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黑龙江省冰雪旅游产业自组织发展路径研究 下载：28 浏览：265

颜湘宜 《体育学报》 2019年4期

摘要:
本文借助自组织理论,运用系统分析方法,对黑龙江冰雪旅游产业自组织发展路径进行了分析。研究结果表明,开放性环境是冰雪旅游业向有序结构发展的保障;远离平衡态是冰雪旅游业耗散结构形成的有序发展源;非线性模式是冰雪旅游业发展的内在动力;涨落机制是冰雪旅游产业发展演进的触发器。基于此,黑龙江省冰雪旅游产业自组织发展过程中所存在的问题,提出增强冰雪旅游项目间的交叉合作,加大开放力度;夯实基础发挥优势,打造标杆性冰雪旅游产业;加强不同项目间整合式发展,加快产业链形成进程;利用冰雪旅游产业发展的"临界点"触发"涨落"等建议。

现代企业组织与人力资源管理 下载：481 浏览：2430

尚雪琴 《管理与科学》 2022年4期

摘要:
现代企业组织中人力资源管理已经成为企业发展的重要任务，必须要重视企业的人才资源，充分发挥企业人才优势，这对企业的未来发展有着极大的推动力。人力资源管理需要运用科学的方法，人力物力灵活组织调配，顺应当前社会发展需求，充分借助技术手段优势来巩固企业的发展，不断提升现代企业的人力资源管理水平才能够提高市场竞争。
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