面对日益激烈的市场竞争，以及社会经济体制的转型，电力企业要想跟上时代的发展和社会的要求，就必须继续强化党建工作，在党建工作中进行科学的创新的管理，从而推动企业的可持续发展。本文以电力企业党建工作为探讨对象，分析了在开展这项工作中实现科学化管理的重要性，简要介绍了当下企业党建工作问题，针对在该类企业中做好党建科学化管理提供了创新策略。