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检验企业政工干部自身价值标准的研究 下载：104 浏览：1077

唐健 《国际检验医学》 2024年11期

摘要:
政工干部的个人能力和专业素质对于思政工作的落实水平具有直接影响，企业发展中也强化了对政工干部队伍建设的投入力度，经过多年的发展，思想政治工作已经形成了系统性的工作体系，对于政工干部的能力素质也提出了特定的要求。为了进一步强化政工干部队伍的专业素质，需要首先明确检验政工干部自身价值的标准内容。下文便针对检验政工干部价值的标准进行分别研究，以期能够在标准明确的形势下，做好政工干部队伍的培养工作，为企业思想政治工作的开展奠定坚实的基础。

煤炭企业党支部书记如何做好党建工作 下载：140 浏览：1109

方圆 《煤炭技术研究》 2024年2期

摘要:
党支部工作是党的基础性工作，是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”。如何加强国有企业党的基层组织建设，将企业党建融入推动企业发展是党支部书记的重要课题。近年来，随着标准化党支部建设工作开展，党的建设“四化”问题，得到了改善，但在创建工作中，或多或少仍存在“四化”问题，下面结合自身工作实际，谈谈作为煤炭企业的党支部书记如何做好党建工作，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“支部强、党员强”的双强目标。

发挥好党支部书记作用 确保新闻写作的真实性 下载：201 浏览：2371

姜胜杰 《中国新闻传播》 2023年4期

摘要:
历经风雨洗礼，伟大祖国已昂首进入新时代。习近平总书记提出的“48字方针”概括了党的新闻舆论工作的使命。作为记者，要始终以“48”字为遵循，严守新闻职业道德，保持新闻写作的真实性，这既是新闻工作者的初心，更是新闻战线党支部书记的职责。

创新企业管理模式，提升员工满意度——以江铃汽车股份有限公司为例 下载：276 浏览：1897

​李劼 《当代管理》 2023年2期

摘要:
江铃汽车股份有限公司为提升员工满意度，在企业管理模式上，以开展意识形态工作为契机，在思想宣传方面，增强党员和群众对意识形态的重视，从“开创全新服务模式，提高服务质量”、“优化原有入职流程，改善入职体验”、“设计多种培训模式，提升培训效果”、“搭建员工关怀平台，提高员工保留率”四个方面阐述如何创新企业管理模式，提升员工满意度。

石油基层党支部书记如何做好员工思想 下载：291 浏览：3033

崔博 《石油科学研究》 2022年8期

摘要:
石油企业发展中内部运营环境也发生了较大变化，在这种发展形势下企业员工易受到企业发展和外部环境的影响而出现思想变动，而导致员工思想变化的根源主要为社会氛围、企业氛围和家庭氛围，要想构建和谐的企业环境，则应要求基层党支部书记做好员工思想的“心”工作，做员工的贴心人、知心人和关心人，结合企业发展规律和思想工作开展特点，探索石油企业新时期发展中员工思想工作的新路径，充分发挥员工价值，增强企业凝聚力。
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