在社会主义市场经济体制不断完善的背景之下，我们国家的机械制造业也得到了快速的发展，在一定程度上促使机械制造业企业之间的市场竞争日益激烈，市场之间的竞争从物力资源、财力资源的竞争逐渐演变成为人力资源的竞争。为了有效提高机械制造业A企业的市场竞争地位，机械制造业A企业就必须要做好内部员工的职业生涯规划工作，把握好A企业内部发展的核心人才，增强员工的凝聚力、向心力，提高机械制造业A企业的市场竞争地位。