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基于DRG护理精细化管理的人力资源成本优化与工作效能提升研究 下载:63 浏览:655

凌谷燕 汪艳燕 《中国护理学报》 2025年2期

摘要:
目的 本研究旨在探讨基于DRG(疾病诊断相关组)护理精细化管理对优化人力资源成本和提升工作效能的效果。方法 研究从2022年7月开始,选取本院心内科护士20名作为研究对象,至2023年1月实施基于DRG的护理精细化管理。收集和比较了管理前(2022年3月至12月)和管理后(2023年3月至2023年12月)的数据。筛选此时间段内在本院医院工作的护士为对象,纳入其中13名,管理前后均为同一组,包括护理管理质量、护士综合素质、工作质量、职业认同感等指标。结果 实施DRG护理精细化管理后,护士的工作效能显著提高,护理管理质量、综合素质、职业认同感均有所提升,SPSS分析显示,这些提升在统计上具有显著性(P<0.05)。结论 基于DRG的护理精细化管理模式对优化人力资源成本和提升工作效能具有显著效果,能够有效提升护理工作的质量和效率,是一种值得推广的护理管理策略。

氯沙坦与螺内酯联合治疗对冠状动脉微血管病变患者心室功能影响 下载:81 浏览:489

张兢 董十月 沈贵林 唐慧莉 《心脑血管病研究》 2020年9期

摘要:
目的分析冠状动脉微血管病变患者采用氯沙坦联合螺内酯治疗对左心室重构、左心室功能的影响。方法纳入安吉县人民医院2016年4月至2019年4月收治的冠状动脉微血管病变患者90例,随机数字表法分为两组,对照组45例患者采纳临床常规治疗,观察组45例患者在对照组常规治疗基础上加上氯沙坦+螺内酯,治疗3周期后,对比两组临床疗效、左心室等容舒张时间(IVRT)、左心室短轴缩短率(FS)、左心室射血分数(LVEF)和左心室后壁厚度(LVPWT)、左心室质量指数(LVMI)、室间隔厚度(IVST)、左心室舒张期末内径(LVEDd)。结果观察组临床总有效率(95.56%)显著高于对照组(66.67%)差异有统计学意义(χ2=12.256,P <0.05),治疗3周期后观察组FS、LVEF均显著高于对照组,IVRT、LVPWT、LVMI、LVST、LVEDd均显著低于对照组差异有统计学意义(t=8.467、8.160、30.218、3.490、27.877、6.512、3.182,P <0.05)。结论氯沙坦与螺内酯联合可有效提升冠状动脉微血管病变患者左心室功能,防止心室重构。
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