进行实证分析,进而提出驱动经济增长的若干建议,以期为政府相关决策部门提供针对性建议。

新社会资本与经济增长的演化实证 下载:38 浏览:389

蒋树军1 张明喜2 《管理与科学》 2019年5期

摘要:
首先简单梳理了世界各国尤其是中国的经济发展史,研究发现,漫长的历史长河中,社会资本的积累较为缓慢,对经济增长的贡献较为微弱。基于演化分析的视角,从近代信息技术革命以来的世界经济出发,构建了新社会资本测度指标体系,并运用面板数据考察了新社会资本对经济增长的影响。结果表明,新社会资本对经济增长具有重要的促进作用,并且这一结论是稳健的。因此,新社会资本积累是创新型经济的第一大资本,需要通过打造安全、零边际成本和可得性强的互联网平台,大力促进物联网产业发展,引领新一轮的技术革命和产业变革。

主权财富基金绩效评估及影响因素实证分析 下载:36 浏览:356

龙婧 蔡明超 《管理与科学》 2019年5期

摘要:
主权财富基金已经成为全球最大的单一投资基金,对国家的储备资产管理及金融市场都有重要影响。通过实证分析后发现,主权财富基金绩效从整体上看超越业绩基准,绩效主要来源于管理者的选股能力而不是择时能力。在对主权财富基金绩效影响因素建立多元线性回归模型进行实证分析后发现,基金规模、债券投资比例对主权财富基金的绩效表现有显著的影响。研究结论为主权财富基金投资策略提供了理论依据与参考。

水库移民安置补偿政策绩效评估实证研究 下载:84 浏览:483

雷晨曦 《水资源研究进展》 2018年4期

摘要:
本文以珊溪水库移民安置问题为对象进行水库移民安置补偿政策的绩效评估实证研究,利用多因素指标的分析方法对绩效评估体系进行模型选取和量化评估,最后对研究结果进行分析,为水库移民安置补偿政策绩效评估提供理论指导。

基于Fisher判别的小型工业企业债信评级模型及实证 下载:46 浏览:227

潘明道 周颖 迟国泰 孟斌 《当代管理》 2018年9期

摘要:
本文以中国某商业银行1814个小型工业企业贷款客户数据为样本,根据指标对违约状态鉴别精度的影响程度进行第一次筛选,保证遴选出的指标对违约状态鉴别能力都有显著影响;根据准则内相关分析进行第二次筛选,避免遴选出的指标反映信息重复,构建了一套能显著区分小型工业企业违约状态的评级体系。本文的创新与特色:一是根据有、无特定指标两种状态下、Fisher判别对违约状态鉴别精度的提高或降低,反映特定指标对违约状态的影响程度,剔除对违约状态的判别精度没有影响或有降低影响的指标,保留可以显著提高违约状态判别精度的指标,完善了现有研究遴选指标的标准与违约状态无关的不足。二是在相关系数大于0.7的两个指标中,根据对Fisher判别精度影响程度越大、这个指标区分违约状态能力越强的思路剔除对Fisher判别精度影响程度较小的指标,避免了现有研究在剔除冗余指标时、对违约状态影响大的指标可能被误删的不足。
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