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现代企业组织与人力资源管理
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尚雪琴
《管理与科学》
2022年4期
摘要:
现代企业组织中人力资源管理已经成为企业发展的重要任务,必须要重视企业的人才资源,充分发挥企业人才优势,这对企业的未来发展有着极大的推动力。人力资源管理需要运用科学的方法,人力物力灵活组织调配,顺应当前社会发展需求,充分借助技术手段优势来巩固企业的发展,不断提升现代企业的人力资源管理水平才能够提高市场竞争。
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