为保证核电站安全、可靠和经济地运行，至关重要的条件之一就是要有足够的能够胜任工作的人员。而高素质人员的培养需要一套完整有效的培训体系。系统性培训方法（SAT）是核电厂人员获得和保持岗位资格和工作能力、保证人员培训质量的先进的培训方法，目前在国内外各核电厂得到普遍应用。本文将浅谈系统性培训方法（SAT）在台山核电站培训工作中的应用。