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做好企业人事劳资管理工作的思考 下载：211 浏览：1993

张娜 《中国科学与管理》 2024年6期

摘要:
企业作为我国重要的行业之一，是国家收入的重要来源，也在一定程度上提供了就业机会。对于如何做好企业的人事劳资管理工作，具有重要的意义。人事劳资管理不仅关系到企业员工的权益和福利，还涉及到企业的运营效率和发展潜力。因此，研究和探讨如何做好企业人事劳资管理工作，具有现实的指导意义。

新时期下企业人事劳资管理的实践举措研究 下载：295 浏览：2897

吴镕 《中国科学与管理》 2022年7期

摘要:
进入信息化时代，市场格局不断改变，人才竞争已成为当今社会发展的基本特点。在新形势下，人才是企业发展的根本动力，如何吸引和留住人才已成为企业人力资源管理的核心问题。因此，本文就人力资源管理现状进行了分析，并结合工作经验提出了几点人事劳资管理实践建议，希望能助力企业提高人事劳资管理水平。
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