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对国企退休人员社会化管理的思考和分析 下载:510 浏览:2579
摘要:
2020年前,国企退休人员无论是人员管理、组织生活及文化体育娱乐等活动,都需要依靠企业来实施,使国有企业不仅管理在职员工,抓安全环保生产,还要为退休人员的管理服务及维稳等工作消耗大量的人力、物力、财力;此外,推进退休人员社会化管理,在退休人员向社区、街道移交过程中,会遇到一些问题,如果解决不好,将影响此项工作的开展。在推进社会化管理工作中,有些事情处理不好、顾及不到,就会直接影响退休人员的切身利益,从而影响社会化管理工作的推进。文章简要分析了国企退休人员社会化管理的意义,对国企退休人员社会化管理的策略进行了深入思考。
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